惠州市第一中學是廣東省首批重點中學、省一級學校、國家級示范性高中，市教育局直屬公辦學校。學校有初中部和高中部兩個校區。初中部位于惠州市惠城區南壇路28號，占地6萬多平方米；高中部位于惠州市惠城區河南岸體育南路，占地約20萬平方米。初中部在校學生數3039人，高中在校學生數4138人，在校學生總數7177人。全校教職員507人，高級專業技術職稱195人。
　　因學校發展的需要，現公開招聘11名教職員，有關事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
　　二、招聘范圍
　　（一）應屆畢業生
　　1.2016年全日制普通高等院校應屆畢業生須于2016年7月1日前取得相應畢業證書、學位證書。
　　2.已辦理了暫緩就業手續且還未取消的2014屆、2015屆的全日制普通高等院校畢業生。
　　（二）社會人員
　　符合招聘資格條件的社會人員。
　　三、招聘崗位及基本資格條件
　　（一）招聘崗位名稱、人數及具體資格條件
　　詳見《惠州市第一中學2016年招聘教職員職位表》（附件1）。
　　（二）基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍。
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或者技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
　　3.符合國家計劃生育政策規定。
　　4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
　　5.社會人員報考者自身條件必須符合人事調動手續要求。其他不符合事業單位招聘條件的人員，不得報考。
　　6.年齡時間計算截止至2015年12月31日（如"30周歲及以下"應為1985年1月1日及以后出生，其它的年齡時間計算以此類推；應屆畢業生不作年齡限制）。
　　四、招聘程序及待遇
　　（一）招聘程序：接受報名→資格審查→發布考試通知（含領取《準考證》）→筆試（專業技能測試）→公布筆試成績及查分→面試〔含試教（能力測試）、綜合測試〕→公布總成績→體檢與考察→擬聘用人員公示與核準→辦理聘用、調動等手續。
　　（二）待遇：聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。經批準聘用的教師實行試用期一年，試用期間享受學校教師的同等待遇。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。
　　（三）因學校教職員崗位設置及聘用等原因，在職人員若應聘到校任職后，將可能重新聘用。
　　五、報名、資格審查及發布考試通知
　　（一）報名時間
　　2016年2月3日0:00至2月5日24:00。
　　（二）報名方式
　　采取網絡報名方式，學校不接受現場報名。請應聘者在報名時間內，登陸惠州市第一中學的"2016年招聘教職員網上報名系統"進行報名。應聘者務必認真、準確填寫網上報名資料，一旦點擊"確認提交"，所填寫資料將不能修改，出現有關后果應聘者自負；提交時，系統會給應聘者"報名流水編號"，請記住自己的報名流水編號。
　　（三）資格初審
　　學校招聘領導小組以應聘者的網上報名資料為依據，對應聘者資格進行初審，并將符合條件的應聘者名單報市教育局審核后，在惠州市教育局網站和惠州市第一中學網站上公布。
　　（四）發布考試通知（含領取《準考證》）
　　1.在惠州市教育局網站和惠州市第一中學網站發布教職員招聘考試通知。
　　2.通過資格初審的應聘者嚴格按照考試通知要求，攜帶有關材料的原件（一般情況下驗完后返還）和復印件（留存），于規定時間內到惠州市第一中學（高中部）進行現場審驗，審驗通過后現場領取《準考證》（證上有注明考試的時間、地點、考生準考號、考試須知等內容），并憑《準考證》和身份證參加考試。凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加教職員招聘考試。
　　（五）現場驗證時需提交的有關資料
　　以發布的《教職員招聘考試通知》要求為準。應聘者材料如有作假，一律取消考試或聘用資格。
　　1.所有應聘者需提交以下資料：
　　（1）《惠州市第一中學2016年公開招聘教職員報名資格審查表》，于規定報名時間內，登錄惠州市第一中學的"2016年招聘教職員網上報名系統"進行打印，本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式1份（需交原件）。未在規定報名時間內打印《惠州市第一中學2016年公開招聘教職員報名資格審查表》的，視為自動放棄報考。
