勞動關系——離職時公司未發年終獎，可以要求公司補發嗎？

　　問：離職時公司未發年終獎，可以要求公司補發嗎？

　　答：根據《中華人民共和國勞動法》第四十七條規定，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配和工資水平。

　　勞動者和用人單位可依法協商確定年終獎的分配方法、計發方式、領取條件等，勞動者離職時符合年終獎領取條件的，用人單位應當予以兌現。

　　來源：人力資源和社會保障部政務微信公眾號