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“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開(kāi)招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員公告

發(fā)布時(shí)間:2023-03-31 17:14:29 來(lái)源:惠州市教育局
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  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào)),經(jīng)研究,惠州市教育局定于2023年4-5月在惠州面向社會(huì)公開(kāi)招聘142名市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員。待擬聘用人員確定后,由惠州市教育局統(tǒng)一分配至市直有關(guān)公辦中小學(xué)、幼兒園?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))要求,招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

  二、招聘對(duì)象

  符合招聘崗位及資格條件的高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員均可報(bào)考。

  三、資格條件及招聘崗位

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。

  3. 根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》)有關(guān)規(guī)定,具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民,在符合本招聘公告的資格條件下,可以報(bào)名參加本次招聘。

  4.具有以下情形之一者,不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、司法程序尚未終結(jié)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;自身?xiàng)l件不符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求的人員;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

  5.年齡時(shí)間計(jì)算截止至2023年4月30日(如“35周歲以下”應(yīng)為1987年5月1日以后出生,其它的年齡時(shí)間計(jì)算以此類(lèi)推)。

  6.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

  (二)招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)及具體資格條件

  詳見(jiàn)《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開(kāi)招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員職位表》(附件1)。

  四、招聘程序及待遇

  (一)招聘程序:

  網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格初審→發(fā)布筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)考試通知(含通過(guò)初審人員名單)→現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和專(zhuān)職保衛(wèi)干部體能測(cè)試→公布筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)及查分→面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試)→公布總成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

  (二)待遇:獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教職員實(shí)行試用期一年。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用(含調(diào)入)資格。(注意:因?qū)W校教職員崗位設(shè)置及聘用等原因,新招聘的教職員若應(yīng)聘到學(xué)校工作后,將可能重新聘用。)

  (三)簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)、幼兒園服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書(shū)》。不簽訂《協(xié)議書(shū)》的視為放棄聘用。

  五、報(bào)名、資格初審及發(fā)布筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)考試通知

  (一)網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月14日00:00時(shí)至4月17日24:00時(shí)止。

  2.報(bào)名方式:

  (1)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (2)應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(即4月17日24:00時(shí)前),登錄惠州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“‘惠’聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開(kāi)招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名資料(報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)),一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”,所填寫(xiě)資料將不能修改,出現(xiàn)有關(guān)后果應(yīng)聘者自負(fù);確認(rèn)提交時(shí),系統(tǒng)會(huì)給應(yīng)聘者“報(bào)名流水編號(hào)”,請(qǐng)記住自己的“報(bào)名流水編號(hào)”,并在網(wǎng)上打印《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開(kāi)招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員報(bào)名資格審查表》。

  (二)資格初審

  以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù),對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

  (三)發(fā)布筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)考試通知(含通過(guò)初審人員名單)

  在惠州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)考試通知,告知筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的時(shí)間、地點(diǎn)、考試有關(guān)事項(xiàng),同時(shí)告知通過(guò)初審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證等有關(guān)事項(xiàng)。

  (四)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》

  1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)考試通知要求,攜帶有關(guān)材料的原件(一般情況下驗(yàn)完后返還)和復(fù)印件(需留存),于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)(具體地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn),審驗(yàn)通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(證上有注明考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試須知等內(nèi)容),并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。逾期未提供相關(guān)材料的視為放棄考試資格。

  2.所有應(yīng)聘者需提交以下資料:

  (1)《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開(kāi)招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員報(bào)名資格審查表》,應(yīng)聘者須于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(即4月17日24:00時(shí)前),登錄““惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開(kāi)招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行確認(rèn)打印,本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件,一式1份)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)打印《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開(kāi)招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員報(bào)名資格審查表》的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  (2)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件,一式1份)。

  (3)資格審核前6個(gè)月內(nèi)的應(yīng)聘者本人免冠彩色正面證件照2張(大一寸、藍(lán)底),在相片背面寫(xiě)上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼,一張貼報(bào)名表,一張交驗(yàn)證人員(貼準(zhǔn)考證)。

  (4)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(還未畢業(yè)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)生證》)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(在《報(bào)名資格審查表》中填寫(xiě)的獎(jiǎng)項(xiàng)都需提交獲獎(jiǎng)證書(shū)),原件和復(fù)印件(一式1份)。

  (5)提交報(bào)考崗位要求的《中華人民共和國(guó)教師資格證》,原件和復(fù)印件(一式1份)。

  其中:暫未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生,可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名應(yīng)聘;免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的教育類(lèi)研究生和師范生,提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名應(yīng)聘。擬聘用人員必須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)才能辦理聘用手續(xù),逾期取消其聘用資格。

  (6)年齡放寬至40周歲的應(yīng)聘者還需提交相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的《高級(jí)教師職稱(chēng)證書(shū)》,原件和復(fù)印件(一式1份)。

  (7)籃球教師崗位應(yīng)聘者需在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量?jī)羯砀撸€需要提供以下之一的材料:

