惠市衛公招〔2014〕8號
惠州市第二人民醫院是惠州市衛計局下屬副處級事業單位，經費為財政核補，共有事業編制172名。現根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）規定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘工作人員13名。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行，特制定本公告。
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘專業技術人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位要求（見附件1）
三、薪酬待遇
聘用人員為事業單位人員編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報名
1.報名條件：
（1）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，近3年年度考核合格，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（2）學歷、資歷、年齡及專業要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2014年8月31日止。
（3）符合計劃生育政策規定。
（4）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，2014年10月13日前接受網上報名。網上報名人員需將《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）及《2014年惠州市第二人民醫院公開招聘工作人員報名一覽表》（附件3），以電子郵件（以“姓名+應聘崗位”為主題）發送至惠州市第二人民醫院公開招聘專用電子郵箱：rsk500@163.com。
（二）資格審查
1.初審
由惠州市第二人民醫院人事科負責審查。網上報名人員在10月13日至10月15日上午8：00－-11：30、下午2：30－-5：00，按照公告公布的報名條件和要求，攜帶內地居民身份證、畢業證書、學位證書（本科）、資格證書、注冊證書、聘書、合同書、學歷認證證明、人事勞動關系掛靠證明、計劃生育證明及其他有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），以及《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（用A4紙雙面打印），到惠州市第二人民醫院人事科辦理現場資格審查，證件原件驗證后立即退還本人。
每位報名者只可報考一個職位，報名者報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
經惠州市衛計局和惠州市第二人民醫院進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準考證號碼將于10月21日在惠州市衛計局公眾信息網和惠州市第二人民醫院網站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。
2.復審
面試前由招聘單位將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局復審。
（三）考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試試題委托有命題資質的機構命制, 衛生專業技術崗位筆試范圍為各專業知識、業務能力、工作技能等；助理會計師崗位筆試范圍為會計專業知識。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績按100分計算，合格線為60分,占總成績的40%。
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績于筆試結束后5個工作日內在惠州市衛計局公眾信息網及惠州市第二人民醫院網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第二人民醫院人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規、異常記錄的。
面試人選按招聘職位擬錄用人數1：3的比例和考生的筆試成績從高分到低分確定面試人選進行面試。不足1：3的比例時，按符合條件的實際人員數確定面試人選。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。
2.面試
面試成績按100分計算,合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分面試提問和專業水平測試兩部份進行，其中面試提問成績占考試總成績的20%，專業水平測試成績占考試總成績的40%。面試分專業進行，采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。凡面試提問或專業水平測試成績不合格者，將不予聘用。
面試評委由惠州市衛計局和惠州市第二人民醫院共同組成，人數不少于7人。面試時間、地點另行通知。?
3.考生憑身份證、準考證按規定時間到考試地點簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
4.總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試提問成績×20%+專業水平測試成績×40%。
（四）確定體檢人選進行體檢。
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補人選。
（五）考察。
由惠州市第二人民醫院對擬聘用人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定進行考察，并將考察情況報惠州市衛計局。
（六）確定擬聘用人員公示
對考核及體檢合格人員名單，在惠州市人力資源和社會保障局網站、惠州市衛計局公眾信息網和惠州市第二人民醫院網站公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續
報考人員經考試、體檢、考察后，擇優聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，公示結束后3個月內應聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關問題的說明
(一）本次考試不指定任何參考用書和資料。
（二）咨詢單位：
1.惠州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，咨詢電話：0752-2890757。
2.惠州市衛計局人事科，咨詢電話：0752-2833080。
3.惠州市第二人民醫院人事科，咨詢電話：0752-2182500。
（三）監督單位：
公開招聘工作接受惠州市紀委、監察局派駐惠州市衛計局紀檢組、監察室的全程監督，并接受惠州市人社局的現場指導及監督。
惠州市紀委、監察局派駐惠州市衛計局紀檢組、監察室，監督電話：0752-2833579。
惠州市第二人民醫院
2014年9月18日
粵公網安備 44130202000199號
