惠城公招37名高層次人才

報(bào)名時(shí)間：8月10日至12日

　　記者昨日獲悉，惠城區(qū)將面向全社會(huì)招聘37名具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員到該區(qū)事業(yè)單位及各鎮(zhèn)（街道）工作?；莩菂^(qū)發(fā)布公告稱，招聘人員取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，境外留學(xué)的碩士研究生須在國(guó)內(nèi)取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)要求符合應(yīng)聘的工作崗位需要，年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算至2011年7月30日止）。

　　此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者按招聘職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書）、學(xué)位證、職稱證、工作年限證明等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于8月10日～12日到惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股辦公室報(bào)名。

　　據(jù)介紹，此次招聘采取考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。凡被聘用的人員，使用事業(yè)單位編制。取得碩士學(xué)歷學(xué)位的，每月給予500元學(xué)歷津貼。新錄用的事業(yè)單位人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行半年試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用。試用期考核為“不合格”的，取消事業(yè)單位工作人員錄用資格。 （記者范海波）