勞動的榮光分外耀眼,奮斗的強音激蕩人心。多年來,惠州燃氣十分注重人才教育培訓,扎實推動管理人才、專業人才隊伍建設,培養了許多敢于追夢、勤于實踐、勇于創新的棟梁人才。
惠州燃氣按照“統籌安排、分類落實、注重實效、上下聯動”的原則,充分發揮公司各部門、下屬各企業培訓自主性、創新性;精細化、規范化、標準化培訓日常管理工作。倡導鼓勵各級領導干部上講臺授課、進行專題分享;開展導師、內訓師專題培訓,優化兼職師資隊伍。采用線上、線下多種學習形式,融合線上、線下豐富培訓資源,形成了高效的學習模式。
在人才培養機制方面,持續做好中基層管理干部隊伍梯隊建設、能力建設。通過多種輪崗培訓方式,打通技術、管理職業轉換通道。通過擇優開展管培生項目,加速年輕員工的成長、加強年輕骨干的培養力度。
惠州燃氣著力做好高質量人才發展平臺搭建工作,依托崗位技能認證、全技能認證、專項技能培訓、公司技能競賽及技術論文評選等各項工作與活動,樹標桿、育能手、促交流、促創新,為全能型、綜合性高質量人才培養發展提供強有力保障。
奮斗創造歷史,實干成就未來。在惠州燃氣人才教育培訓“加持”下,惠州燃氣人將以夢為犁,不懈拼搏,深耕燃氣事業,不斷奏響高質量發展奮斗強音,為惠州燃氣高質量發展貢獻力量。