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政策解讀

搶占先機 為百業發展裝上“AI引擎”

發布時間:2025-03-03 10:40:20 來源:惠州日報
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王平

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吳東林

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谷璟弘

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超過420名學員參加“AI賦能百業”專題培訓班。 本版圖片 記者王建橋 攝


  “AI不會淘汰人,但是一定會淘汰未來不會使用AI的人。”“對待人工智能,關鍵是六個字——不焦慮,用起來!”“我們可以依靠AI,但是不能依賴AI,因為運用AI過程的核心競爭力還在我們人腦。”……

  在人工智能技術迅猛發展的今天,AI正深刻重塑各行各業的工作方式。為助力社會各界人士提升職業技能,迎接AI時代的機遇與挑戰,2月27~28日,由惠州日報社主辦、東江創新發展研究院承辦的“AI賦能百業”專題培訓班在報業大廈裙樓三樓多功能演播廳舉行,為超過420名學員打造了一場場精彩的“AI盛宴”。

  本次培訓邀請了多位兼具理論與實戰經驗的行業專家進行主題分享,包括中國融媒體改革研究智庫中心首席專家、杭州市“五個一批”人才王平教授,融道智庫專家團成員、融道AI訓練師吳東林,以及融道智庫專家團成員、暢銷書《裂變思維》作者谷璟弘等。專家們圍繞AI最新發展趨勢,從文本寫作、圖片視頻運用、新聞采編到企業服務等維度,深入探討了人工智能技術在各行業中的應用創新,并詳細分享了豐富的實踐經驗。


  王平:AI只會淘汰未來不會使用AI的人

  “AI不會淘汰人,只會淘汰未來不會使用AI的人。”培訓中,王平教授以《AI在媒體采編、經營和管理中的應用與實踐》為主題開展授課,并透露此次培訓是其近年來在國內媒體的第1065場授課,但以“AI賦能媒體”為核心主題尚屬首次。

  培訓中,王平直奔主題,全程干貨輸出,通過分享DeepSeek萬能提問模板,根據關鍵詞定主題、列提綱、寫新聞等相關技巧,如何讓短視頻快速引流快速變現等,讓廣大參訓學員大呼過癮。

  “AI可以依靠,但不能依賴”

  王平認為,DeepSeek等大語言模型的突破性進展,標志著AIGC技術已突破傳統人工依賴,展現出很強的推理能力。與其對技術變革產生恐慌,不如以積極姿態擁抱變化——人類歷史上的每次產業革命,本質都是生產效率的范式轉移,AI時代亦不例外,最重要的是學習它、用好它,通過AI解決效率提升、成本降低、渠道獲客等問題,最終解決變現和利潤問題。

  “AI很強大,能適配很多場景,我們可以依靠,但絕不能依賴。”王平說,在工作中,積極發揮自身的能動性、創造力才是最根本的,人腦才是核心競爭力,AI說穿了只是工具。盡快學習,用好這個工具,讓AI當好每個人工作生活的專家助手,定能讓你在當前市場快速變化的環境中成竹在胸。

  現場分享DeepSeek提問6大萬能模板

  AI能否提供精準服務,如何提問很關鍵。結合當下熱點及具體社會實踐,王平分享了DeepSeek提問的6大萬能模板,比如,如何快速生成一個短期的減肥攻略,如何寫講話稿,如何對一篇文章進行修改、潤色,都可以通過精準設置背景、需求、約束條件等來尋找最優解。

  “我偶然也用DeepSeek來輔助工作,但提問總是差點技巧,收到的回復也難稱滿意。這次在培訓班學到了6大萬能模板,效果立竿見影。”學員李飛說。

  “思路決定出路。”在談到媒體采編和經營管理時,王平表示,新媒體變現的核心是“有流量”“快轉化”。獲取流量始終是當下的第一要務,AI賦能可以幫助制作新聞產品更快捷、更優質,獲取流量也更精準。在此過程中,AI工具可以在拍攝、直播、發布等方面全程介入,大大提高工作效率。

  除此之外,當天上午,王平現場還分享了主流媒體內容創作應用場景及實踐方法,涵蓋各行各業的短視頻營銷流量變現實操指南,以及如何解決效率提升問題的實用方法,整場培訓節奏緊湊、干貨滿滿。


