勞動的榮光分外耀眼，奮斗的強音激蕩人心。多年來，惠州燃氣十分注重人才教育培訓，扎實推動管理人才、專業人才隊伍建設，培養了許多敢于追夢、勤于實踐、勇于創新的棟梁人才。

　　惠州燃氣按照“統籌安排、分類落實、注重實效、上下聯動”的原則，充分發揮公司各部門、下屬各企業培訓自主性、創新性；精細化、規范化、標準化培訓日常管理工作。倡導鼓勵各級領導干部上講臺授課、進行專題分享；開展導師、內訓師專題培訓，優化兼職師資隊伍。采用線上、線下多種學習形式，融合線上、線下豐富培訓資源，形成了高效的學習模式。

　　在人才培養機制方面，持續做好中基層管理干部隊伍梯隊建設、能力建設。通過多種輪崗培訓方式，打通技術、管理職業轉換通道。通過擇優開展管培生項目，加速年輕員工的成長、加強年輕骨干的培養力度。

　　惠州燃氣著力做好高質量人才發展平臺搭建工作，依托崗位技能認證、全技能認證、專項技能培訓、公司技能競賽及技術論文評選等各項工作與活動，樹標桿、育能手、促交流、促創新，為全能型、綜合性高質量人才培養發展提供強有力保障。

　　奮斗創造歷史，實干成就未來。在惠州燃氣人才教育培訓“加持”下，惠州燃氣人將以夢為犁，不懈拼搏，深耕燃氣事業，不斷奏響高質量發展奮斗強音，為惠州燃氣高質量發展貢獻力量。