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　　惠州市人民政府辦公室關于2020年度

　　全市政府網站與政務新媒體

　　考評結果的通報

惠府辦函〔2021〕79號

各縣、區人民政府，市政府各工作部門：

　　為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于印發政府網站發展指引的通知》（國辦發〔2017〕47號）、《國務院辦公廳關于推進政務新媒體健康有序發展的意見》（國辦發〔2018〕123號）工作部署，根據《廣東省政府網站考評辦法》（粵辦函〔2015〕555號）、《惠州市政府網站考評實施細則》（惠府辦函〔2016〕91號）和《惠州市2019年度政府網站與政務新媒體考評方案》（惠府辦函〔2019〕120號）要求，市政府辦公室會同有關單位，對2020年度全市政府網站與政務新媒體進行了考評。經市人民政府同意，現將考評結果通報如下：

　　一、基本情況

　　2020年，各級、各部門認真貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府關于全面推進政務公開和加強政府網站、政務新媒體建設的部署要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和公眾需求，按照國辦發〔2017〕47號、國辦發〔2018〕123號文精神，切實加強政府網站與政務新媒體信息內容建設，不斷強化日常監管和運維保障，全市政府網站與政務新媒體管理水平有了較大提升。

　　但是考評中也發現部分單位仍然存在一些問題和薄弱環節：部分單位對政府網站與政務新媒體建設管理工作缺乏責任意識，人員配備不足；公開內容不全面、不及時；重點領域信息公開內容不夠豐富；政策解讀形式比較單一等。

　　二、考評結果

　　本次考評包括日常監測、自查自評、年終評估、結果復核等多個環節，考評對象為7個縣、區政府和26個市直單位（含下屬單位）。對考評結果進行分類排名，根據考評分數評定優秀、良好、一般、不合格四個等次。被考評的7個縣、區政府中，評定為優秀等次3個，良好等次4個；被考評的26個市直單位（含下屬單位）中，評定為優秀等次8個，良好等次15個，一般等次3個。全市無不合格單位。具體如下（同一等級按考評分數排序）。

　　（一）各縣、區政府（7個）。

　　優秀：龍門縣、仲愷高新區、大亞灣開發區；

　　良好：惠城區、惠陽區、博羅縣、惠東縣。

　　（二）市直有關單位（含下屬單位，26個）。

　　優秀：市工業和信息化局、生態環境局、發展改革局、科技局、應急管理局、交通運輸局、公安局、農業農村局；

　　良好：市住房城鄉建設局、城管執法局、林業局、商務局、人力資源社會保障局、司法局、住房公積金管理中心、審計局、教育局、自然資源局、民政局、公安交警支隊、衛生健康局、金融工作局、市場監管局；

　　一般：市信訪局、公共資源交易中心、文化廣電旅游體育局。

　　三、下一步工作要求

　　各級、各部門要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會關于深化政務公開的部署要求，圍繞全國政務公開領導小組第四次會議精神和國家2021年政務公開工作重點任務要求，持續強化權力運行的源頭公開、過程公開、結果公開，深化政府信息主動公開，提升重大政策發布解讀質量和實效，積極回應社會關切，及時公開透明發布疫情信息，完善政府信息公開條例配套制度，加強政務公開工作保障，充分發揮政務公開在建設法治政府、服務型政府等方面的促進作用。

　　（一）加強組織領導，強化責任意識。要進一步強化對政務公開工作重要性的認識，加大宣傳力度，理順工作機制，修訂完善政務公開和政府網站的相關制度規定，明確分管領導，切實配齊配強工作人員，杜絕因人員配備問題造成工作缺位、不落實。要緊密結合工作實際，制定年度工作計劃，明確任務分工，落實工作責任。及時研究解決工作中的薄弱環節和問題，細化工作措施，強化督促落實，確保政務公開和政府網站各項工作落到實處。

　　（二）突出工作重點，深化政府信息公開內容。要根據國務院辦公廳、省政府辦公廳的統一部署和要求，全面推進基層政務公開標準化規范化工作，科學編制并主動公開基本目錄，規范和完善政府信息公開平臺建設，切實發揮好政府信息公開平臺作為政府信息發布主渠道作用。要切實加強重點領域信息公開專欄建設，各級、各部門要按照省、市有關政務公開工作的部署和責任分工要求，認真做好相關領域的信息公開工作。要進一步深化“五公開”、公共資源、食品安全、衛生健康、民生實事等信息公開內容，加大政策解讀和回應社會關切的力度。

　　（三）加強互動交流，積極回應社會關切。持續壓縮網絡問政答復限期，提升回應質量，避免推諉扯皮現象發生。加強政策文件出臺前征求意見、出臺時解讀、出臺后跟蹤回應，把矛盾解決在萌芽階段。鼓勵使用群眾喜聞樂見的動畫、圖表圖形等方式開展政策解讀。

　　（四）強化監督考評，提高政務公開工作實效。各級、各部門要切實加強對政府公開和政府網站工作的督查指導，開展經常性督促檢查，確保年度各項工作落實。要設立培訓專項經費，加大培訓力度，將政務公開納入公務員培訓計劃，采取集中授課、座談交流等形式，及時開展對工作人員的業務培訓（每年培訓時間不少于2天），切實提高人員素質。要強化日常檢查、定期考核、社會評議、受理舉報等監督檢查等制度落實，建立自查自糾機制，加大問責力度，落實邊查邊改，確保政務公開工作取得實效。

惠州市人民政府辦公室    

2021年8月30日