惠城區人民政府辦公室關于公開選調公務員的公告

　　因工作需要，惠城區人民政府辦公室決定在惠州市范圍內公開選調公務員。現將有關事項公告如下：
　　
一、選調人數
　　2名。
　　
二、資格條件
　　（一）惠州市公務員（含參公人員），實際參加工作滿3年，歷年年度考核均稱職及以上。
　　（二）本科及以上學歷。
　　（三）男性、年齡35周歲以下（1976年6月30日以后出生）。
　　（四）品德優良、身體健康，有較強的文字綜合能力、組織協調能力和組織紀律性，有較強的事業心和工作責任感。
　　
三、選調程序
　　選調工作遵循德才兼備、任人唯賢和民主公開、競爭擇優的原則，按照上級有關規定，采取公開考試和嚴格考察相結合的辦法進行。
　　（一）公開報名。
　　1、報名時間：2011年6月15日—6月24日　（上午8：30～12：00，下午14：30～18：00，公休日可正常報名）。
　　2、所需資料：報考者須提供本人居民身份證、學歷證書原件和復印件，任職文件復印件及大一寸近期正面免冠彩照2張。
　　3、報名方式：采取現場報名方式，報考者需填寫《惠州市惠城區人民政府辦公室公開選調公務員報名表》。現場報名地址：惠城區上排新聯路1號（區政府辦公室秘書科320室）。
　　（二）資格審查。報名結束后，根據報考者提供的材料進行初審，報考者提供的各類證件及所填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件和不如實填寫有關情況的，一經發現并查實的，取消報名資格。報考人數比例不足1：3，酌情減少選調人數。對確定參加筆試的人選，區政府辦公室直接通知其領取準考證。
　　（三）筆試。參加筆試人員須攜帶身份證和準考證，在規定時間參加考試。筆試時間初定于7月上旬，具體以準考證為準。
　　（四）面試。依照筆試成績高低順序確定面試人員名單，面試時間、地點由區政府辦公室直接通知入圍人員。
　　（五）考察。按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成綜合成績。根據總成績，按得分從高到低確定考察對象。通過走訪、查閱資料等形式對考察對象進行全面考察，提出擬錄用建議人選。
　　（六）選調。根據考察結果，由區政府辦黨組集體討論確定選調人員，并辦理相關手續。凡弄虛作假者，一經發現，取消錄用資格。如確無合適人選，取消選調指標數。
　　
四、本公告有關內容由區政府人民政府辦公室負責解釋。
　　聯系咨詢電話：2386320。