就業(yè)驛站工作人員向群眾宣傳就業(yè)信息。

　　“你好，前幾天為你推薦的崗位，面試順利嗎？我們今天還物色到幾個(gè)新崗位，你看是否合適？”“感謝你們的幫助和推薦，我已經(jīng)順利入職了。”日前，博羅縣羅陽(yáng)街道居民李姐的就業(yè)牽動(dòng)著羅陽(yáng)就業(yè)驛站工作人員的心。他們一直在為李姐尋找和推薦合適的工作崗位。

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。為助力“百千萬(wàn)工程”在基層走深走實(shí)，博羅縣持續(xù)提升公共就業(yè)服務(wù)水平，高標(biāo)準(zhǔn)布點(diǎn)建設(shè)就業(yè)驛站。目前，博羅縣人力資源和社會(huì)保障局在羅陽(yáng)、龍溪、楊僑、石灣、園洲等5個(gè)鎮(zhèn)街，率先打造5個(gè)就業(yè)驛站，將技能培訓(xùn)、崗位對(duì)接、政策咨詢等“一站式”服務(wù)延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)村，用“指尖”可觸、“身邊”可達(dá)的就業(yè)服務(wù)，托起群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

　　◆服務(wù)

　　主動(dòng)出擊配好崗，求職難題迎曙光

　　“90后”阿萍在春節(jié)前辭了工，近期想找一份資料員的工作。正在她彷徨的時(shí)候，羅陽(yáng)就業(yè)驛站的宣傳信息給了她新的希望。抱著試一試的心態(tài)，她帶上簡(jiǎn)歷來(lái)到羅陽(yáng)就業(yè)驛站。工作人員熱情接待了她，詳細(xì)了解她的就業(yè)需求，并將她的簡(jiǎn)歷和就業(yè)需求錄入系統(tǒng)。

　　第二天，羅陽(yáng)就業(yè)驛站工作人員在系統(tǒng)上為阿萍找到了較為合適的崗位，向她推薦了3條就業(yè)信息。根據(jù)實(shí)際，她選擇到一家建筑勞務(wù)公司面試并成功入職，僅用一周時(shí)間就解決了找工作的煩心事。阿萍說(shuō)：“謝謝就業(yè)驛站的工作人員，他們不僅服務(wù)熱情，工作效率還高。”

　　除了服務(wù)上門尋求幫助的求職者，博羅縣的就業(yè)驛站還主動(dòng)出擊，通過(guò)在縣人社局系統(tǒng)登記的找工信息，主動(dòng)為求職者服務(wù)，為他們排憂解難。

　　日前，龍溪就業(yè)驛站工作人員在就業(yè)登記系統(tǒng)上留意到小鐘的求職信息。小鐘之前是一家電子公司的文員，此次也想找一個(gè)文員的職位。工作人員聯(lián)系上小鐘為其登記了求職需求，并著手篩選合適的崗位。

　　第二天，龍溪就業(yè)驛站工作人員根據(jù)企業(yè)的用工需求與小鐘簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)，為小鐘推薦了3家企業(yè)的崗位，并指導(dǎo)其針對(duì)意向企業(yè)崗位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行完善。一周后，就業(yè)驛站工作人員再向小鐘了解情況時(shí)，收到了小鐘順利入職龍溪一家電子企業(yè)的好消息。

　　從登記信息、篩選崗位到優(yōu)化簡(jiǎn)歷、推薦面試，這套成熟“打法”的背后，是博羅縣各就業(yè)驛站為每位求職者打造的“1131”（為每一位求職者做好1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)，對(duì)求職者進(jìn)行3次崗位推薦與1次就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)推薦，并針對(duì)具體情況提出簡(jiǎn)歷完善建議，為求職者提供更高效服務(wù)）服務(wù)模式。各就業(yè)驛站用暖心的服務(wù)、細(xì)心的指導(dǎo)，為一個(gè)個(gè)求職者解決了就業(yè)難題。

　　◆創(chuàng)新

　　線上線下齊發(fā)力，就業(yè)服務(wù)到身邊

　　面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的新變化，博羅的就業(yè)驛站以“服務(wù)創(chuàng)新”破題，構(gòu)建起“線上+線下”融合、“政策+服務(wù)”聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)生態(tài)。從“人找服務(wù)”到“服務(wù)找人”，各就業(yè)驛站通過(guò)扎實(shí)走訪、精準(zhǔn)匹配與創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)，將就業(yè)服務(wù)延伸至民生最需處。

