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HBGS-2020-29

惠市人社規(guī)〔2020〕1號


各縣(區(qū))人力資源和社會保障局(社會事務(wù)局),各有關(guān)單位:

  現(xiàn)將《惠州市人力資源和社會保障局關(guān)于惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。



惠州市人力資源和社會保障局        

2020年11月16日                


  
  

惠州市人力資源和社會保障局關(guān)于惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法


  第一條 為貫徹落實國家和省委、省政府關(guān)于全面推動我省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的部署要求,加快推進(jìn)職業(yè)化、國際化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化發(fā)展,根據(jù)《廣東省實施“南粵家政”工程促進(jìn)就業(yè)工作方案》(粵人社發(fā)〔2019〕121號)和《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省家政服務(wù)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕11號)要求,明確和規(guī)范我市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理工作,結(jié)合我市實際,制訂本暫行辦法。

  第二條 家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地的建設(shè)遵循合理布局、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的原則,逐步在全市形成市級模范人才培訓(xùn)實訓(xùn)基地與鄉(xiāng)村、企業(yè)、院校、縣(區(qū))培訓(xùn)基地相互支撐、特色發(fā)展的建設(shè)格局。

  第三條 本辦法所稱家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地,是指經(jīng)由我市人力資源和社會保障部門(以下簡稱人社部門)認(rèn)定,以家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)為重要培訓(xùn)內(nèi)容,具有較為健全的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)工作成績突出、效果顯著的家政服務(wù)培訓(xùn)高等院校、職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能實訓(xùn)基地以及企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機構(gòu)等。

  第四條 申報惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地的單位,需是依法成立的獨立法人機構(gòu),無違法行為和未了結(jié)的法律糾紛;擁有開展家政服務(wù)職業(yè)教育或技能培訓(xùn)的師資、場所、實訓(xùn)基地和相應(yīng)設(shè)施設(shè)備,并符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn);具備家政服務(wù)專業(yè)教育培養(yǎng)資質(zhì)或家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì),并符合以下專業(yè)條件:

  (一)開展家政服務(wù)培訓(xùn)的高等院校申報時上一年度培訓(xùn)人數(shù)不少于500人次,職業(yè)院校、技工院校年培訓(xùn)人數(shù)不少于300人次;具有家政服務(wù)以及相關(guān)專業(yè)的高級工以上職業(yè)資格或中級以上職稱的教師(含專職和兼職)占師資總數(shù)的20%以上;具有300平方米以上實訓(xùn)場地和相應(yīng)實訓(xùn)設(shè)備。

  (二)開展家政服務(wù)培訓(xùn)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、實訓(xùn)基地申報時上一年度培訓(xùn)人數(shù)不少于200人次;具有家政服務(wù)以及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格證書或高級工以上職業(yè)技能等級證書的教師(含專職和兼職)占師資總數(shù)的15%以上;具有200平方米以上實訓(xùn)場地和相應(yīng)實訓(xùn)設(shè)備。

  (三)企業(yè)內(nèi)設(shè)的培訓(xùn)機構(gòu)申報時上一年度對本企業(yè)新員工和在崗職工技能提升培訓(xùn)的人數(shù)不少于200人次且占全體職工人數(shù)的80%以上;具有家政服務(wù)以及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格證書或高級工以上職業(yè)技能等級證書的教師(含專職和兼職)占師資總數(shù)的15 %以上;具有200平方米以上實訓(xùn)場地和相應(yīng)實訓(xùn)設(shè)備;員工制家政服務(wù)企業(yè)內(nèi)設(shè)的培訓(xùn)機構(gòu)在同等條件下優(yōu)先認(rèn)定。

  (四)高等院校、職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、實訓(xùn)基地和企業(yè)內(nèi)設(shè)的培訓(xùn)機構(gòu)開展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達(dá)80%以上,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%以上。

  (五)高等院校、職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、實訓(xùn)基地與2家以上家政服務(wù)企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,共建培訓(xùn)實習(xí)基地;積極提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù),有合理的就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)和渠道。

  (六)積極參加公益事業(yè)、公益活動、慈善活動以及技能競賽、評選表彰、合作交流、服務(wù)明星評選等活動并獲得較好成效,主動承接政府部門有關(guān)家政扶貧、勞務(wù)合作等工作,在家政服務(wù)新技術(shù)、新裝備、新專業(yè)方面勇于創(chuàng)新實踐,在增加當(dāng)?shù)丶艺?wù)供給,提高家政服務(wù)質(zhì)量等方面發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

  第五條 符合基本條件和專業(yè)條件的單位可向所在地縣(區(qū))人社部門提出申報,市直以上院校直接向市人社部門申報,有關(guān)申報材料如下:

  (一)惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地申報表(附表1);

  (二)培訓(xùn)人員花名冊和就業(yè)去向表(附表2);

  (三)家政服務(wù)師資情況表(附表3);

  (四)社會信用代碼復(fù)印件;

  (五)單位法人身份證復(fù)印件;

  (六)申報單位文字材料(加蓋單位公章)。內(nèi)容包括單位簡介、開展家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)工作的特色、成績和亮點( 1500字以內(nèi))。

