春季是企業用工和勞動者求職高峰期。日前，惠城區“春風行動”暨“南粵春暖”大型現場招聘會在水口匯樂城廣場舉行，吸引2800人次進場求職。此次招聘會由惠城區人社局聯合區總工會、水口街道辦事處主辦，旨在幫助惠城企業解決春節后各類技術技能型人才的用工需求，進一步推動全區各類重點群體高質量充分就業。

　　新年伊始，惠城區人社局積極響應國家關于促進經濟穩步復蘇的號召，多措并舉，全力推動企業節后快速有序復工復產。為幫助企業克服假期后的“開工難”問題，該局通過返崗專車服務、舉辦現場招聘會、赴外地開展勞務協作等方式，為惠城企業新一年的生產注入強勁的動力與活力。

　　貼心接送

　　返崗專車服務助力企業復產

　　為助力企業開足馬力復工復產，奮力實現經濟“開門紅”，惠城區人社局積極組織“點對點”返崗專車接送服務。日前，惠城區人社局相關負責人帶隊，分別前往惠州平潭機場、深圳北站等地，順利接回52名返惠務工人員。考慮到員工返程時間較長，該局還在大巴車上為務工人員準備了面包、牛奶等食物，讓他們在歸途中感受到家的溫暖。“從家門口到廠門口”的無縫對接，不僅有效保障務工人員的順利返崗，也為企業節后快速復工復產奠定堅實基礎。

　　惠州天寶創能科技有限公司人事經理閆女士點贊道：“返崗專車服務將員工送到企業門口，不僅減輕了企業的負擔，更提升了員工的歸屬感，真正體現了政府對企業發展的關懷。”

　　據介紹，今年是惠城區人社局連續第5年開展返崗專車接送服務，這一暖心舉措廣獲贊譽與好評。未來，該局將繼續開展此類服務，努力為更多務工人員提供更加便捷、貼心的服務體驗。

　　春風行動

　　3月舉辦線上線下招聘會

　　日前，在水口街道舉辦的2025年惠城區“春風行動”暨“南粵春暖”大型現場招聘會現場人來人往，眾多求職者懷揣著美好憧憬，紛紛來此尋找心儀的工作機會。

　　據了解，本次招聘會涵蓋智能科技、新能源車、手機制造、家政服務和教育培訓等多個行業，吸引包括豪鵬科技、天寶創能、仝達實業、力王高科等在內的98家惠州知名企業。這些企業提供了包括技術、管理、銷售、服務等多個領域的420個職位、5923個崗位，為求職者提供了豐富的選擇空間。

　　除了現場招聘外，招聘會還設置了零工市場、職業指導、就業驛站服務專區，工會、社保、醫保、婦聯、退役軍人事務部門等相關單位也在現場設置宣傳咨詢點，提供各項惠民政策咨詢。

　　“我大專畢業，有電工職業資格證，春節過后就在找工作，想應聘一家大型企業的電工崗位。今天接觸了好幾家公司，也留下了簡歷，后續等他們通知。”前來參加招聘會的羅先生告訴記者，自己有5年工作經驗，想跳槽到大企業工作，對找到心儀的工作還是頗有信心。

　　惠州潤眾科技股份有限公司人事部經理鄒晴告訴記者，此次招聘會上，公司招到十幾個人，正好填補了節后的用工缺口。“這場招聘會舉辦得很及時，為求職者和用工企業搭建了一個面對面溝通的平臺。

　　不僅如此，該局正積極籌備3月的線上線下招聘會，積極聯合轄區院校舉行2025屆畢業生春季供需見面會等。

　　主動出擊

　　跨省勞務協作暢通招工渠道

　　除了本土招聘會，惠城區人社局積極開展外聯對接，加強與廣西、貴州等省外勞務輸出地的協作，暢通招用工渠道，進一步解決惠城企業的用工需求。

　　春節假期過后上班第一天，惠城區人社局立馬行動，積極與勞務輸出大省對接，組織轄區6家優質企業赴廣西南寧橫州市、賓陽縣、馬山縣開展勞務協作對接，并參加兩地舉辦的“春風行動”現場招聘活動；組織2家優質企業赴廣西貴港市、來賓市、柳州市，參與當地“就業暖心·桂在行動”專項服務活動，打響了今年惠城跨省勞務協作招聘“第一槍”，為企業實現新年“開門紅”蓄勢助力。惠城區人社局還與廣西賓陽縣人社局簽訂了《勞務協作協議》，為雙方合作促就業、穩勞務服務提供保障。

　　此外，該局還組織企業遠赴貴州黔西南州冊亨縣和興義市參加東西部勞務協作專場招聘會，開展勞務對接協作，提供生產操作工、物料員、品管員等職位近1500個崗位，吸引當地大量求職者前來應聘。

　　惠城區人社局有關負責人介紹，通過此次跨省勞務協作，為惠城企業搭建招聘與勞務對接平臺，有效解決節后用工需求。同時，與當地人社局通過深入座談交流，探討用工模式和校企對接合作，搭建零距離對接平臺，為接下來進一步開展協作奠定基礎。

記者彭紅霞 通訊員王勝佳