組織工作是一門科學(xué),講究專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)精神的統(tǒng)一。作為基層組工干部,只有堅持在以下“三個維度”壓擔(dān)歷練、精修內(nèi)功,才能更好地做好新時代組織工作。
政治上必須強化引領(lǐng)、旗幟鮮明。基層組工干部的成長,離不開政治理論武裝。面對日益錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外發(fā)展大勢,如果缺乏政治理論、大局思維,對黨的立場、觀點學(xué)習(xí)不及時、不全面、不細(xì)致、不深入,對黨的執(zhí)政規(guī)律、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律缺乏具體認(rèn)識,難免產(chǎn)生思想“缺鈣”、言行失準(zhǔn)、信仰動搖等問題。這就要求基層組工干部加強黨性修養(yǎng),錘煉政治意識,筑牢政治根基。
行動上必須擔(dān)當(dāng)有為、踐行宗旨。在面對能力和風(fēng)險的斗爭考驗時,基層組工干部要主動接擔(dān)、敢于挑擔(dān)、不畏風(fēng)險、迎難而上。始終堅持把人民群眾是否滿意作為衡量自己是否擔(dān)當(dāng)有為的重要標(biāo)準(zhǔn),努力做好解民憂、紓民困、惠民生、暖民心的實事好事。始終堅持知行合一、真抓實干,以實際行動踐行錚錚誓言。
品行上必須嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔。基層組工干部工作繁重、壓力巨大,對于具體的工作必須“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高水平、高質(zhì)量”完成,面對壓力和挑戰(zhàn)要學(xué)會自我調(diào)節(jié)、自我修煉,將“壓力挑戰(zhàn)之危”變?yōu)椤靶逕捥嵘畽C”。面對其他干部的晉升,要有正確的認(rèn)識,不能盲目攀比、心理失衡,更要嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律,堅決做到依法用權(quán)、干凈用權(quán)、正確用權(quán),堅決守住法律、紀(jì)律、道德底線。