問題：什么是不定時工作制？可以實(shí)行不定時工作制的工種崗位有哪些？

　　答復(fù)：1、根據(jù)廣東省勞動和社會保障廳《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》第三條第一款的規(guī)定，不定時工作制是指因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量、需機(jī)動作業(yè)而采取不確定工作時間的一種工時制度。

　　2、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）第四條規(guī)定，企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時工作制：

　　（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；

　　（二）企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需要機(jī)動作業(yè)的職工；

　　（三）其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時工作制的職工。（勞動關(guān)系科提供）