第一视频专区在线,蜜臀av一区,97se在线视频,国产成人8x视频一区二区

字號:
索 引 號: 11441300007187648G/2023-00300
分  類: 財政、金融、審計
發(fā)布機構: 惠州市人民政府辦公室
成文日期: 2023-11-07
名  稱: 惠州市財政局 惠州市科學技術局 惠州市人力資源和社會保障局 國家稅務總局惠州市稅務局關于印發(fā)實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼管理辦法(修訂)的通知
文  號: 惠財規(guī)〔2023〕1號
發(fā)布日期: 2023-11-10
主 題 詞:

HBGS-2023-10


惠州市財政局 惠州市科學技術局 惠州市人力資源和社會保障局 

國家稅務總局惠州市稅務局關于印發(fā)實施粵港澳大灣區(qū)

個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼

管理辦法(修訂)的通知


惠財規(guī)〔2023〕1號  


各縣、區(qū)人民政府,市直各有關部門:

  《惠州市財政局 惠州市科學技術局 惠州市人力資源和社會保障局 國家稅務總局惠州市稅務局關于實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼管理辦法(修訂)》經市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)實施,請按照執(zhí)行。

惠州市財政局                  

惠州市科學技術局              

惠州市人力資源和社會保障局    

 國家稅務總局惠州市稅務局    

2023年11月7日                

            

(聯(lián)系電話:市財政局    2881662,   市科技局:2882426,市人力資源社會保障局  2245255,   市稅務局:2382691)



惠州市財政局 惠州市科學技術局 惠州市

人力資源和社會保障局 國家稅務總局

惠州市稅務局關于實施粵港澳大灣區(qū)

個人所得稅優(yōu)惠政策財政

補貼管理辦法(修訂)


  第一條 為落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,切實做好惠州市境外高端人才和緊缺人才的財政補貼工作,根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2019〕31號)、《財政部 稅務總局關于延續(xù)實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2023〕34號)、《廣東省財政廳 廣東省科學技術廳 廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于進一步貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(粵財稅〔2023〕21號),結合我市實際,制定本辦法。

  第二條 在惠州市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策人才認定和財政補貼的,適用本辦法。

  第三條 在惠州市行政區(qū)域范圍內工作的境外高端人才和緊缺人才,其在惠州市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分,由惠州市人民政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。每個納稅年度每個納稅人的個人所得稅補貼額最高不超過500萬元。

   本辦法所稱的已繳稅額,是指下列所得按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定繳納的個人所得稅額:

  (一)工資、薪金所得;

  (二)勞務報酬所得;

  (三)稿酬所得;

  (四)特許權使用費所得;

  (五)經營所得;

  (六)入選人才工程或人才項目獲得的補貼性所得。

  第五條 財政補貼根據(jù)個人所得項目,按照分項計算(綜合所得進行綜合計算)、合并補貼的方式進行。每年補貼一次。個人所得稅稅負差額以一個納稅年度計算。納稅年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

   本辦法財政補貼資金按現(xiàn)行市與各縣(區(qū))稅收分成比例分擔。從兩處以上取得第四條所得的人才,補貼按照屬地原則合理分擔。

  第七條 本辦法所指的境外高端人才和緊缺人才(以下簡稱“申報人”),應當具備以下基本條件:

  (一)香港、澳門永久性居民,取得香港入境計劃(優(yōu)才、專業(yè)人士及企業(yè)家)的香港居民,臺灣地區(qū)居民,外國國籍人士,或取得國外長期居留權的留學回國人員和海外華僑;

  (二)申報人納稅年度內在本市注冊的企業(yè)和其他機構任職、受雇,或在本市提供獨立個人勞務,或在本市從事生產、經營活動,且納稅年度內在本市工作累計應滿90天以上(不含90天),并在本市依法納稅,申報人在本市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其應納稅所得額的15%;

  (三)遵守法律法規(guī)、科學倫理和科研誠信;

  (四)屬于科技創(chuàng)新、重點發(fā)展產業(yè)和哲學社會科學領域,且符合本市境外高端人才和緊缺人才目錄要求的人才;