  第六條 市、縣(區(qū))人社部門收到申報材料后,在10個工作日內(nèi)市、縣(區(qū))人社部門分別對提交材料進(jìn)行初審。申請材料不齊全或不符合規(guī)范形式的,應(yīng)告知申請單位補正材料;不符合受理條件的,應(yīng)作出說明。各縣(區(qū))人社部門把符合條件申報單位上報市人社部門,市人社部門對本級審核和各縣(區(qū))上報材料進(jìn)行匯總后,組織專家對通過初審申報單位進(jìn)行現(xiàn)場考核評審。專家主要為省級、市級相關(guān)專業(yè)的專家、職業(yè)技能鑒定高級考評員或為相關(guān)行業(yè)的高職稱、高職務(wù)人員,專家組成員不少于3名,并選出一名專家組長。專家組匯總評審情況提出審核意見后,上報市人社部門審議,市人社部門審議通過后,對擬認(rèn)定的培訓(xùn)示范基地的名單向社會公示不少于5個工作日,經(jīng)公示無異議或異議不成立的,由市人社部門發(fā)文授予“惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地”牌匾。

  第七條  對審核和評審過程中發(fā)現(xiàn)提交虛假申報材料的用人單位,自發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)取消其申報資格。

  第八條 對經(jīng)認(rèn)定的惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地,參照《關(guān)于就業(yè)補助資金使用管理有關(guān)問題的通知》(粵財社〔2018〕159 號)并由市級就業(yè)專項補助資金安排,給予一次性補助,獎補標(biāo)準(zhǔn)為每家示范基地10萬元。

  第九條 經(jīng)認(rèn)定的惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地,可優(yōu)先參與當(dāng)?shù)丶艺?wù)培訓(xùn)教材開發(fā)、專項能力開發(fā)、地方標(biāo)準(zhǔn)制定和家政服務(wù)師資培訓(xùn),鼓勵符合條件人員參加職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作。可優(yōu)先承接省、市級示范性培訓(xùn)項目,根據(jù)省人社部門的要求直接開展相關(guān)培訓(xùn);優(yōu)先與省、市屬技工院校結(jié)對掛鉤組建家政服務(wù)人才培養(yǎng)聯(lián)盟;優(yōu)先推薦參加廣東省家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地的評選。

  第十條 示范基地應(yīng)于每年12月底前向市人社部門報送年度相關(guān)情況,年度報告的內(nèi)容主要包括基地的運行情況、取得主要成效以及存在的問題,下一步的工作打算。

  第十一條 經(jīng)認(rèn)定的惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地實行定期評估制度,每年至少考核評估一次。對沒有按照要求開展家政服務(wù)教育培養(yǎng)或職業(yè)培訓(xùn)工作,以及有違法違規(guī)行為或出現(xiàn)其他不宜再進(jìn)行全市示范的高等院校、職業(yè)院校、技工院校、培訓(xùn)機構(gòu)、實訓(xùn)基地和相關(guān)企業(yè),撤銷惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地稱號并收回銘牌和獎補資金。凡被撤銷示范基地稱號的,1年內(nèi)不得重新申報。

  第十二條 本辦法自2020年12月16日起實施,有效期2年。


附表1

惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地申報表

機構(gòu)名稱


社會信用代碼


法人代表


地址


聯(lián)系電話


單位性質(zhì)


成立時間


開辦家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)或開設(shè)家政服務(wù)專業(yè)時間


批準(zhǔn)單位


高等院校、

職業(yè)院校

技工院校、

實訓(xùn)基地、

培訓(xùn)機構(gòu)

1.家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)師資總數(shù)     人,專職     人,兼職     人;

高級工以上職業(yè)資格和中級以上職稱占     %

2.擁有本專業(yè)培訓(xùn)場地       ㎡,實訓(xùn)場地       ㎡

3.年培訓(xùn)人數(shù)         人次,培訓(xùn)合格率     %,就業(yè)率    %

4.與家政服務(wù)企業(yè)合作機構(gòu)數(shù)      個;

名稱:1.          2.          3.          4.          5.

企業(yè)內(nèi)部

培訓(xùn)機構(gòu)

1.家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)師資總數(shù)     人,專職     人,兼職     人;

高級工以上職業(yè)資格和中級以上職稱占     %

2.企業(yè)職工總數(shù)      人;企業(yè)新員工和在崗職工技能提升人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)      %

3.擁有本專業(yè)培訓(xùn)場地       ㎡, 實訓(xùn)場地       ㎡

聲明:

我單位所申報材料真實、有效,無違法違規(guī)經(jīng)營等行為,如有虛假信息,愿意承擔(dān)一切法律后果。

(單位蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽字):

年   月   日

市(縣、區(qū))人社部門初審意見:

(蓋章)   年    月    日

專家組審核意見:

                                            (簽名):  

年    月    日

市人社部門審核意見:

(蓋章)   年    月    日


  

附表2

培訓(xùn)學(xué)員花名冊和就業(yè)去向表

填報單位:(蓋章)

姓名

性別

年齡

參加培訓(xùn)項目

培訓(xùn)時間

合格情況

就業(yè)去向

就業(yè)時間

聯(lián)系電話
































































填報人:                 聯(lián)系電話:                      填報時間:

備注:此表統(tǒng)計的培訓(xùn)時間為上一年度。


附表3

家政服務(wù)師資情況表

填報單位:(蓋章)

姓名

性別

年齡

職業(yè)資格等級證書

專業(yè)技術(shù)資格等級證書

專職/兼職

聯(lián)系電話
































































填報人:                 聯(lián)系電話:                      填報時間:



【政策解讀】:關(guān)于惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法的解讀

圖解:惠州市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法


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