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政策解讀

傷殘職工視不同情況可領(lǐng)取多項(xiàng)待遇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-12 10:10:38 來(lái)源:惠州日?qǐng)?bào)
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  工傷保險(xiǎn)是職工安全的一把“保護(hù)傘”,能夠保障工傷職工的合法權(quán)益。正常參保工傷保險(xiǎn)的職工因工致殘后,按規(guī)定可以享受哪些待遇?全部都由工傷基金支付嗎?待遇標(biāo)準(zhǔn)如何?針對(duì)以上問(wèn)題,本期“工傷保險(xiǎn)熱門(mén)知識(shí)問(wèn)答”一一為您解答。

  問(wèn):職工因工致殘,按規(guī)定可以享受哪些待遇?

  答:職工因工致殘后,視不同情況可按規(guī)定享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等待遇。需繼續(xù)治療、康復(fù)的可按規(guī)定享受符合規(guī)定的醫(yī)療、康復(fù)待遇。需配置輔助器具的,可按規(guī)定享受輔助器具配置費(fèi)。

  問(wèn):一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)?

  答:一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)分為十個(gè)級(jí)別。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,被評(píng)為一級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘的為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

  問(wèn):傷殘津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)?

  答:傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。

  根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的,辦理傷殘退休手續(xù),可享受傷殘津貼。

  傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月支付,直至本人死亡。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

  需要特別指出的是,傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)并非一成不變,而是每年按照省人民政府的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

  職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

  問(wèn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付,支付標(biāo)準(zhǔn)?

  答:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為50個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為40個(gè)月的本人工資。

  職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,因勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為1個(gè)月的本人工資。(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資。

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