廣東省人力資源和社會保障廳近日公布2025年度第二批特級技師名單，惠州共有13名技能人才入選。疊加今年首批入選人員，2025年以來惠州累計18人躋身廣東省特級技師行列、1人獲評首席技師。

　　從第二批特級技師名單來看，惠州入選人員主要集中在工業機器人、智能網聯汽車、智能制造等產業領域，覆蓋TCL、德賽西威、光弘科技、利元亨等本地龍頭企業，包括惠州TCL人力資源服務有限公司的宋偉鋒、溫永濤、葉偉軍，惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司的王碧、孫靖虎，惠州光弘科技股份有限公司的范信壘、何世成、李紅艷、鄭明偉、趙寧、劉文秀、陳奎，廣東利元亨智能裝備股份有限公司的余越華。

　　值得關注的是，這13名特級技師均來自我市民營企業，是民營經濟領域技能精英的優秀代表。這一分布特點，不僅彰顯了民營企業作為技能人才成長主陣地和集聚高地的重要價值，也印證了我市民營企業在高技能人才培育方面的強勁活力。

　　截至目前，惠州累計首席技師2名、特級技師29名，已形成以頂尖技能人才為引領、骨干技能人才為支撐的高技能人才梯隊，為惠州產業轉型升級和高質量發展提供了堅實的人才保障。

　　為助力企業培育更多技藝精湛、銳意創新的技術尖兵，加速高技能人才隊伍建設，近年來，惠州人社部門主動發力，通過“放權賦能”激活企業培育活力：一方面鼓勵中型以上企業建立健全“新八級工”制度，積極開展技能人才內部評價，實現評價范圍、評價等級、評價標準、評價方法“四個自主”；另一方面指導企業建立技能等級與薪酬掛鉤機制，鼓勵企業設立技能津貼、給予科研經費優先支持。

　　記者駱國紅 通訊員李育珍