“南粵春暖”專場招聘會上，求職者穿梭在各展位之間，瀏覽企業(yè)招聘信息。

　　日前，2024年大亞灣開發(fā)區(qū)“南粵春暖”專場招聘會在大亞灣萬達廣場舉辦，41家企業(yè)帶來4000多個崗位，為求職者與企業(yè)之間搭建起高效、便捷的溝通平臺，幫助企業(yè)與求職者“雙向奔赴”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進一步優(yōu)化大亞灣開發(fā)區(qū)營商環(huán)境。

　　“南粵春暖”專場招聘會計劃招聘4283人

　　招聘會現(xiàn)場人頭攢動，熱鬧非凡。前來參加招聘的企業(yè)都做足準備，早早來到現(xiàn)場，在攤位前掛起了企業(yè)簡介和用工信息展示牌，方便求職者閱覽。據(jù)了解，此次招聘會吸引了惠州光弘科技股份有限公司、惠州比亞迪股份有限公司、中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司等41家企業(yè)參加，提供職位達262個，涵蓋文職、技術(shù)、普工、操作工、銷售等崗位，計劃招聘4283人。

　　“我們現(xiàn)在需要大量的一線工人，沒有特定的人數(shù)限制。”惠州比亞迪股份有限公司招工負責(zé)人表示，隨著訂單增加，對普工的需求量不斷加大。為了吸引求職者入職，惠州比亞迪股份有限公司給出了優(yōu)厚的福利待遇：綜合工資4500~6000元/月、入職購買五險一金、工齡獎、大學(xué)生入職可享受單/雙人宿舍、法定節(jié)假日加班享受3倍工資等。“很多求職者關(guān)心工資能不能準時發(fā)放，我們公司每月會準時發(fā)放工資。”該公司相關(guān)負責(zé)人表示，比亞迪股份有限公司大亞灣廠區(qū)伙食好、住宿環(huán)境一流，歡迎廣大求職者前往咨詢詳細了解。

　　另一邊，同樣作為世界500強企業(yè)之一的中國平安人壽保險股份有限公司也積極招募人才。“我們現(xiàn)正招募‘三專職業(yè)經(jīng)理人’，無論你有沒有經(jīng)驗，我們都歡迎你加入。”該公司惠州中心支公司招工負責(zé)人介紹，著眼于社會老齡化的發(fā)展趨勢，中國平安人壽保險股份有限公司誕生了一個全新的崗位——“三專職業(yè)經(jīng)理人”，即“專業(yè)的金融顧問、專業(yè)的家庭醫(yī)生、專業(yè)的養(yǎng)老管家”。為了抓住養(yǎng)老服務(wù)業(yè)這一新賽道，吸引、培養(yǎng)好這方面的人才，該公司將為入職者提供入職培訓(xùn)、公平公正的晉升平臺以及啟航津貼、職業(yè)津貼、訓(xùn)練津貼等多重津貼及各項優(yōu)厚的福利待遇。

　　年內(nèi)舉辦34場招聘活動

　　招聘現(xiàn)場，求職者穿梭在各個招聘展位之間，瀏覽企業(yè)招聘信息；企業(yè)積極與求職者溝通，幫助他們了解崗位詳情；大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局工作人員耐心為求職者提供政策咨詢、崗位推薦、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)等一系列公共就業(yè)服務(wù)。

　　就業(yè)是最大的民生工程。為推進全方位公共就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局精心謀劃，出臺系列措施招才引智，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”，力爭實現(xiàn)2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9000人以上。

　　在人才引進方面，大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局將進一步鞏固和利用好現(xiàn)有的招才引智和人才交流合作平臺，重點引領(lǐng)用工單位引進能促進行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人、管理和技術(shù)骨干；同時穩(wěn)步推動各項人才工作，持續(xù)推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，開展產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)，壯大高技能人才隊伍。

　　此外，該局將充分發(fā)揮好人才中介機構(gòu)及新建設(shè)的4個“就業(yè)驛站”的作用，鼓勵支持中介機構(gòu)為重點行業(yè)、石化企業(yè)提供人才及項目引進、專場招聘等服務(wù)，并優(yōu)先向重點行業(yè)、石化企業(yè)推薦優(yōu)秀高校畢業(yè)生，進一步鞏固石化區(qū)“校地企”合作建設(shè)成果，接引國內(nèi)優(yōu)秀石化類高校畢業(yè)生來灣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局還將加大力度支持實體經(jīng)濟和中小微企業(yè)發(fā)展，積極開展對重點行業(yè)、重點企業(yè)的用工監(jiān)測，深入了解企業(yè)用工需求情況，通過勞務(wù)協(xié)作、勞務(wù)對接等交流合作平臺，加強勞務(wù)人員輸入；推動重點企業(yè)用工服務(wù)保障向中小企業(yè)延伸、向零工市場延伸，有效解決重點行業(yè)、重點企業(yè)用工問題。

　　“2024年，我們計劃開展線上招聘和線下大型專場招聘會、省際勞務(wù)對接、外出校園招聘會等各類型招聘活動，共計34場。”大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局有關(guān)負責(zé)人介紹，該局將持續(xù)、扎實做好穩(wěn)就業(yè)各項工作，積極統(tǒng)籌推進線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動。

記者張宇琪 實習(xí)生金文昊 通訊員陳志敏 黃書偉