樂業舞臺更大 致富“錢景”更廣

博羅縣的鄉村建設工匠在橫河鎮郭前村建設停車場。記者鐘暢新 攝

　　描繪新時代美麗鄉村新畫卷，需要千千萬萬的“執筆人”。在惠州廣袤鄉野間，一批從事泥瓦、砌筑、木工等“老行當”的鄉村建設工匠，正迎來大展身手的黃金期。從成立協會到打造共富聯盟再到組建勞務公司，惠州精準發力，通過建機制、搭平臺、重培訓、優服務，激活鄉村建設工匠“一池春水”。昔日的“土把式”“泥腿子”，正蛻變為全面推動鄉村振興的能工巧匠，更主動、更自信地投身到美麗鄉村建設第一線。

　　工匠隊伍從“各自為政”走向“珠聯璧合”

　　6月9日，博羅縣橫河鎮郭前村內縣道223線兩側，生態停車場、農房風貌改造等工程正在緊張施工。盡管天氣炎熱，但來自博羅縣鄉村建設工匠協會的10余名師傅干勁十足。

　　“家門口干活，收入穩定，還可顧家。”師傅鐘振興來自河源紫金，一家人在惠州定居很多年了，以前他常在深圳、廣州等地奔波，自去年加入博羅縣鄉村建設工匠協會后，不再單槍匹馬，活兒更是一單接一單。

　　近年來，惠州“百千萬工程”指揮部城鎮建設專班加強鄉村建設工匠培育和管理，2023年指導成立市級鄉村建設工匠協會，去年緊抓環南昆山—羅浮山縣鎮村高質量發展引領區建設機遇，在龍門縣、博羅縣建立了縣級鄉村建設工匠協會，今年5月又整合資源，打造了由市縣鎮村四級共5家協會組成的環南昆山—羅浮山引領區鄉村建設工匠共富聯盟。

　　依托協會、聯盟等平臺，建立起技藝共享、資源互補、合作共贏的協作機制，鄉村建設工匠的奮斗舞臺越來越大。在惠州，像鐘振興一樣的鄉村建設工匠也越來越多。

　　“通過深挖厚養，推動鄉村建設工匠隊伍從‘各自為政’走向‘珠聯璧合’。”惠州市住房和城鄉建設局總經濟師李建軍表示，兩個縣級鄉村建設工匠協會成立初期，只有108名會員工匠，其中博羅58名、龍門50名。隨著引領區鄉村建設工匠共富聯盟平臺搭建，持續吸引工匠們加入，截至目前，兩個協會共吸納工匠473名，其中博羅123名、龍門350名。

　　協會成立以來，通過專業培育、規范管理，讓以前的“泥腿子”逐步成為鄉村建設的“生力軍”，展現出強勁的內生動力。

　　“針對工匠技能差異實施‘基礎+專項’培訓模式，按初級、中級等不同技術等級和砌筑、木工、裝飾等工種進行分層分類培訓，并在項目現場安排高級工匠‘傳幫帶’。”龍門縣鄉村建設工匠協會副會長劉永德說，一直以來，鄉村工匠雖有一身手藝，但缺乏系統學習，現在協會通過技能培訓，讓這些寶貴的“土專家”技藝更精，更有利于工匠能力與項目需求精準匹配。

　　工匠就業從“四處出擊”轉向“精準對接”

　　位于環南昆山—羅浮山引領區最美旅游公路（龍門段）的香溪灣石灘驛站，是引領區在龍門境內13家驛站中首個有鄉村建設工匠參與建設的工程。該項目由中建五局華南建設有限公司承接施工，目前共有32名來自龍門縣鄉村建設工匠協會的工匠參與該項目裝飾裝修分部工程建設。

　　“我們通過強化服務保障，有效整合社會資源，建立項目庫，優先選擇引領區建設項目中適合鄉村建設工匠承接的裝飾裝修、農房改造、道路景觀等勞務分包工程，為工匠們提供了施展才能、大展身手的舞臺。”龍門縣住房和城鄉建設局副局長劉志兵說，依托協會、共富聯盟平臺組建的勞務公司，目前已累計承接“百千萬工程”項目15宗，帶動300多名工匠在家門口實現就業增收。

　　博羅多措并舉，全力推動鄉村建設工匠成立協會、開展培訓、組建公司、申辦資質，打造平臺強技賦能，為他們就業“扶上馬，送一程”。“我們不斷搭橋鋪路，目前列出了10余項清單，涉及人居環境整治、農房風貌提升、道路及綠化升級等工程，為工匠朋友提供了更多就業機會。”博羅縣住房和城鄉建設局總工程師雷林輝說。

　　樂業舞臺更大，致富“錢景”更廣，是惠州鄉村建設工匠系統化培育、規范化管理帶來的巨大變化和顯著成效。

　　“鄉村建設工匠在公司的平均月收入穩定在7000元，技術骨干月收入可達1萬元以上，較之前零散務工收入提高約35%。”龍門縣城鄉建設工匠勞務有限公司法定代表人廖燦華告訴記者，目前公司承接的引領區景觀綠化、農房改造等項目儲備充足，可完全覆蓋工匠就業需求，工匠也不需“四面出擊”找活干了，“近期已安排80名工匠參與到其中4個項目的建設中。”

　　記者了解到，博羅縣、龍門縣鄉村建設工匠協會積極與引領區內各項目參建單位對接，梳理形成可供工匠參與建設的項目清單。經初步對接，目前已梳理出20個適合鄉村建設工匠參與的項目，可承接勞務分包合同金額約1137萬元，預計參與建設的鄉村建設工匠人數可達470余人。

　　鄉村建設工匠扎根農村，汗水揮灑在田間地頭，建設成果譜寫在鄉村的每一個角落。隨著惠州鄉村建設工匠培育管理力度不斷加大，越來越多的鄉村建設工匠實現了穩定就業，親手描繪家鄉蝶變的新圖景，為“百千萬工程”助力添彩。

記者歐陽成 通訊員王仁凱