昨日，市總工會第七屆女職工委員會第三次會議召開。記者從會上獲悉，今年市總工會女職工委員會將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，在做好女職工建功立業、關愛女職工、服務女職工等方面辦好事做實事，讓廣大女職工獲得感更足、安全感更有保障、幸福感更可持續。

　　在推動女職工建功立業上，今年上半年擬推薦評選一批省先進女職工集體和個人，展示南粵女職工建功新時代的風采；開展“女職工創新工作室”創建活動，全年將大力推動創建“女職工創新工作室”，計劃選樹10家市級“女職工創新工作室”示范點，每個示范點給予一定建設資金補助。

　　進一步為女職工提供貼心服務，今年還將大力推進“愛心媽媽小屋”建設，重點推進規模企業、重大工程建設項目公共場所和具有公共服務職能的窗口單位工會“愛心媽媽小屋”建設，擬推薦一批省級示范點，選樹19家市級“愛心媽媽小屋”示范點，每個示范點給予一定的建設經費。

　　為助力解決女職工生育后顧之憂，今年將大力推進“工會愛心托管班”建設，通過微信、惠工會APP等平臺分享學習其他兄弟市工會愛心托管班建設工作經驗，推薦一批市工會愛心托管班示范典型參評省愛心托管班示范點，計劃全年選樹6個市級“工會愛心托管班”示范點，每個符合托管班規模的市總工會支持1萬元建設經費。繼續推動有條件的單位開展職工子女托管照料福利型普惠服務，推進線上線下相融合的愛心托管班建設。同時，將大力開展女職工免費“兩癌”篩查、女職工安康互助保障計劃和職工住院“二次醫保”宣傳、婚戀交友等人文關懷活動，倡導基層工會開展聯誼、心理援助、健步運動等活動，滿足女職工多樣化生活需求。

（記者馬海菊 通訊員楊素萍）