黨的二十大報告提出，加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，強化目標(biāo)導(dǎo)向，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。歲末年初，我市千億級新能源電池產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)再添一重大研發(fā)創(chuàng)新平臺——億緯鋰能總部研發(fā)中心在惠州正式落成。

　　據(jù)悉，億緯鋰能總部研發(fā)中心是具有全球影響力的電化學(xué)能源研究基地。預(yù)計到2023年底，該公司將構(gòu)建一個圍繞電化學(xué)能源體系的全面研發(fā)機(jī)構(gòu)。億緯鋰能總部研發(fā)中心的落成，也是市委市政府、仲愷高新區(qū)與億緯鋰能深化戰(zhàn)略合作，打造千億級新能源電池產(chǎn)業(yè)集群的一項階段性成果，對完善我市新能源產(chǎn)業(yè)鏈、提升產(chǎn)業(yè)競爭力具有十分重要的意義。

　　平臺建設(shè)

　　億緯鋰能總部研發(fā)中心設(shè)五大研究院

　　“2022年底，我們總部研發(fā)中心投入使用，我們所有研發(fā)人員都倍感振奮！”說起總部研發(fā)中心，億緯鋰能動力電池研究院副院長黃河分外激動，“總部研發(fā)中心建設(shè)了一條行業(yè)先進(jìn)的中試線，每天能生產(chǎn)6000多顆電池，可以為我們的研發(fā)工作提供更強有力的支撐。”

　　黃河進(jìn)一步介紹，一個新產(chǎn)品的研發(fā)周期大約是兩年，要經(jīng)過A樣B樣的測試，期間大約要生產(chǎn)幾千只電池進(jìn)行測試驗證（電芯大小對應(yīng)數(shù)量不一樣）。同時需要交付幾十萬只電池給客戶用于客戶的研發(fā)驗證。“以前，實驗室每天只能生產(chǎn)幾百顆動力電池。現(xiàn)在有了總部研發(fā)中心的實驗樓，制樣能力升級到每日幾千只，能大大提高我們的樣品交付能力。”黃河說。

　　據(jù)介紹，億緯鋰能總部研發(fā)中心投入建設(shè)資金達(dá)到20余億元，建筑面積14.5萬平方米。中心內(nèi)設(shè)動力電池研究院、電池系統(tǒng)研究院，內(nèi)設(shè)電性能測試中心、安全測試中心、研發(fā)實驗室等，覆蓋圓柱電池、方形電池、模組、BMS、儲能系統(tǒng)等產(chǎn)品的精密檢測和分析。

　　“億緯鋰能在惠州投資建設(shè)的總部研發(fā)中心是具有全球影響力的電化學(xué)能源研究基地，符合市場需求及人類可持續(xù)發(fā)展的要求。”在落成儀式上，億緯鋰能董事長劉金成博士介紹，站在新能源發(fā)展的歷史時刻，億緯鋰能建設(shè)了動力電池研究院、電池系統(tǒng)研究院、中央研究院、鋰電池研究院、鋰離子電池研究院五大研究院，同時也在裝備材料、移動能源技術(shù)等方面設(shè)立了多個研究所。預(yù)計到2023年底，億緯鋰能將構(gòu)建一個圍繞電化學(xué)能源體系的全面研發(fā)機(jī)構(gòu)。

　　累計申請國家專利超過5870項

　　億緯鋰能總部研發(fā)中心的落成，是億緯鋰能科技創(chuàng)新能力的集中體現(xiàn)，是該公司堅持科技創(chuàng)新、持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先的重要成果之一。隨著億緯鋰能總部研發(fā)中心的建成，億緯鋰能的研究院面積已超過23萬平方米，可從硬件到軟件全面支撐億緯鋰能研發(fā)能力的多元化，并將為市場帶來更多擁有自主知識產(chǎn)權(quán)以及有核心競爭力的新技術(shù)、新工藝與新產(chǎn)品，助力億緯鋰能構(gòu)筑國際領(lǐng)先的競爭力。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至2022年12月31日，億緯鋰能擁有19個電池研究所和19個大型研發(fā)實驗室，超過950臺高精密儀器，已累計申請國家專利超過5870項，其中獲得4項中國專利優(yōu)秀獎，參與國家級項目17個，參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)超過90個。

　　與此同時，億緯鋰能先后獲批建設(shè)“博士后科研工作站”“鋰電池關(guān)鍵技術(shù)與材料國家地方聯(lián)合工程研究中心”“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”等，并與武漢大學(xué)等高等院校、以色列StoreDot等技術(shù)公司，就新材料、前研技術(shù)等建立廣泛合作關(guān)系。

　　“億緯鋰能希望面向世界、面向未來，全力打造創(chuàng)造力最強的鋰電池企業(yè)，為國家、民族、人類可持續(xù)發(fā)展作出億緯人的貢獻(xiàn)。”劉金成說。

