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政策解讀

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)——經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)時(shí),哪些業(yè)務(wù)需要申請(qǐng)行政許可,哪些業(yè)務(wù)需要備案?

發(fā)布時(shí)間:2025-05-19 18:58:58 來(lái)源:本網(wǎng)
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  問(wèn):經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)時(shí),哪些業(yè)務(wù)需要申請(qǐng)行政許可,哪些業(yè)務(wù)需要備案?

  答:經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在市場(chǎng)主體登記辦理完畢后,依法向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。

  經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

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