黨建聯(lián)建賦能 推動財政工作高質(zhì)量發(fā)展

　　惠州市財政局始終堅持兩手抓、兩促進，扎實開展黨建聯(lián)建賦能行動，切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為財政工作高質(zhì)量發(fā)展的實效。

　　一、服務發(fā)展聯(lián)促，提升財政工作質(zhì)效。積極開展觀摩交流，分批組織黨員干部深入我市太平嶺核電站、中國科學院兩大科學裝置項目、惠州新材料產(chǎn)業(yè)園等重大項目現(xiàn)場，通過現(xiàn)場觀摩、實地調(diào)研、座談交流等方式，了解項目建設進展、財政資金使用情況、黨建工作特色等，通過聯(lián)建推動黨建與財政業(yè)務深度融合。創(chuàng)新開展主題黨日活動，結(jié)合黨紀學習教育，與省財政廳、博羅縣財政局聯(lián)合開展“共話良好家庭家教家風，助推財政高質(zhì)量發(fā)展”黨建聯(lián)建活動，實現(xiàn)省市縣三級聯(lián)建促交流，助推財政高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、人才隊伍聯(lián)育，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。優(yōu)化干部培養(yǎng)機制，印發(fā)《惠州市財政局“財政大講堂”活動實施方案》《年輕干部培養(yǎng)工作實施方案》，創(chuàng)新建立崗前見習培養(yǎng)制度、輪值秘書制度、導師幫帶制度，打造“六大特色課堂”，邀請專家、律師、業(yè)務骨干等優(yōu)秀人才授課培訓，建立聯(lián)動互通的業(yè)務能力提升機制，不斷提升黨員干部能力素質(zhì)。推動人才交流共育，積極爭取參與專項工作、跟班學習、掛職鍛煉的機會，通過在基層、多崗位培養(yǎng)鍛煉，提高黨員干部履職盡責能力，不斷提升人才共育成效。

　　三、民生問題聯(lián)解，積極回應群眾期盼。強化掛點結(jié)對共建，落實“四下基層”要求，推動領(lǐng)導干部下沉掛點村結(jié)對共建，圍繞“百千萬工程”重點工作任務，開展調(diào)查研究，持續(xù)推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。上半年，局領(lǐng)導到龍門縣掛點村共開展“四下基層”調(diào)研活動6次，積極推動掛點村民生實事落實。加強部門下沉共建，扎實開展“部門下沉，共建一流”工作，深入共建社區(qū)一線，常態(tài)化開展政策宣傳、督導調(diào)研等工作，為民辦實事解難題。比如，與文昌社區(qū)共同開展“普及‘惠治欠’維護‘薪’權(quán)益”——惠民政策解讀宣傳活動，就“惠治欠”平臺登錄及欠薪維權(quán)等有關(guān)政策開展解讀，著力打通服務群眾“最后一公里”。