人才是夯實廣東現代化產業體系的核心支撐，更是驅動區域高質量發展的關鍵動能。為深入推進“百萬英才匯南粵”行動計劃，夯實廣東現代化產業體系人才基座、底座，惠州、潮州兩市將聯動全省企事業單位于10月21日至23日、10月29日至30日分別走進湖北、河南9所重點高校開展招聘活動。活動集結1000余家次省、市、縣三級企事業單位，搭配極具競爭力的薪酬待遇與全鏈條人才保障政策，向全國優秀學子發出“逐夢南粵熱土、志繪惠州、潮州宏圖”的誠摯邀約。

　　高規格籌備

　　政企協同筑平臺，細節處見引才誠意

　　此次秋招活動由教育部、中共廣東省委、廣東省人民政府聯合主辦，中共廣東省委人才辦、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳，中共惠州市委、中共潮州市委、惠州市人民政府、潮州市人民政府共同承辦。活動按照“惠州牽頭、潮州組織實施”原則推進。籌備期間，惠潮兩市組織、人社部門多次調度銜接，始終將“引才實效”貫穿全程，政企協同搭建人才與企業高效對接的平臺與橋梁。

　　本次秋招活動頗具規模。每場招聘會擬邀請100家用人單位參與，精準覆蓋湖北40所、河南20所重點高校學生群體，力求讓更多學子知曉并參與此次招聘。

　　服務層面更是細節滿滿，現場不僅設置職業指導、政策咨詢專區，為求職者解答就業疑惑、提供專業建議，還安排了廣東美食品鑒、十五運會文創產品展示等特色環節，營造暖心高效便民的招聘氛圍。

　　值得關注的是，此次鄂豫之行并非偶然。惠州此前已依托“百萬英才匯南粵”品牌積累了豐富的引才經驗。今年7～9月，惠州累計舉辦32場線下招聘，吸引1425家企業參與、提供崗位5.47萬個。此次鄂豫之行，更是集結1000余家次單位，延續了“高頻次、大規模”的引才態勢，更彰顯廣東持續構建“引才長效機制”的戰略定力。

　　萬崗云集

　　產業適配度高，薪酬福利凸顯競爭力

　　此次赴鄂豫招聘，崗位質量與產業匹配度成為核心亮點。參與招聘的用人單位覆蓋省、市、縣三級企事業單位，既有央企巨頭、省屬骨干企業，也有科研院所與行業先鋒，為人才提供多元化就業選擇。

　　崗位質量堪稱“硬核”，既有“厚度”更有“溫度”。10家央企、中直單位攜近600個崗位入駐，廣州數字科技集團、廣東興發鋁業等名企虛位以待；6家省屬企事業單位中，中山大學、華南師范大學等高校拋出橄欖枝；中醫藥廣東省實驗室、廣州國家實驗室、廣東省科學院廣州地理研究所等50余家重點事業單位，伯恩光學、勝宏科技等惠州頭部企業為人才搭建起施展才華的廣闊平臺。

　　崗位產業布局緊密貼合廣東發展脈搏，不僅涵蓋廣東省20個戰略性產業集群，還囊括人工智能、機器人、量子科技等新興與未來產業，助力人才與區域產業發展同頻共振。

　　薪酬福利方面更是誠意滿滿，8萬～20萬元年薪崗位占比超90%，20萬～50萬元年薪崗位占比達9.29%，另有50萬+高薪崗位儲備，為不同層次人才提供堅實薪酬保障。

　　學歷覆蓋同樣兼顧全面性與精準性，近85%的崗位面向本科生開放，約9%的崗位面向碩士，約6%的崗位面向博士，確保各學歷階段的人才都能在此找到適配崗位，真正實現“人崗精準對接”。

　　現場禮遇

　　準備多重驚喜，傳遞引才“溫度”

　　為讓學子深度感知廣東城市的活力與發展潛力，此次招聘活動創新打造“就業對接+文化體驗+規劃指導”三位一體的現場場景，以多維互動傳遞引才“溫度”。

　　每場活動均設置廣東產業優才政策宣介、惠州與潮州城市推介環節，通過政策解讀、城市發展藍圖展示，讓學子直觀了解廣東的人才保障體系與城市機遇；武漢大學、鄭州大學專場還特別邀請在粵工作的校友分享奮斗故事，以“過來人”的真實經歷，解讀廣東的就業環境與成長空間，拉近與學子的距離。

　　服務層面持續升級：除職業指導、政策咨詢專區外，現場還設置城市景點打卡墻、特色文旅產品展示區，求職者可在求職之余沉浸式體驗嶺南文化魅力，全方位感受廣東引才誠意。

　　據悉，本次湖北、河南秋招首站將于10月21日9時在武漢大學卓爾體育館副館開啟，隨后陸續走進中國地質大學、華中科技大學等武漢7所高校以及河南2所高校。作為廣東招才引智的重要舉措，此次N城聯動不僅為高校畢業生搭建起優質就業平臺，更展現了廣東對人才的渴求與尊重。隨著越來越多英才扎根南粵，這片改革熱土將進一步夯實人才基座，為現代化產業體系建設注入更強動力。

記者駱國紅 通訊員劉思穎