  ①大學(xué)本科(或研究生)就讀期間,主修(專(zhuān)項(xiàng))為籃球項(xiàng)目的應(yīng)聘者,提供加蓋有學(xué)校公章的籃球成績(jī)證明或?qū)m?xiàng)證明(需交原件);

  ②國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(籃球項(xiàng)目)以上等級(jí)稱(chēng)號(hào)的證書(shū),原件和復(fù)印件(一式1份)。

  (8)退役軍人的應(yīng)聘者還需提交相關(guān)的軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書(shū)、退役(退伍)證、大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū)。

  (9)其他要求:

  ①港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),原件和復(fù)印件(一式1份)。

  ②港澳居民還需提供以下材料:香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證;港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供)。

  ③根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)在2020年3月31日至2023年3月31日期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)原始成績(jī)加5分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在驗(yàn)證時(shí)提交由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》(原件和復(fù)印件),以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗(yàn)證交報(bào)考資料時(shí),請(qǐng)將本人所屬類(lèi)別人員情況告知驗(yàn)證人員。

  ④本市在職在編教師還需提交其所在學(xué)校(單位)同意報(bào)考的證明和其所在學(xué)校(單位)教育主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明(以上2份證明需交原件)。注意:對(duì)主管部門(mén)認(rèn)定為本市的在職在編教師,如其所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性弄虛作假或提供虛假材料,將根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

  六、考試流程及相關(guān)安排

  考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

  考試包括筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和專(zhuān)職保衛(wèi)干部體能測(cè)試、面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試)等環(huán)節(jié)。

  (一)“筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)”、“試教或?qū)嵅佟薄ⅰ熬C合能力測(cè)試”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分(滿(mǎn)分均為100分)。

  1.教師(籃球教練、實(shí)驗(yàn)員)崗位的“總成績(jī)”以百分制進(jìn)行計(jì)算,由“筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)”成績(jī)、“試教或?qū)嵅佟背煽?jī)、“綜合能力測(cè)試”成績(jī)按4:4:2的比例折算而成,即:總成績(jī)=〔“筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)”成績(jī)×40%〕+(“試教或?qū)嵅佟背煽?jī)×40%)+(“綜合能力測(cè)試”成績(jī)×20%)。

  2.專(zhuān)職保衛(wèi)干部崗位的“總成績(jī)”以百分制進(jìn)行計(jì)算,由“筆試”成績(jī)、“綜合能力測(cè)試”成績(jī)按6:4的比例折算而成,即:總成績(jī)=(“筆試”成績(jī)×60%)+(“綜合能力測(cè)試”成績(jī)×40%)。

  (二)“專(zhuān)職保衛(wèi)干部體能測(cè)試”參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),劃定“合格”“不合格”兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘者達(dá)到“合格”標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)筆試成績(jī)排位進(jìn)入面試(含試教、綜合能力測(cè)試)等環(huán)節(jié),應(yīng)聘者“不合格”則視為不入圍面試。

  (三)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和專(zhuān)職保衛(wèi)干部體能測(cè)試

  1.考試內(nèi)容及形式:

  (1)學(xué)科教師(實(shí)驗(yàn)員)崗位的“筆試”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí),以閉卷形式進(jìn)行。

  (2)體育、音樂(lè)、美術(shù)、籃球等4個(gè)教師崗位的“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的知識(shí)及技能,分別如下:

  ①體育、音樂(lè)、籃球等3個(gè)教師崗位的“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”包括“綜合考核”和“專(zhuān)項(xiàng)考核”兩大項(xiàng)。

  ②美術(shù)教師崗位的“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”中,考場(chǎng)僅提供紙張,其余作畫(huà)工具(如畫(huà)板、炭筆、鉛筆等)由應(yīng)聘者自備。

  (3)專(zhuān)職保衛(wèi)干部崗位的“筆試”主要考查應(yīng)聘崗位的校園安全保衛(wèi)等方面知識(shí),以閉卷形式進(jìn)行;“體能測(cè)試”主要考查“10米×4往返跑”“男子1000米跑、女子800米跑”“縱跳摸高”三大項(xiàng)。

  2.有關(guān)順延考試時(shí)間及考生管理說(shuō)明

  當(dāng)參加體育、音樂(lè)、籃球等3個(gè)招聘崗位的“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”的應(yīng)聘者人數(shù)太多,或者參加專(zhuān)職保衛(wèi)干部崗位的“體能測(cè)試”的應(yīng)聘者人數(shù)太多,而無(wú)法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”工作時(shí),將根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)體育、音樂(lè)、籃球、專(zhuān)職保衛(wèi)干部等4個(gè)崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行封閉式管理,順延考試時(shí)間,直到所有應(yīng)聘者“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”或“體能測(cè)試”結(jié)束為止。請(qǐng)應(yīng)聘者理解和配合,自覺(jué)遵守考場(chǎng)考務(wù)要求。

