HFGS-2017-26

惠府〔2017〕193號

各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省降低制造業(yè)企業(yè)成本支持實體經(jīng)濟發(fā)展若干政策措施的通知》（粵府〔2017〕90號）和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障 財政部關(guān)于東部7省（市）擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕13號）精神，現(xiàn)就我市實施失業(yè)保險浮動費率事宜通知如下。

一、實施條件

實施失業(yè)保險浮動費率的條件：一是統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金累積有結(jié)余；二是確保失業(yè)保險基金年度內(nèi)收支要平衡。

二、操作辦法

在確保失業(yè)保險基金收支平衡的前提下，對一定時期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位，可以適當下浮失業(yè)保險單位費率（參保人個人費率為0.2%不變）。用人單位每年所執(zhí)行的費率按以下辦法確定：

（一）用人單位費率為繳費系數(shù)乘以基準費率之積。

（二）基準費率按照現(xiàn)行的0.8%計算。

（三）繳費系數(shù)分為三個檔次。

第一檔，用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率小于或者等于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率的60%的，繳費系數(shù)按0.6計算；

第二檔，用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60%且小于140%的，繳費系數(shù)按0.8計算；

第三檔，用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率140%，繳費系數(shù)按1計算。其中：

“失業(yè)保險申領(lǐng)率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)（含領(lǐng)取一次性生活補助人數(shù)）與年平均參保人數(shù)之比。

“年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性補助人數(shù)之和。

“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

（四）用人單位在同一統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定參加失業(yè)保險不滿5年的，繳費系數(shù)按0.8計算。

三、中止執(zhí)行和恢復(fù)執(zhí)行條件

上年度失業(yè)保險基金出現(xiàn)赤字，基金累計沒有結(jié)余或結(jié)余很少存在支付風(fēng)險時，由市人力資源和社會保障局、財政局、地稅局聯(lián)合發(fā)布公告，從當年1月1日起中止執(zhí)行浮動費率。重新具備失業(yè)保險浮動費率實施條件時，由市人力資源和社會保障局會同市財政局、地稅局聯(lián)合發(fā)布恢復(fù)執(zhí)行失業(yè)保險浮動費率公告。

四、經(jīng)辦流程

社會經(jīng)辦機構(gòu)會同地稅部門在每年1月5日前完成企業(yè)失業(yè)保險浮動費率征收臺賬，地稅部門負責(zé)征收。

五、相關(guān)政策銜接

執(zhí)行失業(yè)保險浮動費率的企業(yè)，可按規(guī)定同時享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策。

六、啟動執(zhí)行時間

用人單位失業(yè)保險浮動費率制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

惠州市人民政府

2017年12月28日