根據惠州市醫療保障事業發展需要，惠州市醫療保障局決定面向社會公開招聘16名市醫療保障事業管理中心工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為符合崗位所需條件的人員。其中高等學校2022年應屆畢業生（非在職）須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

　　三、招聘條件

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好政治素質和道德品行；

　　5.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　6.具有適應崗位要求的身體條件；

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的；

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

　　4.聘用后即構成回避關系的；

　　5.自身條件不符合人事調動手續要求的；

　　6.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　（三）本公告及其附件的年齡、工作年限計算截至2022年6月30日（如“35周歲以下”應為1986年7月1日以后出生，其它的時間計算以此類推）。

　　四、招聘待遇

　　獲聘人員為公益一類事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　五、招聘崗位名稱、人數及具體資格條件

　　本次招聘工作人員16名（詳見《2022年惠州市醫療保障事業管理中心公開招聘工作人員崗位表》)（附件1）。

　　六、報考程序

　　（一）組織報名

　　1.報名時間。2022年7月27日9:00至7月31日16:00。

　　2.報名方式。本次招聘采取網絡報名進行（不接受現場報名）。考生在報名時間內登錄全國事業單位招聘網，按照網上提示方法填寫個人信息，上傳相關資料進行報名。每名考生只能選擇一個崗位報名。

　　3.報名材料。

　　（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；

　　（2）內地居民身份證；

　　（3）畢業證書、學位證書（港澳臺學習、國外留學歸來人員還需提交教育部留學服務中心境外學歷、學位認證書；尚未取得學歷學位證書的2022年應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》、《學生證》或其他證明材料）；

　　（4）崗位要求的專業技術職稱證書等其他有關證明材料；

　　（5）要求有工作經歷的崗位需提供勞動合同或社保繳費記錄憑證；

　　（6）機關企事業單位在編在職（崗）人員報考，須由所在單位出具加蓋單位公章的同意報考證明。

　　（二）考試確認

　　考生請于2022年8月8日9:00至8月9日16:00登錄全國事業單位招聘網確認是否參加筆試。未按規定時間完成考試確認，視為自動放棄考試。

　　（三）打印準考證

　　報名成功的考生登錄全國事業單位招聘網自行下載打印準考證，打印時間另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。

　　七、組織考試

　　本次招聘的考試方式采用筆試+面試相結合的形式進行，先筆試、后面試。考試的具體時間、地點另行通知。

　　1、筆試

　　（1）筆試內容：考試的內容包括綜合知識能力、公共基礎知識以及招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。

　　（2）考生憑身份證、準考證按規定的時間到指定地點參加考試。未按時到達考場參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。

　　（3）筆試成績按100分計算，筆試入圍分數線為60分，低于入圍分數線的，不能進入面試。

　　（4）筆試成績將在筆試結束后10個工作日內統一公布，考生登錄全國事業單位招聘網查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　（5）考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內填寫《考生查分登記表》，送到市醫療保障局進行查分。每個考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規、異常記錄的。

　　2、面試

　　（1）面試對象。按擬招聘崗位人數與應聘人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試人數或筆試入圍人數少于3人的，按實際入圍人數進行面試。參加面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在市醫療保障局網站頻道及“惠州醫保”微信公眾號公布。

　　（2）面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分。

　　（3）資格審核。面試前，市醫療保障局將對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核（時間、地點另行通知）。面試對象未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

　　（4）面試方式：對考生的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

　　3、考試總成績計算

　　（1）面試結束后，計算考試總成績。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績從高分到低分排序（入圍分數線為60分，低于入圍分數線的，視為不合格）。每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由市醫療保障局另行組織面試。

　　（2）于面試結束的第二天24:00時前，在市醫療保障局網站頻道及“惠州醫保”微信公眾號公布應聘者總成績和入圍體檢應聘者名單，并告知體檢有關事項。

　　八、體檢與考察

　　根據考試總成績，從高分到低分按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象，市醫療保障局負責組織體檢人員按要求到規定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行，市醫療保障局負責組織對體檢合格人員進行考察。

　　九、公示與聘用

　　對體檢、考察合格的考生，由市人力資源和社會保障局網站、市醫療保障局網站頻道及“惠州醫保”微信公眾號公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

　　十、依次遞補

　　因出現入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導致相關崗位出現空缺的，按照考生考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生（筆試、面試均需60分以上）。若考試總成績相同，按照筆試成績高低順序確定遞補人選；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定遞補人選。

　　十一、疫情防控要求

　　本次考試將在常態化疫情防控下開展，報考人員應當按照疫情防控有關要求（附件3），做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，嚴格落實有關防疫措施，必要時將綜合考慮各項因素對招聘工作進行適當調整，并及時發布公告。

　　十二、其他事項

　　（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　（二）公開招聘過程中，筆試、面試工作安排、公示等信息均通過市醫療保障局網站頻道及“惠州醫保”微信公眾號發布，請報考人員務必隨時關注。

　　（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

　　（五）本公告未盡事宜由惠州市醫療保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0752-2862898；監督電話：0752-2833615

　　市人力資源和社會保障局網站：http://rsj.huizhou.gov.cn/

　　市醫療保障局網站頻道：http://www.1183118.com/hzhsa/gkmlpt/index。

　　附件1：2022年惠州市醫療保障事業管理中心公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

　　附件3：考生疫情防控須知.doc

　　附件4：惠州市醫療保障事業管理中心簡介.doc

惠州市醫療保障局

 2022年7月6日