  3.公布筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和專(zhuān)職保衛(wèi)干部體能測(cè)試成績(jī):于所有體育、音樂(lè)、籃球等3個(gè)招聘崗位的應(yīng)聘者“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”和專(zhuān)職保衛(wèi)干部的應(yīng)聘者“體能測(cè)試”全部結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi),在惠州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布所有應(yīng)聘者的筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī);專(zhuān)職保衛(wèi)干部體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,考生現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

  4.查分時(shí)間:應(yīng)聘者如果對(duì)自己的筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3天內(nèi)填寫(xiě)《考生查分登記表》,送到指定地點(diǎn)進(jìn)行查分,逾期不再接受查分。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)查分一次。

  (四)面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試)

  1.發(fā)布面試通知:查分結(jié)束后,結(jié)合招聘工作安排,根據(jù)應(yīng)聘者的筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實(shí)際符合條件人數(shù)),在惠州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試)應(yīng)聘者名單,并通知面試有關(guān)事項(xiàng)。

  2.考試內(nèi)容及形式:

  (1)試教或?qū)嵅?/span>

  ①試教:學(xué)科教師(籃球教練)崗位的試教,主要考查應(yīng)聘學(xué)科的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)傳授能力,以講課的形式進(jìn)行。

  ②實(shí)操:實(shí)驗(yàn)員崗位和市惠新學(xué)校通用技術(shù)教師的實(shí)操,主要考查應(yīng)聘學(xué)科的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)和招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技能操作水平,以實(shí)操的形式進(jìn)行。

  (2)綜合能力測(cè)試:

  ①學(xué)科教師(實(shí)驗(yàn)員、籃球教練)崗位的“綜合能力測(cè)試”,主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力,以提問(wèn)方式進(jìn)行。

  ②專(zhuān)職保衛(wèi)干部崗位的“綜合能力測(cè)試”主要考查與本崗位相關(guān)的綜合知識(shí)、管理能力、應(yīng)用能力等,以提問(wèn)方式進(jìn)行。

  3.有關(guān)考試時(shí)間說(shuō)明:

  學(xué)科教師(實(shí)驗(yàn)員、籃球教練)崗位試教或?qū)嵅偾暗膫湔n時(shí)間為30分鐘,試教或?qū)嵅贂r(shí)間為15分鐘。試教或?qū)嵅俳Y(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié),測(cè)試時(shí)間為5分鐘。

  專(zhuān)職保衛(wèi)干部崗位的“綜合能力測(cè)試”的測(cè)試時(shí)間為20分鐘。

  4.面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試)成績(jī)確認(rèn):面試(含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測(cè)試)成績(jī)于本面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試)時(shí)段內(nèi)在“候分室”向應(yīng)聘者公布,并由應(yīng)聘者在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開(kāi)或拒絕簽字,由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。

  (五)公布總成績(jī)和入圍體檢人員名單

  1.發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容:于面試(含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測(cè)試)結(jié)束的第二天的24:00時(shí)前,在惠州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績(jī)和入圍體檢應(yīng)聘者名單,并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。

  2.有關(guān)確定體檢應(yīng)聘者說(shuō)明:若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同,以面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試,下同)成績(jī)的高分者為體檢人選;若面試成績(jī)同分,以試教或?qū)嵅俪煽?jī)的高分者為體檢人選。

  七、體檢

  根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,由市教育局負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行

  八、考察

  考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,由市教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察期間,考生需提供本人戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。

  九、擬聘用人員公示

  經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,分別在惠州市人力資源和社會(huì)保障局和惠州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

  十、依次遞補(bǔ)

  因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格,或者應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求,或者擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證書(shū),或者應(yīng)聘者未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在2023年9月1日前,按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者〔應(yīng)聘者的筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試各環(huán)節(jié)成績(jī)均需60分以上〕。若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同,以面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試,下同)成績(jī)的高分者為遞補(bǔ)人選;若面試成績(jī)同分,以試教或?qū)嵅俪煽?jī)的高分者為遞補(bǔ)人選。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議并報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動(dòng)(報(bào)到)、聘用手續(xù)。擬聘用人員需簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)、幼兒園服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書(shū)》。

  十二、其他事項(xiàng)

  (一)本次考試全程實(shí)行誠(chéng)信承諾和全程資格審查,任一環(huán)節(jié)審查出應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件即取消其報(bào)考資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進(jìn)行報(bào)名或考試的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

  (三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

  十三、聯(lián)系方式

  (一)聯(lián)系部門(mén):廣東省惠州市教育局人事科

  聯(lián)系人:賴(lài)?yán)蠋?,戴老師?/span>

  聯(lián)系電話(huà):0752-2260773,2260716。(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

  聯(lián)系地址:廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。

  郵編:516007。

  惠州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)址:http://jyj.huizhou.gov.cn/。

  (二)監(jiān)督電話(huà):

  1.惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0752-2691522。

  2.惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0752-2890757。


  附件:

  附件1:“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開(kāi)招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員職位表.xls

  附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc


惠州市教育局

2023年3月31日

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