念好“引育留用”四字訣 精準引進培育“千里馬”

　　人才是第一資源，是城市創新發展最大富礦。市第十二次黨代會報告提出，要加強科技創新人才引育，依托大平臺、大產業、大企業，實施“惠”聚優才行動，精準引進急需緊缺人才；實施技工教育“強基培優”計劃，培育一批“鵝城工匠”，壯大高技能人才和卓越工程師隊伍。

　　市人力資源和社會保障局等職能部門按照市委、市政府有關部署，重點圍繞“2+1”現代產業集群發展，大力引進和培育急需緊缺“雙高”人才，持續發揚“店小二”精神，在“引、育、留、用”上下功夫，全力做好人才服務工作，促進碩博人才、專業技術人才、技能人才（以下簡稱“三支隊伍”）數量穩步增長，人才結構不斷優化，人才集聚效應顯現，為推動經濟社會發展，加快建設更加幸福國內一流城市提供強有力人才支撐。

　　◆精準引才

　　三支隊伍數量質量雙提升

　　人才是社會和經濟發展的引領者和創造者，是一個地方發展核心競爭力的表現。想讓人才引得來、用得上、留得住，就要講究“精準引才”。只有注重因地制宜、以需為導、實施“靶向引才”，才能實現人才引進與單位發展的高度契合，不斷為發展注入更強動力。

　　對此，我市每年定期調查了解教育、醫療等事業單位崗位和專業需求，還組織對全市規上企業和高新企業進行急需緊缺人才需求調查，向社會發布需求目錄。根據用人單位對人才的專業需求和學歷要求，分行業選擇對口高校、工信部碩博招聘會、深圳國際人才交流大會、廣州海外留學人員交流大會等招聘平臺開展引才活動。

　　前不久，在市中心人民醫院周圍血管介入科林宜圣博士的指導下，該院介入科醫生團隊成功對兩名肝硬化急性消化道大出血患者進行經頸靜脈肝內門體分流術，從源頭上避免了患者再次出血的可能，解決了病人的后顧之憂。

　　林宜圣是市中心人民醫院今年8月從廣州中醫藥大學第一附屬醫院新引進的高層次專業人才，也是醫院急需緊缺人才。他的加入，助力該院介入診療水平上了一個新臺階，也為惠州市及周邊地區肝硬化并門脈高壓癥患者帶來福音。

　　◆校企合作

　　培育產業急需人才

　　惠州是一座特色鮮明的工業新城，正在加快打造石化能源新材料、電子信息、生命健康“2+1”現代產業集群，致力建設珠江東岸新增長極、粵港澳大灣區高質量發展重要地區和更加幸福國內一流城市。

　　產業的發展，需要一支強大的專業技術人才隊伍和技能人才隊伍。為培育更多產業急需人才，我市積極推進職稱評審制度改革，成立了28個行業專業評審委員會，實施企業家職稱評審直通車制度，先后有TCL王牌電器（惠州）有限公司等多家企業10多位企業家直接申報高級職稱。深化技工教育校企合作，成立了惠州市電子信息產教職教聯盟、惠州市工業機器人職教聯盟，依托產教聯盟積極推進產教融合發展。開展“招生即招工，入校即入企”的“校企雙制”辦學，為企業實行技能人才定向培養；與TCL集團成立“惠州市技師學院TCL產業學院”，開展新型學徒制培訓，全市9所技工院校與近400家企業建立合作關系，累計輸送校企合作培養畢業生及學員達4萬人。大力推動“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程高質量發展，去年以來，開展企業職工適崗培訓、以工代訓等職業技能培訓34萬人次，“粵菜師傅”培訓7000人次，“南粵家政”培訓2萬人次，農村電商技能培訓1958人次。

　　引育并舉，三支隊伍數量不斷增長。據市人社局統計，黨的十八大以來，我市博士學歷人才、碩士學歷人才、專業技術人才、技能人才分別同比增加84%、85.7%、53.6%、37.8%。

　　與此同時，我市緊緊圍繞創新驅動發展戰略，緊扣產業發展需求，大力推動建成博士后科研工作站10個、博士后創新實踐基地11個、博士工作站31個，培養出站博士后43人；協助高級人才開展科研項目30多個，獲得專利100多項。

　　◆多措并舉

　　化解精英人才后顧之憂

　　人才引進后，留不留得住，關鍵看服務。為積極營造“近悅遠來”的良好人才生態，我市堅持待遇留人、以情留人，設立了高層次人才服務專區，實施一站式服務，服務內容涵蓋入戶審核、子女入學、各項津補貼發放等。在補貼申報季，多渠道宣傳相關政策，指導人才申報，確保人才應享盡享，不漏一人。疫情防控期間，利用包機、專列、包車方式接送外地人才返崗。

　　今年8月，惠州學院從吉林師范大學引入張春梅博士，和她一起過來的還有她的丈夫、父母和兩個孩子。

　　張春梅坦言，來惠州前，她曾到潮州、安徽等地高校面試，對方都給出了比惠州更高的薪酬待遇，但她最終還是決定來惠州。“讓我特別感動的是，惠州對待人才的服務態度特別好，特別暖心。”張春梅說，她一來到惠州，有關部門就幫忙協調解決好了孩子上學的問題，還提供了住房補貼等，生活方面沒什么后顧之憂，工作氛圍也非常融洽。“現在我們一家四口都把戶口遷到惠州了。”

　　貼心的人才服務吸引了更多像張春梅這樣的高層次人才來惠創業發展。截至目前，惠州現有專業技術人才約17.2萬人、技能人才約62萬人，其中高技能人才20.4萬人。

　　(記者駱國紅 通訊員夏海濱)