  吳東林:玩轉AI 開啟智能生活新篇章

  “人工智能雖萌芽于上世紀50年代,但近年才進入爆發期。”吳東林以人工智能發展圖譜為開篇,作了主題為《人工智能發展趨勢》的講座。

  吳東林圍繞認識、擁抱、玩轉AI三大方面展開論述。他提出,人工智能的快速發展正在深刻改變全球各行各業的運行模式,其影響不容小覷,不僅體現在技術效率的提升上,更涉及社會結構、經濟形態和人類生活方式的全面重構,如產業變革、服務業的智能化重塑以及社會結構的深層變革等。

  擁抱AI,從焦慮轉到實踐

  面對AI的迅猛發展,普通人應該如何應對?對此,吳東林給出了一個生動的比喻:“當工業革命來臨,汽車取代馬車時,我們需要做的不是騎馬去追,而是馬上考一個駕照。”他總結道,對待人工智能亦是同理,關鍵在于六個字——“不焦慮,用起來!”

  目前,國內外各類AI工具層出不窮,可以適用于不同的用戶和應用場景。那么,如何找到打開AI大門的鑰匙?吳東林強調,提示詞是撬動AI的杠桿,好的提示詞體系具有獨特的競爭力。提示詞可以分為通用模型和推理模型。通用模型主要用于語言生成、語言理解、文本分類、翻譯等任務,往往是“缺什么補什么”;推理模型則是在傳統的大語言模型基礎上,強化推理、邏輯分析和決策能力,一般是“要什么直接說”。

  在培訓中,吳東林重點介紹了20個提示詞“萬能模板”,包括角色引導法、任務分解法、對比分析法等。他提出,提示詞模板不僅是工具,更是普通人在AI時代的核心競爭力。通過系統拆解、跨學科整合,就會發現AI不再是簡單的問答工具,而是思維的延伸和效率的“倍增器”。

  玩轉AI:巧用五大訣竅實現“人機共生”

  關于如何玩轉AI,吳東林提煉了五大訣竅,包括“強制說人話”、“反向PUA”、“模仿大師”、“銳評模式”和“逼AI深度思考”。通過這些方法,最終可以實現“人機共生”,使AI成為人們的“超級助手”。

  “擁抱AI,不只是讓AI幫我們思考,而是讓它教會我們進化自己的思維模式。”吳東林強調,有了AI并不意味著我們可以躺平或變懶,相反,它對我們個人素養和能力提出了更高的要求。同時,我們應重點注意隱私安全問題,防范潛在的泄密風險。

  “未來已來,現在就是開端!”吳東林呼吁大家從現在開始,主動了解AI、學習AI、運用AI,共同開啟智能生活新篇章。


  谷璟弘:AI浪潮來襲 企業如何乘勢而上

  谷璟弘以《AI在拓展企業商家服務中的應用實操》為主題,圍繞“AI+效率革命”“AI+產品重構”兩大核心維度,為參訓學員講解了人工智能如何從工具應用邁向商業變現,助力企業降本增效、搶占市場先機。

  “AI時代,企業要么擁抱前沿技術,要么被淘汰。”谷璟弘以歷史視角切入,指出AI正以驚人的速度重塑商業格局。他強調,AI不僅是技術革命,更是企業戰略轉型的核心驅動力,“未來所有行業都值得用AI重做一遍”。

  “AI本身就是超級員工”

  谷璟弘以一組數據對比開場:傳統短視頻團隊月成本高達14萬元,而AI系統僅需6000元即可完成剪輯、文案、發布全流程,成本降幅超過95%。

  “AI正在顛覆企業內部運營與外部營銷的雙重邏輯。”他列舉了AI在辦公領域的應用——文案寫作從3天縮短至十幾秒時間,合同撰寫成本大幅降低;在營銷層面,AI無人直播系統可預設話術、智能互動,企業無需主播團隊即可實現24小時實景直播,成本相比傳統模式降低一半以上。

  “未來一人公司或將成為常態,AI本身就是超級員工。”他認為,隨著AI時代到來,必將帶來工作效率的倍增。“效率提升的背后,是中小企業用‘小預算撬動大市場’的黃金機會。”

  商業變現:“挖礦”還是“賣鏟子”?

