專業(yè)技術(shù)人員管理與人才——關(guān)于惠州市企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)等級和技能等級晉升補貼實施細則常見問題解讀

　　一、申請專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升補貼的條件

　　第四條  專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升補貼申報條件：

　　在我市企業(yè)、非財政供給的社會團體、個體經(jīng)濟組織等工作以及自由職業(yè)者，市人力資源社會保障局審核同意申報（備案）或經(jīng)省（市）人力資源社會保障廳（局）授權(quán)開展職稱自主評審并獲得2022年度（含）及以后年度高級職稱（含正高級、高級）的人員。

　　解讀：

　　申請專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升補貼必須同時具備下列條件：

　　（一）專業(yè)技術(shù)人才在申請職稱晉升補貼時，在惠州市注冊登記的企業(yè)（不含中直省直駐惠企業(yè)，外省外市駐惠企業(yè)的分支機構(gòu)如分公司、辦事處等；不含事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織）工作；或在我市非財政供給的社會團體、個體經(jīng)濟組織工作；或自由職業(yè)者。

　　（二）《廣東省職稱評審表》須有惠州市人社局審核意見（審核確認意見），或具有廣東省人力資源和社會保障廳（惠州市人力資源和社會保障局）授權(quán)開展職稱自主評審的授權(quán)文件。

　　（三）獲得職稱年度為2022年、或2023年、或2024年（評審通過時間為2023年、或2024年、或2025年）。

　　（四）職稱層級：正高級或高級。 

　　二、申請企業(yè)人才技能等級晉升補貼的條件

　　第五條 企業(yè)人才技能等級晉升補貼申報應同時符合以下條件：

　　（一）在我市注冊登記的企業(yè)，企業(yè)員工首次晉升技師或高級技師；

　　（二）企業(yè)員工與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同且連續(xù)繳納1年以上社會保險，其職業(yè)資格證書（一級或二級）或職業(yè)技能等級證書（一級或二級）須能在國家職業(yè)資格網(wǎng)站查詢，查詢不到的須提供發(fā)證機關(guān)出具的有效證明；

　　（三）申請人所在企業(yè)（含個體工商戶）應在我市注冊登記，具有獨立法人資格，依法在我市納稅與繳納社會保險。

　　解讀：

　　（1）在我市注冊登記的企業(yè)：是指企業(yè)員工申請補貼時，所在單位既可以是個體工商戶，也可以是具有獨立法人資格的企業(yè)，且均需在我市注冊登記。

　　（2）企業(yè)員工首次晉升技師或高級技師：是指申請的企業(yè)員工如有多個工種晉升技師或高級技師，只能使用第一次晉升技師或高級技師的證書申請對應的補貼。

　　（3）企業(yè)員工與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同且連續(xù)繳納1年以上社會保險：是指企業(yè)員工申請補貼時，已與申請時所工作的企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并且在該企業(yè)連續(xù)繳納1年以上社會保險。

　　三、申請企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)等級、技能等級晉升補貼的有效期

　　第九條  申請人應在新獲得職稱、技能等級3年以內(nèi)按規(guī)定提出申請，超過3年未提出申請的，視同放棄資格，不予受理。

　　解讀：

　　申請人在2023年1月1日至2025年12月31日新獲得的正高級職稱、高級職稱、技能等級證書應在此期間申請補貼，未在此期間申請的視同放棄資格。之前或之后獲得的正高級職稱、高級職稱、技能等級證書不適用本實施細則。

　　四、補貼標準

　　第七條  專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升補貼標準：

　　首次晉升正高級職稱的補助10000元，首次晉升高級職稱的補助5000元。

　　第八條  企業(yè)人才技能等級晉升補貼標準：

　　企業(yè)人才首次晉升高級技師的補助5000元，首次晉升技師的補助3000元。

　　解讀：

　　政府發(fā)放的補貼屬于偶然所得，應按偶然所得申報個人所得稅，適用比例稅率，稅率為百分之二十。申請人獲得補貼后，應按相關(guān)政策主動申報繳納個人所得稅。