3月10日上午,惠州市十三屆人大常委會第二次會議經表決,決定任命31名新一屆惠州市人民政府組成人員。會后,新任命人員集中向憲法進行了莊嚴的宣誓。這是惠州政治生活中的一件大事,惠州人民必將滿懷期待新任命人員認真履好職、以責任和擔當不負使命。
選好用好用對人,是激勵領導干部負責擔當的最有效、最直接的方式。毋庸置疑,只要把干事創業、有責任擔當的領導干部用起來,主動擔當就會蔚然成風。惠州市黨委組織部門胸懷發展大局,把激勵干部擔責、擔當作為一項重要工作擺在首要位置,堅持在實踐中考察干部,以實績論英雄、憑實績用干部、用實績兌獎懲,真正把肯干事、能干事、干成事的領導干部選拔上來并加以重用,從嚴要求并引導他們在重要的崗位上奮力擔當,綻放使命的光芒。我們期待并相信,新任命人員在今后的工作中定能以責任和擔當不負使命,匯聚起推動惠州高質量發展的強大合力。
既要在實踐中砥礪才干,又要堅持知行合一
以責任和擔當不負使命需要新任命人員打牢為政的基礎。一是要堅定理想信念。理想信念是擔當作為的動力源泉,務必堅定理想信念,補足精神之鈣。要堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,在新的征程上,筑牢理想信念的“壓艙石”,堅持黨的全面領導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢記“國之大者”。二是堅持廉潔奉公。帶頭落實關于加強新時代廉政文化建設,從思想上固本培元,增強在新時代廉潔奉公、擔當作為的思想自覺和行動自覺。三是踐行偉大建黨精神。在“堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神之中,“踐行初心,擔當使命”,集中體現了我們黨初衷不改、本色依舊的鮮明特質,生動詮釋了共產黨人的政治品格。100年來,一代又一代共產黨人勇擔使命、奮發有為,為黨和國家事業發展注入了強勁動力,像焦裕祿、孔繁森、楊善洲、黃大發、周永開等,他們身上都有一個共同的優秀品格,那就是敢于擔當、作為。他們,就是不同歷史時期共產黨員的杰出楷模、學習榜樣。
以責任和擔當不負使命需要新任命人員堅持勤奮學習。習近平總書記指出,學習是立身做人的永恒主題,也是報國為民的重要基礎。要做一名善于反思的學習者,通過主動的反思性學習,進行自我探索、自我塑造,提高自身政治和文化修養;同時,要做一名深學篤行的學習者。“為學之實,固在踐履。茍徒知而不行,誠與不學無異。”學習的根本目的在于實踐。既要在實踐中砥礪才干,增長本領,不斷實現螺旋式上升;又要堅持知行合一,不要以知代行夸夸其談,或以行代知不求根務本。
基層和群眾反映的作風問題,就是加強作風建設的主攻方向
以責任和擔當不負使命需要新任命人員彰顯為民情懷。一是落實為民理念。踐行以人民為中心的發展思想,將為民理念落實到各項決策部署之中,彰顯的是為民情懷,構筑的是民心工程。二是尊重群眾需求。樹立正確的政績觀,尊重群眾需求,了解群眾的煩心事、憂心事、操心事,多做為民造福的實事好事,努力提升群眾滿意度。三是立足于群眾根本利益思考解決問題。要堅持問題導向,立足于群眾根本利益思考解決問題,推進有關政策措施更好地落地見效,妥善處理和著力解決人民群眾急難愁盼問題,讓群眾暖在心上。
以責任和擔當不負使命需要新任命人員推進作風建設。作風成就事業。基層和群眾反映的作風問題,就是加強作風建設的主攻方向。當前,惠州發展的宏偉藍圖已經繪就,天時地利已經具備,關鍵在于人和,在于全市上下特別是各級領導干部要提起精氣神,擼起袖子加油干。近年來,我市機關作風雖然有了明顯好轉,但個別單位個別干部的作風老問題,如服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等仍然還沒從根本上解決。眾所周知,作風彰顯形象。這些問題盡管發生在極少數單位和干部身上,但影響很壞、危害不小,是阻礙惠州趕超發展的絆腳石。要從確保重點工作落實抓起,從群眾關心熱點抓起,從正反典型抓起,打好機關作風建設組合拳。
我們期待并相信,新任命人員在今后的實際工作中,從黨的百年歷史中汲取智慧和力量,牢記初心使命,矢志接續奮斗;必定能風雨無阻向前進,創造無愧于歷史和人民的新業績。
(作者單位:市人大常委會)