  (五)申報人在申請財政補貼前三年內,無公開發(fā)表不當言論、重大稅收違法、違反科研倫理、科研誠信、列入失信被執(zhí)行人、違法犯罪等情況,且申報人對其扣繳義務單位的以上行為或記錄不負有直接或主要責任,也不擔任具有以上行為或記錄的扣繳義務單位的法定代表人或負責人。

  第八條 符合本辦法第七條規(guī)定的申報人,同時應符合人才目錄標準。境外高端人才申報人應符合市科技部門制定并向社會公布的人才目錄標準;緊缺人才申報人應符合市人力資源社會保障部門制定并向社會公布的人才目錄標準。

  第九條 粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼每年補貼一次,每個納稅年度的財政補貼申請于次年受理。2020納稅年度的補辦申請和2021、2022納稅年度的申請在2023年受理期間按本辦法一并受理。

  第十條 財政補貼按照自愿申報、科學客觀的原則進行認定。申請可以由申報人本人或授權用人單位向受理部門申報,鼓勵用人單位申報。

  第十一條 市科技、人力資源社會保障部門應于每年8月底前發(fā)布申報指南,指導申報人登錄網上受理平臺提交申請等進行申報。

  第十二條 市科技部門負責高端人才認定和補貼申請受理工作,出具初步審核意見;人力資源社會保障部門負責緊缺人才認定和補貼申請受理工作,出具初步審核意見;市政務服務數(shù)據(jù)管理部門維護網上受理平臺,為開展受理等政務服務工作提供支持;市發(fā)改、公安、工信、市場監(jiān)管、法院、稅務等部門提供申報人的誠信、出入境、行業(yè)、納稅等有關情況,為審核工作給予積極配合。

  第十三條 財政部門統(tǒng)籌組織市科技、人力資源社會保障、稅務等相關部門對初審結果開展集中審核工作,提出本市享受優(yōu)惠政策補貼的高端人才和緊缺人才名單,經批準同意后,由科技、人力資源社會保障部門分別發(fā)放補貼。

  第十 申報人和授權用人單位須保證申報材料的真實性和完整性,自覺接受財政、人力資源社會保障、科技、稅務等部門及審計監(jiān)督機關的監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)申報人和授權用人單位有違法違規(guī)、虛假申報等行為,經查實后,取消享受優(yōu)惠政策的資格,并收回已發(fā)放的財政補貼資金。涉嫌犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。

  第十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,有效期至2027年12月31日。申報人申請補貼的所屬納稅年度在《廣東省財政廳 廣東省科學技術廳 廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于進一步貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(粵財稅〔2023〕21號)規(guī)定的執(zhí)行時限內的,適用本辦法。《惠州市財政局 惠州市科學技術局 惠州市人力資源和社會保障局 國家稅務總局惠州市稅務局關于實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼管理辦法》(惠財規(guī)〔2021〕2號)同時廢止。


