職業(yè)能力建設(shè)——申報(bào)“市管首席技師”、“市管青年能手”需要符合什么條件？

　　問：申報(bào)“市管首席技師”、“市管青年能手”需要符合什么條件？

　　答：根據(jù)《惠州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市管首席技師、市管青年能手遴選和管理辦法》（惠市人社規(guī)〔2022〕 3號(hào)）第九條規(guī)定： “市管首席技師”年齡須在18周歲以上，50周歲以下，連續(xù)在我市工作3年以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且申報(bào)時(shí)仍在我市一線技能崗位工作，并符合下列條件之一：

　　（一）刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技，創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率；

　　（二）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

　　（三）在技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；

　　（四）能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)；    

　　（五）在編制省級(jí)以上（含省級(jí)）標(biāo)準(zhǔn)工藝、技能等級(jí)方面有突出貢獻(xiàn)；

　　（六）能發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，傳絕技，帶高徒，所帶徒弟多人成為技能骨干、在各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)；

　　（七）近5年內(nèi)獲得市級(jí)以上為高技能人才設(shè)立的特別榮譽(yù)稱號(hào)或者勞動(dòng)模范等稱號(hào)；

　　（八）近5年內(nèi)獲得或指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽前10名，國(guó)家、省類大賽前6名和市級(jí)競(jìng)賽前3名；

　　（九）市級(jí)以上技能大師工作室或高技能人才工作站領(lǐng)辦人。

　　根據(jù)《惠州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市管首席技師、市管青年能手遴選和管理辦法》（惠市人社規(guī)〔2022〕 3號(hào)）第十條規(guī)定： “市管青年能手”年齡須在18周歲以上，35周歲以下，具備高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，連續(xù)在我市工作1年以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且申報(bào)時(shí)仍在我市一線技能崗位工作，并符合下列條件之一：

　　（一）近2年內(nèi)取得了縣級(jí)以上技能類榮譽(yù)；

　　（二）有技術(shù)突破，參與技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)；

　　（三）具有較高的技能水平，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出操作技術(shù)方法，在全市有一定影響的；

　　（四）在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克工藝、設(shè)備難關(guān)和合理化建議活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)，取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在全市有一定影響的。