　　縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，就業(yè)驛站重點(diǎn)關(guān)注離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體，通過(guò)上門走訪、電話溝通等方式，建立動(dòng)態(tài)更新的“就業(yè)服務(wù)檔案”1790份。每一份檔案均包含技能特長(zhǎng)、就業(yè)意向、服務(wù)跟蹤記錄等信息，并實(shí)行“周更新”機(jī)制，逐步形成“需求清單一目了然、服務(wù)對(duì)策精準(zhǔn)到人”工作機(jī)制。

　　為擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，各就業(yè)驛站還通過(guò)“線上線下雙線發(fā)力”拓寬就業(yè)渠道：與1168家用工企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，2024年以來(lái)共收集并發(fā)布企業(yè)招聘崗位信息6896條，有效滿足多樣化的就業(yè)需求。通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)，發(fā)布政策解讀短視頻、崗位信息推文，全年累計(jì)播放量超3.6萬(wàn)次，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)等政策家喻戶曉。

　　就業(yè)驛站還依托大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，結(jié)合企業(yè)用人需求變化，精準(zhǔn)提高求職者與崗位需求的匹配度，并為求職者提供針對(duì)性的面試指導(dǎo)，不斷提升求職者的就業(yè)成功率。

　　據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2024年以來(lái)，該縣各就業(yè)驛站通過(guò)電話、線上平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)登記等多種方式，完成9879人次服務(wù)對(duì)接；舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各類就業(yè)對(duì)接活動(dòng)58場(chǎng)，為求職者和企業(yè)搭建了面對(duì)面交流的平臺(tái)；借助第三方直聘平臺(tái)及大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了崗位與求職者的精準(zhǔn)匹配，采用“線上預(yù)約+線下洽談”雙軌模式，大幅提升了對(duì)接效率與成功率，助力近300人成功就業(yè)，切實(shí)解決了部分重點(diǎn)群體的就業(yè)難題。

　　◆保障

　　軟硬設(shè)施雙升級(jí)，就業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)

　　為群眾提供貼心、有效的就業(yè)服務(wù)，離不開博羅縣對(duì)就業(yè)驛站建設(shè)的高度重視。就業(yè)驛站建設(shè)被列入2024年博羅縣十大民生實(shí)事之一，2025年就業(yè)驛站的建設(shè)仍在延續(xù)。

　　資金保障為就業(yè)驛站日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。據(jù)了解，博羅縣各就業(yè)驛站的運(yùn)營(yíng)資金主要來(lái)源于政府專款，率先建成的5個(gè)就業(yè)驛站均有完善的基礎(chǔ)配套。地處羅陽(yáng)街道廣場(chǎng)路的羅陽(yáng)就業(yè)驛站實(shí)行零工市場(chǎng)與驛站聯(lián)合辦公的模式，為廣大求職者提供“即時(shí)快招”服務(wù)。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，約100平方米的服務(wù)區(qū)域內(nèi)，設(shè)有洽談區(qū)、休息區(qū)，3名專業(yè)人員為群眾提供招聘求職、政策咨詢、勞動(dòng)合同指導(dǎo)等服務(wù)。該就業(yè)驛站可服務(wù)區(qū)域覆蓋31個(gè)行政村和8個(gè)社區(qū)。

　　除了硬件設(shè)施建設(shè)外，每個(gè)就業(yè)驛站配備了3名專業(yè)工作人員，他們具備人力資源管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或豐富的就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。為了更好地幫助群眾就業(yè)，工作人員深入社區(qū)、企業(yè)，全面摸清服務(wù)對(duì)象的就業(yè)需求；廣泛采集用工企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類用工單位的崗位信息；積極開展崗位供需匹配工作，為求職者精準(zhǔn)推薦合適崗位；為重點(diǎn)就業(yè)群體提供就業(yè)援助；為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)指導(dǎo)，并在其入職后進(jìn)行跟蹤回訪，確保就業(yè)服務(wù)的持續(xù)性和有效性。

　　接下來(lái)，博羅將繼續(xù)探索創(chuàng)新就業(yè)驛站的就業(yè)服務(wù)模式，充分發(fā)揮線上線下融合的優(yōu)勢(shì)，為求職者和企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、便捷、高效、個(gè)性化的服務(wù)，推動(dòng)“就業(yè)服務(wù)連心橋”持續(xù)擴(kuò)容升級(jí)。

記者李燕文 盧泓宇 通訊員梁銘輝