招聘企業(yè)與求職者面對面交流。

求職者拍下博羅企業(yè)招聘信息。

　　11月28日，“百萬英才匯南粵”2025年廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校畢業(yè)生專場招聘會在廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（福田校區(qū)）舉行。當(dāng)日，博羅縣人力資源和社會保障局組織46家企業(yè)參與招聘會，提供就業(yè)崗位4000多個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向600多人，推動(dòng)人才供給與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接。

　　專業(yè)匹配度高，企業(yè)攬才順利

　　此次招聘活動(dòng)覆蓋教育、電子信息、高端制造等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)崗位。欣旺達(dá)惠州新能源有限公司、華通電腦（惠州）有限公司、臺鈴科技（廣東）有限公司、廣東椰泰生物科技有限公司等重點(diǎn)企業(yè)參與招聘，提供170余個(gè)崗位類別，招聘需求4000多人，薪酬區(qū)間為年薪5萬~18萬元。

　　招聘會現(xiàn)場一派火熱景象，各家企業(yè)的展板清晰標(biāo)注崗位需求、任職要求與薪資福利等信息。明年將畢業(yè)的大學(xué)生王佐耀在多個(gè)企業(yè)展位間對比崗位，“不用出校門，就能參加匯集這么多企業(yè)的招聘會，非常方便！面對面交流能更清楚了解企業(yè)情況，崗位選擇多，也比較靠譜。”臺鈴科技（廣東）有限公司招聘主管歐碧雨介紹，該公司急需機(jī)電一體化等方面的人才，已與多個(gè)求職者達(dá)成初步意向：“專業(yè)匹配度和學(xué)生綜合素質(zhì)都符合預(yù)期。”

　　今年已組織企業(yè)參與30場招聘活動(dòng)

　　招聘會當(dāng)天還舉行了政校企合作座談及簽約儀式，搭建政校企對接橋梁，賦能人才發(fā)展。儀式上，縣人社局與廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂合作協(xié)議。縣人社局將根據(jù)學(xué)院的就業(yè)導(dǎo)向與人才供給特點(diǎn)，篩選適配企業(yè)資源，組織專場招聘、崗位推介等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)需求與畢業(yè)生能力的精準(zhǔn)匹配。同時(shí)，廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院與華通電腦（惠州）有限公司、臺鈴科技（廣東）有限公司、廣東椰泰生物科技有限公司簽訂校企合作協(xié)議，雙方將通過“訂單式培養(yǎng)”“定向輸送”等模式，建立人才共育、崗位共建的長效機(jī)制，既為企業(yè)量身輸送實(shí)用型人才，也為學(xué)生搭建穩(wěn)定就業(yè)通道，形成“需求端—培養(yǎng)端—就業(yè)端”閉環(huán)聯(lián)動(dòng)。

　　今年來，博羅縣把參與“百萬英才匯南粵”系列引才活動(dòng)作為集聚人才資源、服務(wù)發(fā)展大局的重要抓手。截至當(dāng)前，已累計(jì)組織企業(yè)參加省、市舉辦的“百萬英才匯南粵”各類招聘活動(dòng)達(dá)30場次，廣泛動(dòng)員并組織200多家縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)參加，累計(jì)面向社會發(fā)布各類崗位6300余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5000余人，有效緩解部分重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域的人才需求壓力。

　　人才是高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。縣人社局將繼續(xù)聚焦全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和人才發(fā)展規(guī)劃，不斷優(yōu)化引才策略、提升服務(wù)效能，通過政企校深度聯(lián)動(dòng)、線上線下精準(zhǔn)對接等多種方式，持續(xù)夯實(shí)人才支撐，讓更多優(yōu)秀人才扎根博羅、助力縣域發(fā)展。

　　記者觀察

　　讓人才跟著 產(chǎn)業(yè)需求走

　　校園招聘會搭臺、政校企簽約筑基。博羅這場就業(yè)服務(wù)，既是給畢業(yè)生的“省心禮包”，更是破解企業(yè)“招工難”與畢業(yè)生“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾的精準(zhǔn)實(shí)踐。

　　當(dāng)46家企業(yè)帶著4000余個(gè)崗位進(jìn)校園，“量體裁衣”的崗位供給讓畢業(yè)生不用奔波就能對接優(yōu)質(zhì)機(jī)會，這正是需求端與就業(yè)端精準(zhǔn)匹配的生動(dòng)注腳。而“訂單式培養(yǎng)”的簽約落地，更跳出了“一次性招聘”的局限——政府串聯(lián)資源、高校按需育才、企業(yè)提前鎖才。這種“需求對接—人才培養(yǎng)—就業(yè)落地”的閉環(huán)，既解決了企業(yè)“招不到能用的人”的痛點(diǎn)，也讓學(xué)生“學(xué)到能就業(yè)的技能”，從根源上減少了供需錯(cuò)位。

　　人才和產(chǎn)業(yè)互為表里、同氣連枝。這種“政府搭臺統(tǒng)籌資源、校企唱戲精準(zhǔn)對接”的模式，讓人才跟著產(chǎn)業(yè)需求走，產(chǎn)業(yè)借著人才動(dòng)能興，不僅為當(dāng)下就業(yè)紓困，更是推動(dòng)人才與發(fā)展同頻共振，為縣域高質(zhì)量發(fā)展儲備長效人才動(dòng)能。

記者朱麗婷