　　人才支撐

　　擁有3100余名研發(fā)工程師，碩博人才占比超50%

　　人才是科技創(chuàng)新的動力之源。劉金成在接受媒體采訪時就曾以“一切都是人做出來的”總結(jié)評價人才的重要性。因此，自成立之日起，億緯鋰能就努力營造高質(zhì)量引才留才環(huán)境，現(xiàn)已建立起完善的人才成長培養(yǎng)體系、全面的人才激勵分享機(jī)制、優(yōu)質(zhì)的人才工作生活環(huán)境，為企業(yè)長足發(fā)展夯實人才之基。

　　在億緯鋰能，不同層級的人才都能找到屬于自己的成長、成就路徑。惠州億緯鋰能股份有限公司組織發(fā)展中心總監(jiān)張清剛博士告訴記者，該公司擁有銷售、研發(fā)、制造和職能四大職族，共有1700余類崗位可供員工選擇。而每類職族，都擁有專業(yè)技術(shù)路線和管理路線雙通道，員工可根據(jù)自身能力和理想進(jìn)行選擇。

　　比如工程師，除了走主管、經(jīng)理的管理崗位晉升路線，還可以走“專家”路線。工程師可通過完成“專家項目”獲得積分，進(jìn)而獲得對應(yīng)的專家津貼、待遇。

　　圓柱電池事業(yè)部田經(jīng)理，是億緯鋰能第一位“三星專家”。他2018年入職億緯鋰能，成為一名工程師。在億緯鋰能，他積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升自己，主動攻堅克難解決技術(shù)難題，參與完成了多項“專家項目”。今年6月，他的積分達(dá)到公司三星標(biāo)準(zhǔn)，成為億緯鋰能第一位“三星專家”。

　　據(jù)介紹，根據(jù)“專家項目”制度，個人累積達(dá)到一定的積分，就能晉升為不同星級的專家。目前，億緯鋰能已有近400名星級專家。

　　憑借出色的工作能力，田經(jīng)理的管理職務(wù)也持續(xù)晉升，從工程師到主管，而今已是經(jīng)理。

　　為了幫助員工提升自己，實現(xiàn)個人成長、晉升，億緯鋰能還根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與人才規(guī)劃的需求，成立了研修院，著重分類培養(yǎng)當(dāng)前各類緊缺人才，包括總經(jīng)理、廠長、項目經(jīng)理、高級技師、儲備干部等，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，致力培養(yǎng)一流人才。2022年上半年，億緯鋰能研修院開展了八大學(xué)院的教學(xué)，以及各專項培訓(xùn)，總共完成約3萬課時的培訓(xùn)活動。

　　“豐富的崗位類型、企業(yè)的快速發(fā)展，帶給員工更多晉升的機(jī)會、更廣闊的職業(yè)前景，讓億緯鋰能越來越具有人才吸引力。”張清剛說，截至2022年12月31日，億緯鋰能擁有集材料、電化學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計和電子電路設(shè)計等跨學(xué)科綜合研發(fā)工程師3100多名，其中碩博占比超過50%。

　　動力電池裝機(jī)量位列全球前十名

　　在強大的人才實力支撐下，億緯鋰能持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。在上月的落成儀式上，億緯鋰能就發(fā)布了大圓柱電池、“π”電池系統(tǒng)、鋰金屬二次電池、固態(tài)及鈉離子電池、氫能技術(shù)的新技術(shù)新產(chǎn)品等一系列新產(chǎn)品、新技術(shù)，充分展現(xiàn)了自己國際領(lǐng)先的競爭力。

　　據(jù)中國化學(xué)與物理電源行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2022年，億緯鋰能鋰亞電池市占率全球第一，鋰原電池銷售額及出口額連續(xù)6年穩(wěn)居國內(nèi)第一；根據(jù)SNE Research統(tǒng)計，億緯鋰能2022年1月到11月動力電池裝機(jī)量位列全球前十。

　　大圓柱電池也贏得國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶支持，2022年4月億緯鋰能子公司億緯動力收到成都大運汽車集團(tuán)有限公司的供應(yīng)商定點通知書；2022年9月，億緯鋰能子公司億緯動力收到德國寶馬集團(tuán)的定點信。

　　在廣東省工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）上月中旬發(fā)布的“2022廣東省民營企業(yè)100強”系列榜單中，億緯鋰能榮登“2022廣東民營企業(yè)100強榜單”，位列第80名；上榜“2022廣東省制造業(yè)民營企業(yè)100強榜單”，位列第42名。

　　“億緯鋰能投資并建設(shè)世界一流研發(fā)中心，未來將繼續(xù)秉承‘創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越’的理念，構(gòu)建世界一流研發(fā)平臺，在技術(shù)上支撐世界一流鋰電池企業(yè)的發(fā)展。”劉金成說。

　　文/圖 記者林麗娟 魏怡蘭 通訊員張曼平 楊定霞