近日,記者從市人社局獲悉,為更加充分挖掘我市技能人才申報“市管首席技師”“市管青年能手”,根據工作實際,2023年惠州市市管首席技師、市管青年能手遴選活動再次延期至4月28日下午5:30,其他事項內容不變。據了解,這是本次遴選活動的第二次延期,之前市人社局發布公告,遴選活動在3月24日截止,后延期至4月10日。如今再次延期,想要報名技能人才可要抓緊時間了。
2022年11月,市人社局制定并印發了《惠州市人力資源和社會保障局關于市管首席技師、市管青年能手遴選和管理辦法》,提出通過遴選方式,每兩年分別選拔培育100名以上“市管首席技師”、1000名以上“市管青年能手”,到2025年選拔培育200名以上“市管首席技師”、2000名以上“市管青年能手”。
今年2月,市人社局發布遴選公告,2023年“市管首席技師”“市管青年能手”遴選活動于2月20日開始接受報名,計劃遴選50名“市管首席技師”、500名“市管青年能手”。
根據遴選公告,“市管首席技師”“市管青年能手”面向我市各類所有制經濟、社會組織人員進行遴選,遴選對象不受學歷、身份、戶籍、國籍限制,同等條件下優先從青年技師、高級技師中選取。政府機關、事業單位工作人員不納入遴選范圍。
經遴選為“市管青年能手”的,將給予一次性3000元津貼補助;經遴選為“市管首席技師”的,在2年培養期內給予每月1500元津貼補助,并可認定為惠州市C類高層次人才,享受相關優惠政策和便利服務。
此外,經遴選為“市管首席技師”“市管青年能手”的技能人才,還可享受優先參加市級技能大師工作室評選,優先參加市內外技能交流、技能培訓活動,優先推薦為國家級、省部級技能人才榮譽稱號候選人,優先推薦為享受國務院、省政府專項津貼候選人,優先推薦為勞動模范等待遇。
(記者駱國紅)