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政策解讀

全年擬辦24場招聘會

發布時間:2025-02-14 10:38:50 來源:惠州日報
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  “專業不符可以應聘嗎?”“這個崗位需要哪些方面的技能?”“這個崗位待遇如何?薪資多少?”……日前,2025年大亞灣開發區“春風行動暨南粵春暖”企業用工現場招聘會人流如織,此起彼伏的交談聲交織成新春招聘的交響曲,熱鬧非凡。

  據悉,此次招聘活動由區社會事務管理局、團區委、區總工會共同舉辦,吸引30余家企業到場招才納賢,提供崗位1800余個。參會企業覆蓋制造業、家政行業、餐飲業、傳媒行業等多個行業領域,提供招商經理、儲備干部、直播銷售、視頻拍攝剪輯師、電商AI圖形設計師、成本會計等多類型崗位,最高年薪可達30萬+。

  在惠州天禧家政服務有限公司展位前,圍滿了前來咨詢工作的求職人員,其中有不少“00后的年輕女性?!拔抑笆怯變簣@老師,現在意向的崗位是育嬰師和月嫂,我覺得這兩個崗位對社會的貢獻是很大的?!苯衲?2歲的梁小姐說,她有育兒相關工作經歷,相信入職后能很快上手。

  “我們正在招聘招商經理和活動策劃主管,招商經理年薪高達30萬元,主管級員工的年薪在12~15萬元?!被葜荽髞啚橙f達廣場商業管理有限公司人事行政經理吳桂芳介紹,該公司會為入職員工購買六險一金、提供雙休等待遇。優厚的福利待遇吸引不少求職者應聘,吳桂芳收到30多份求職簡歷?!拔覀円苍谡衅笐獙蒙?,歡迎大家前來應聘!”吳桂芳說。

  “新的一年,我們將繼續全力以赴穩就業、促就業?!眳^社會事務管理局有關負責人介紹,2025年,該局將扎實做好就業服務工作,通過充分發揮區內就業驛站、零工市場等服務載體作用,及時動態摸排全區大中小各類型企業用工需求,計劃全年開展各類型招聘會24場,城鎮新增就業10000人,全力拓展就業渠道,積極為群眾提供更為便捷優質的就業服務。

記者張宇琪 通訊員鄭坤源

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