人力資源服務機構——惠州市誠信服務等級評定工作都有哪些流程？

　　問：惠州市誠信服務等級評定工作都有哪些流程？

　　答：（一）機構申請。人力資源服務機構提出申請，將等級評定申請表、機構情況簡要介紹、近2個年度財務報表及附注說明、近2個年度服務業績材料以及認為符合《惠州市人力資源服務機構誠信服務等級評定標準》要求的佐證材料提交至所屬的主管人力資源和社會保障局。

　　申請機構應對提交材料和填報信息的真實性負責。

　　（二）受理審核。機構主管人力資源和社會保障局根據本辦法規定審查機構提交的申請材料是否齊全。申請材料齊全的，當場受理評定申請，并對材料進行審核；審核不通過的，機構主管人力資源和社會保障局應告知申請機構并說明理由。申請材料提交不齊全的，機構主管人力資源和社會保障局應一次性告知申請機構補正材料。

　　（三）組織評定。通過審核的，由機構主管人力資源和社會保障局委托第三方機構組織評定，并作出擬評定的誠信服務等級結果。

　　（四）社會公示。擬評定的誠信服務等級結果在人力資源和社會保障局門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期內，任何單位或個人對評定結果有異議，應實名提出書面異議，機構主管人力資源和社會保障局應對書面異議進行核查處理，并作出書面答復。

　　（五）公布結果。公示期滿后無異議的，或經核查后異議不成立的，在人力資源和社會保障局門戶網站上公布評定結果，將結果推送至市公共信用信息管理系統在信用中國（廣東惠州）同步公布，向被評定為A級、AA級、AAA級、AAAA級的人力資源服務機構頒發證書，向被評定為AAAAA級的人力資源服務機構頒發誠信服務等級牌匾和證書，依法將評定結果納入企業信用報告。

　　各縣（區）人力資源和社會保障局將最終評定結果報惠州市人力資源和社會保障局。