第一视频专区在线,蜜臀av一区,97se在线视频,国产成人8x视频一区二区
美女久久久久久 | 亚洲欧美网站在线观看| 首页国产精品| 久久精品一本| 久久gogo国模啪啪裸体| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日本在线视频一区二区| 99在线|亚洲一区二区| 九九综合在线| 在线一区免费| 鲁大师成人一区二区三区| 久久福利一区| 亚洲欧美日本国产| 日本va欧美va精品| 国产欧美午夜| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 欧美性www| av亚洲一区二区三区| 午夜av不卡| 国产一区日韩欧美| 国产亚洲一级| 亚洲日本免费电影| 欧美三区不卡| 精品99在线| 久久裸体视频| 欧美粗暴jizz性欧美20| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 亚州av一区| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲精品少妇| 欧美国产三级| 精品视频99| 伊人久久高清| 天堂成人国产精品一区| 日本国产欧美| 精品久久99| 欧美特黄视频| 三级久久三级久久久| 老鸭窝一区二区久久精品| а√天堂中文在线资源8| 999国产精品永久免费视频app| 国产欧美日韩| 精品国产中文字幕第一页| 欧美aa在线观看| 国产美女一区| 国产精品色在线网站| 国产一区二区精品福利地址| 久久一区二区三区喷水| 亚洲精品日韩久久| 日产午夜精品一线二线三线| 亚洲激情中文| 日韩在线电影| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 亚洲精品一级二级| 在线观看一区| 国产一区二区精品福利地址| 中文在线一区| 国产激情精品一区二区三区| 国产一区二区中文| 国产亚洲电影| 亚洲五月婷婷| 日韩精品久久久久久久软件91| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 亚洲欧美日韩高清在线| 精品99在线| 在线亚洲精品| 久久中文字幕导航| 在线午夜精品| 老司机精品在线| 丝袜亚洲另类欧美| 精品成av人一区二区三区| 快she精品国产999| 国产福利片在线观看| 久久电影一区| 里番精品3d一二三区| 在线国产一区二区| 老司机免费视频一区二区三区| 国产一区导航| 国产在线观看91一区二区三区| 亚洲一区成人| 日本蜜桃在线观看视频| 日本a口亚洲| 欧美99久久| 欧美国产三级| 亚洲一区二区三区在线免费| 亚洲va中文在线播放免费| 国产日韩1区| 香蕉成人久久| 黄色精品视频| 五月激激激综合网色播| 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看 | 久久影视一区| 欧美黑人做爰爽爽爽| 日韩在线观看一区二区三区| 九九久久婷婷| 欧美天堂视频| 精品中文在线| 欧美性www| 亚洲精品日韩久久| 日韩不卡免费高清视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美日本不卡| 国产精品普通话对白| 成人日韩在线| 国产一区2区| 久久精品99国产精品| 欧美专区在线| 欧美成人午夜| 99精品在线观看| 国产一二在线播放| 开心激情综合| 日韩伦理在线一区| 国产亚洲电影| 日韩精品中文字幕一区二区| 夜久久久久久| 99日韩精品| 亚洲特级毛片| 久久精品观看| 韩国精品主播一区二区在线观看| 久久精品系列| 久久91视频| 久久久久观看| 国产精品草草| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久国产精品毛片| 国产精品美女| 日韩中文字幕麻豆| 图片区亚洲欧美小说区| 久久国产欧美| 婷婷丁香综合| 欧美搞黄网站| 一区免费在线| 一区在线免费| 99re国产精品| 老牛影视一区二区三区| 视频一区视频二区中文字幕| 日韩精品一二区| 综合欧美精品| 日韩精品一页| 成午夜精品一区二区三区软件| 国产精品男女| 欧美激情91| 国产在线一区不卡| 美女久久精品| 国产一区丝袜| 日韩久久精品| 宅男在线一区| 在线亚洲自拍| 中文字幕免费一区二区| 日韩精品中文字幕吗一区二区 | 亚洲高清不卡| 久久久久免费av| 狠狠久久婷婷| 一区二区亚洲视频| 欧美综合精品| 精品久久免费| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 91综合网人人| 婷婷综合网站| 亚洲97av| 欧美xxxx性| 99精品视频在线| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 日本少妇精品亚洲第一区| 国产精久久一区二区| 国产中文在线播放| 亚洲国产不卡| 国产精品99久久免费观看| 久久久久久夜| 国产一区导航| 国产精品亚洲四区在线观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| yellow在线观看网址| 性欧美长视频| 国产精品一区二区av日韩在线| 91欧美在线| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 日韩av一级片| 日韩中文影院| 免费在线欧美黄色| 91成人小视频| 高清不卡亚洲| 亚洲一二三区视频| 久久亚洲资源中文字| 99久久99视频只有精品| 日韩一区二区三区在线看| 久久麻豆视频| 天堂资源在线亚洲| 日韩高清在线一区| 日韩欧美三级| 亚欧成人精品| 欧美男人天堂| 日韩在线观看中文字幕| 不卡专区在线| 亚洲精品乱码日韩| a日韩av网址| 日本午夜精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 国产精品成人**免费视频 | 视频一区日韩精品|