　　（2）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式1份（需交原件）。
　　（3）大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼。一張貼報名表，一張交驗證人員（貼準考證）。
　　（4）身份證、畢業證、學位證、獲獎證書（在《報名資格審查表》中填寫的獎項都需提交獲獎證書）原件和復印件（一式1份）。
　　（5）其他要求：
　　①港澳臺學習、國外留學歸來人員報考時需提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書（原件和復印件）。
　　②根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對在2013年1月1日至2015年12月31日期間服務期滿考核合格的"三支一扶"和"大學生村官"，報考我校公開招聘崗位的筆試原始成績加5分。符合相關條件的應聘者還需在驗證時提交由省級相關主管部門頒發的《廣東省"三支一扶"合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》（原件和復印件），以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。
　　2.報考教師類、英語翻譯、行政管理人員崗位的應屆畢業生還需提交以下資料：
　　（1）2016年全日制普通高等院校應屆畢業生報考時如果暫時無法提供畢業證書和學位證書，必須提交由畢業院校出具的《畢業生就業推薦表》或者《學生證》原件和復印件（一式1份）。
　　（2）辦理了暫緩就業手續且未取消的2014屆、2015屆的畢業生報考時需提交《暫緩就業協議書》原件和復印件（一式1份）。
　　（3）《教師資格證》原件和復印件（一式1份）。（2016年師范類應屆大學畢業生如果暫時無法提供《教師資格證》，必須提交由畢業院校出具的師范類學生的相關證明原件）。報考英語翻譯、行政管理人員崗位的應屆畢業生無須提交《教師資格證》。
　　（4）報考英語翻譯崗位的應屆畢業生還需提交英語專業八級考試（TEM-8）的證書原件和復印件（一份）。

　　3.報考信息技術管理員、物理實驗員崗位的社會人員還需提交以下資料：
　　（1）由相關單位出具從事相關工作2年以上的工作證明（需交原件，一式1份）。
　　（2）國有單位在編在職（崗）人員報考須征得工作單位同意，并出具"同意報考"的書面證明（需交原件）。本市在職在編教師還需提交其所在學校同意報考的證明和其所在學校教育主管部門同意報考的證明（以上2份證明需交原件，一式1份）。
　　（3）民辦學校及教育機構的教職員，如果勞動合同期滿，需提交勞動合同書（需交復印件）；如果勞動合同沒有期滿，還需提交其所在學校（機構）同意報考的證明（需交原件，一式1份）。
　　（4）報考信息技術管理員崗位的社會人員還需提交以下材料：
　　國家勞動部門承認的"網絡工程師"（中級及以上）或是HCNA(華為認證網絡工程師)、CCNA(思科認證網絡工程師)、RCNA(銳捷認證網絡工程師)、H3CNE(H3C認證網絡工程師)等任一家企業認證的網絡工程師證書原件和復印件（一份）；
　　六、考試
　　（一）考試時間、地點
　　根據學校招聘教職員工作安排，本次招聘教職員考試（含筆試、面試）安排在2016年春節假期結束后進行。
　　具體的考試時間、地點另行通知，請關注惠州市教育局和惠州市第一中學網站發布的公告。
　　（二）考試內容及范圍
　　考試包括筆試（專業技能測試）、面試〔含試教（能力測試）、綜合測試〕。其中：體育崗位不考"筆試",而考 "專業技能測試"以及"試教"與"綜合測試"；行政管理人員崗位只考"筆試"和"綜合測試"。
　　1."筆試（專業技能測試）"
　　（1）語文、英語、英語翻譯、數學、物理、化學、生物、物理實驗員等8個崗位的"筆試"主要考查應聘學科的中學文化知識，以閉卷形式進行。
　　（2）行政管理人員崗位的"筆試"主要考查相關綜合知識，以閉卷形式進行。
　　（3）信息技術管理員崗位的"筆試"主要考查相關工作崗位綜合知識，以閉卷形式進行。
　　（4）體育崗位的"專業技能測試"主要考查應聘學科的知識及技能，參照高考形式進行。體育的"專業技能測試"包括"綜合考核"和"專項考核"兩大項。
　　2."試教（能力測試）"
　　（1）語文、英語、數學、物理、化學、生物、體育等7個教師崗位的"試教"主要考查應聘學科的中學文化知識和技能，以講課的形式進行。
