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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理與人才——關(guān)于惠州市企業(yè)人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)和技能等級(jí)晉升補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則常見(jiàn)問(wèn)題解讀

發(fā)布時(shí)間:2023-08-09 17:18:13 來(lái)源:惠州市人力資源和社會(huì)保障局
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  一、申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)晉升補(bǔ)貼的條件

  第四條  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)晉升補(bǔ)貼申報(bào)條件:

  在我市企業(yè)、非財(cái)政供給的社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等工作以及自由職業(yè)者,市人力資源社會(huì)保障局審核同意申報(bào)(備案)或經(jīng)省(市)人力資源社會(huì)保障廳(局)授權(quán)開(kāi)展職稱(chēng)自主評(píng)審并獲得2022年度(含)及以后年度高級(jí)職稱(chēng)(含正高級(jí)、高級(jí))的人員。

  解讀:

  申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)晉升補(bǔ)貼必須同時(shí)具備下列條件:

  (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在申請(qǐng)職稱(chēng)晉升補(bǔ)貼時(shí),在惠州市注冊(cè)登記的企業(yè)(不含中直省直駐惠企業(yè),外省外市駐惠企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)如分公司、辦事處等;不含事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織)工作;或在我市非財(cái)政供給的社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織工作;或自由職業(yè)者。

  (二)《廣東省職稱(chēng)評(píng)審表》須有惠州市人社局審核意見(jiàn)(審核確認(rèn)意見(jiàn)),或具有廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(惠州市人力資源和社會(huì)保障局)授權(quán)開(kāi)展職稱(chēng)自主評(píng)審的授權(quán)文件。

  (三)獲得職稱(chēng)年度為2022年、或2023年、或2024年(評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)時(shí)間為2023年、或2024年、或2025年)。

  (四)職稱(chēng)層級(jí):正高級(jí)或高級(jí)。 

  二、申請(qǐng)企業(yè)人才技能等級(jí)晉升補(bǔ)貼的條件

  第五條 企業(yè)人才技能等級(jí)晉升補(bǔ)貼申報(bào)應(yīng)同時(shí)符合以下條件:

  (一)在我市注冊(cè)登記的企業(yè),企業(yè)員工首次晉升技師或高級(jí)技師;

  (二)企業(yè)員工與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn),其職業(yè)資格證書(shū)(一級(jí)或二級(jí))或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(一級(jí)或二級(jí))須能在國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)站查詢,查詢不到的須提供發(fā)證機(jī)關(guān)出具的有效證明;

  (三)申請(qǐng)人所在企業(yè)(含個(gè)體工商戶)應(yīng)在我市注冊(cè)登記,具有獨(dú)立法人資格,依法在我市納稅與繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  解讀:

  (1)在我市注冊(cè)登記的企業(yè):是指企業(yè)員工申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí),所在單位既可以是個(gè)體工商戶,也可以是具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),且均需在我市注冊(cè)登記。

  (2)企業(yè)員工首次晉升技師或高級(jí)技師:是指申請(qǐng)的企業(yè)員工如有多個(gè)工種晉升技師或高級(jí)技師,只能使用第一次晉升技師或高級(jí)技師的證書(shū)申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼。

  (3)企業(yè)員工與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn):是指企業(yè)員工申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí),已與申請(qǐng)時(shí)所工作的企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同,并且在該企業(yè)連續(xù)繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)。

  三、申請(qǐng)企業(yè)人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、技能等級(jí)晉升補(bǔ)貼的有效期

  第九條  申請(qǐng)人應(yīng)在新獲得職稱(chēng)、技能等級(jí)3年以內(nèi)按規(guī)定提出申請(qǐng),超過(guò)3年未提出申請(qǐng)的,視同放棄資格,不予受理。

  解讀:

  申請(qǐng)人在2023年1月1日至2025年12月31日新獲得的正高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)職稱(chēng)、技能等級(jí)證書(shū)應(yīng)在此期間申請(qǐng)補(bǔ)貼,未在此期間申請(qǐng)的視同放棄資格。之前或之后獲得的正高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)職稱(chēng)、技能等級(jí)證書(shū)不適用本實(shí)施細(xì)則。

  四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  第七條  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)晉升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  首次晉升正高級(jí)職稱(chēng)的補(bǔ)助10000元,首次晉升高級(jí)職稱(chēng)的補(bǔ)助5000元。

  第八條  企業(yè)人才技能等級(jí)晉升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  企業(yè)人才首次晉升高級(jí)技師的補(bǔ)助5000元,首次晉升技師的補(bǔ)助3000元。

  解讀:

  政府發(fā)放的補(bǔ)貼屬于偶然所得,應(yīng)按偶然所得申報(bào)個(gè)人所得稅,適用比例稅率,稅率為百分之二十。申請(qǐng)人獲得補(bǔ)貼后,應(yīng)按相關(guān)政策主動(dòng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

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