  “保溫杯+AI=私人健康管家,沙發+AI=智能家居——所有產品都值得用AI重新定義。”講座中,谷璟弘通過列舉多個例子,說明AI與產品的結合,將催生“千人千面”的定制化服務。

  如何通過AI實現商業變現?谷璟弘提出兩種路徑——“挖礦”或是“賣鏟子”。所謂“挖礦”,就是企業利用AI工具降本增效,比如制造業通過AI質檢可將產品不良率大幅降低。所謂“賣鏟子”,就是為數千萬中小企業提供AI解決方案,幫助企業實現AI化、自動化。

  “當前僅0.3%的企業布局AI,這就是最大的藍海。”他以牛仔褲誕生于淘金熱的典故類比,“賣工具的人往往比挖礦者更早致富”,并現場展示了融道AI合伙人計劃。

  “AI革命已經開始,未來市場規模可能超過十萬億,新的財富機會正在來臨,你準備好了嗎?”講座尾聲,谷璟弘總結提出,全員AI化是企業決勝未來的必選項,從老板到員工都必須掌握AI工具,“要么擁抱,要么被淘汰,未來沒有中間選項”。

  王平,中國融媒體改革研究智庫中心首席專家,杭州市“五個一批”人才,國家廣電總局研修學院和人民日報融媒學院特邀講師,中組部浙江大學全國干部培訓基地授課導師,浙江傳媒學院繼續教育學院柔性人才融媒智庫專家,浙大城市學院科技創新與文化產業研究所研究員,新聞系列正高級職稱,媒體行業大V,新聞大數據專家,融道AI創始人。

  吳東林,融道智庫專家團成員,融道AI訓練師,創作150多部全網高質量AI作品。在國內權威媒體從事新聞工作30多年,現為獨立影視制作人、移動短(小)視頻制作專家。新聞方面,曾擔任報社總編輯、省級新聞政府獎評委,十余件新聞作品獲得省級政府獎,多篇論文獲得省級“新聞論文(專著)獎”。影視方面,擔任影視導演,十余部影視作品在國內各級各類大賽中獲獎。

  谷璟弘,融道智庫專家團成員,暢銷書《裂變思維》作者。擁有15年互聯網營銷經驗,AI營銷兩個月變現數百萬,清華大學“卓越企業家”CEO高級研修班授課導師,21歲通過互聯網月入百萬,獨創系統化裂變招商模式,迅速裂變合作經銷商超過6000家,私域裂變直播開播一小時在線人數超過10萬人,曾經用一個微信號裂變私域不到80天銷售產品5000萬元。


  專家學員盛贊“AI賦能百業”培訓班

  緊扣時代前沿 以培訓助力學員職場“破局”

  “課程不僅緊扣AI技術前沿,更精準匹配行業需求,在AI飛速發展的當下具有非凡意義!”2月27~28日,由惠州日報社主辦、東江創新發展研究院承辦的“AI賦能百業”專題培訓班圓滿收官后,授課專家在總結培訓成果時,高度評價課程設計“立足當下、引領未來”,學員也直言“收獲滿滿,為職業發展裝上了‘AI引擎’”。

  “先人一步”擁抱變革引領百業升級

  “在這個時代,誰先抓住了AI的先機,就獲得了先發的力量。”中國融媒體改革研究智庫中心首席專家、杭州市“五個一批”人才王平教授在采訪中表示,春節過后,以DeepSeek為代表的AI工具很快火爆起來,惠州日報社快速反應,敏銳捕捉到最新發展趨勢,春節后僅一個月時間,便籌辦了這次培訓,具有很強的市場意識。

  “這場培訓不僅是一次知識傳遞,更是惠州搶占AI時代先機的戰略布局!”王平評價說,惠州作為廣東經濟總量“第五城”,此次培訓若形成可持續模式,將為全市乃至全省百業智能化轉型提供示范樣本,為推動政府、企業效率提升帶來質的飛躍。

  融道智庫專家、融道AI訓練師吳東林在采訪中表示:“AI技術迭代速度遠超想象,但許多人仍困于‘知道卻不會用’的瓶頸。此次培訓精準聚焦‘實戰轉化’,400多名學員的高參與度和學習熱情,證明它正是時代所需的破局之鑰。”他特別指出,培訓班通過數十個行業場景模擬,幫助學員從“焦慮觀望”轉向“主動應用”,無論是公務員的文案效率提升,還是企業的獲客成本降低,AI工具的價值已得到清晰顯現。

  “有句話說:‘站在風口上,豬都能飛起來。’在AI快速發展的當下,領先一小步,就可能拉開極大的差距。”融道智庫專家團成員、暢銷書《裂變思維》作者谷璟弘直言,AI的發展和普及不需要八年十年,可能僅需三五年就全面鋪開,不會用AI的企業和員工將面臨殘酷淘汰。惠州日報社作為官方媒體極具戰略眼光,“先人一步”開辦AI專題培訓班,是主動擁抱變革、引領媒體深度賦能百業升級的有力之舉。

  助力學員厘清真相主動擁抱AI

  “由權威主流媒體邀請權威專家舉辦AI專題培訓班,可謂強強聯合,活動舉辦也很及時。”參訓學員、惠城區融媒體中心采編部主任周文媚說,其團隊在近期多次采訪調研中發現,從DeepSeek爆火以來,不少人既驚嘆于AI的便捷,也擔憂自己會被AI“取代”。

  “從心理層面,我認為大家很需要權威專家幫自己指點迷津,釋疑解惑,正確理性地認識AI。從工作層面,在AI日益對各行各業有強大賦能作用的當下,盡快入手學習這方面的技能也非常必要。”周文媚表示,在兩天的培訓中,專家從技術背景和實操層面,手把手教學員用AI工具處理圖片、視頻,快捷生成各種公文、腳本,以及在商業層面的引流、拓客等,非常實用。

  “能在惠州本地聽到這么高質量的AI課程,令人興奮,也讓我和我的團隊收獲滿滿。非常感謝惠州日報社組織這么好的一場活動!”惠州市第一人民醫院社會工作部主任王運廣說,作為醫療行業的宣傳部門,近兩年來,團隊一直非常關注AI的實操應用。培訓中,專家們的授課兼具理論和實操,指導性很強。接下來,他將繼續鉆研、消化所學內容,并加快應用到實際工作中,為惠州衛生健康事業高質量發展貢獻力量。

  AI爆火帶來更多的究竟是機遇還是挑戰?甚囂塵上的“AI將搶走人類飯碗”“律師將不再被需要”等言論是否可信?廣東頌業律師事務所律師李麗坦言,在此之際,排除雜音、厘清真相極為重要。“惠州日報社舉辦此次培訓班,真的非常及時。”李麗說,聆聽權威大咖的授課后,不僅幫自己緩解了焦慮,也更堅定了自己的想法——AI只是輔助工具,人類的主導作用不可取代,尤其是律師在具體案件中的研判和專業分析。“AI的爆火,需要大家理性看待,主動去適應、擁抱和學習。”

  當AI浪潮涌動灣區熱土

  2025年2月27日一大早,惠州西湖畔的霧氣還未散盡,惠州報業大廈裙樓三樓多功能演播廳已座無虛席。來自全市政府部門、企事業單位和各行各業的400余名代表,共同注視著大屏幕上跳動的數據流——這是惠州日報社主辦的“AI賦能百業”專題培訓班的現場。一場關于智能革命的啟蒙課,正在這座大灣區重要節點城市掀起“思想風暴”。

  當AI技術以月為單位迭代時,媒體的使命不僅是記錄者,更要成為連接技術與產業的橋梁。這種清醒認知,在培訓課程設計中得到印證:既有中國融媒體改革研究智庫中心首席專家王平教授對AI重構百業生態的宏觀研判,也有融道AI訓練師吳東林拆解Midjourney生成新聞視覺產品的實操演示過程。當參訓者們看到輸入簡單關鍵詞便自動生成的創意視頻時,現場此起彼伏的驚嘆聲,道出了傳統行業從業者心中的頓悟。

  此刻距ChatGPT引發全球AI熱潮僅兩年多,生成式AI技術已迭代至全新層次。但當我們走訪惠州中小企業時,仍有眾多受訪者坦言“不知如何將AI與主營業務結合”。這種認知鴻溝與技術進步形成的剪刀差,恰恰凸顯了惠州日報社此次行動的預見性——在AI從概念走向應用的臨界點上,用媒體平臺搭建起技術落地的腳手架。

  更值得關注的是培訓帶來的跨界化學反應。參訓者名錄上,既有年逾五旬的企業總經理、專家型主任醫師,也有剛入職的街道辦辦事員,還有年富力強的精英記者、律師、研發經理。“原來AI不是科技企業的專利。”這句感慨道出了許多參訓者的心聲。正如王平教授在授課中強調的,“AI賦能的本質,是讓每個行業都擁有自己的數字翻譯官。”這種跨界的思維碰撞,在惠州這片沃土上,正孕育著“AI+百業”的無限可能。

  當夕陽為東江水面鍍上金邊時,參訓者們帶著各自的“數字錦囊”準備奔赴灣區建設的各個戰場:有人計劃用AI搭建荔枝產銷預測模型,有人將嘗試把大語言模型接入政務服務系統。這座蘇軾筆下“日啖荔枝三百顆”的城市,正在演繹新的時代敘事——當嶺南文化的包容基因遇上智能技術的澎湃動能,一場場產業革新正悄然發生。

記者游璇鈺 劉煒煒 實習生曾慶亮

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