　　（2）物理實驗員崗位的"能力測試"主要考查應聘學科的中學文化知識和中學實驗操作技能。
　　（3）英語翻譯崗位的"能力測試"主要考查中英文同聲傳譯方面的知識和能力。
　　（4）信息技術管理崗位的"能力測試"主要考查網絡管理基礎、軟件開發基礎、計算機硬件維護等方面的知識和能力。
　　3."綜合測試"
　　（1）語文、英語、數學、物理、化學、生物、體育等7個教師崗位的"綜合測試"主要考查班主任、專業技術教等方面的知識和能力，以提問方式進行。
　　（2）物理實驗員、英語翻譯、行政管理人員、信息技術管理員等4個崗位的"綜合測試"主要考查管理等方面的知識和能力，以提問方式進行。
　　七、成績的計算方式
　　（一）筆試（專業技能測試）劃定最低入圍分數線
　　1.語文、英語、英語翻譯、數學等4個崗位的最低入圍分數線為90分（滿分為150分）。
　　2.物理、化學、生物、物理實驗員、體育、行政管理人員、信息技術管理員等7個崗位的最低入圍分數線為60分（滿分為100分）。
　　（二）試教（能力測試）、綜合測試成績滿分均為100分，劃定入圍分數線均為60分。
　　（三）總成績以百分制進行計算
　　1.語文、英語、英語翻譯、數學等4個崗位的"總成績"由"筆試（折算成百分制）成績"、"試教(能力測試)"、"綜合測試成績"按4:4:2的比例折算而成。
　　總成績＝（筆試成績÷150%×40%）+〔試教(能力測試) 成績×40%〕+（綜合測試成績×20%）
　　2.物理、化學、生物、物理實驗員、信息技術管理員等5個崗位的"總成績"由"筆試成績"、"試教(能力測試)"、"綜合測試成績"按4:4:2的比例折算而成。
　　總成績＝（筆試成績×40%）+〔試教(能力測試) 成績×40%〕+（綜合測試成績×20%）
　　3.體育崗位的"總成績"由"專業技能測試成績"、"試教"、"綜合測試"分數按4:4:2的比例折算而成。
　　總成績＝（專業技能測試成績×40%）+（試教×40%）+（綜合測試成績×20%）
　　4.行政管理人員崗位的"總成績"由"筆試成績"、"綜合測試成績"按6:4的比例折算而成。
　　總成績＝（筆試成績×60%）+（綜合測試成績×40%）
　　八、成績公布
　　（一）筆試成績公布及查分說明
　　1.應聘者的筆試（專業技能測試）成績于筆試的當天晚上在惠州市教育局網站和惠州市第一中學網站上公布，并在惠州市第一中學門口宣傳欄處張貼。應聘者如果無法上網查詢，可到我校門口宣傳欄處查看。
　　2.應聘者對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個天內，在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送交我校服務大廳進行查分。每個應聘者只能申請查分一次。我校將在規定時間內向申請人作出書面答復。經核查需要更改分數的，我校將在規定時間內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的應聘者。
　　（二）查分結束后，根據應聘者的筆試（專業技能測試）成績，按學科招聘人數1:3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數），在惠州市教育局網站和惠州市第一中學網站上公布進入面試〔含試教（能力測試）、綜合測試〕人員名單，并通知面試有關事項。
　　（三）面試〔含試教（能力測試）、綜合測試〕成績確認：面試成績在本面試時段"候分室"向應聘者公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
　　（四）面試〔含試教（能力測試）、綜合測試〕成績、總成績和進入體檢人員名單于面試的當天晚上在惠州市教育局網站和惠州市第一中學網站上公布，并在惠州市第一中學門口宣傳欄處張貼。應聘者如果無法上網查詢，可到我校門口宣傳欄處查看。
　　九、體檢與考察
　　根據考試總成績，從高分到低分按應聘崗位1:1的比例確定體檢對象，由我校負責組織體檢人員到規定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行，由學校具體組織實施。
　　十、公示
　　學校將擬聘用人員名單、考試成績及體檢結果等報惠州市教育局審核和市人力資源和社會保障局核準后，分別在市人力資源和社會保障局、惠州市教育局和惠州市第一中學網站上公示擬聘用人員名單。
　　十一、核準、備案與辦理聘用手續
　　經公示無異議后，學校將擬聘用人員名單報惠州市人力資源和社會保障局核準，辦理有關編制、調動、報到、聘用手續。
　　十二、聯系方式
　　（一）聯系部門：惠州市第一中學辦公室
　　聯系人：鐘老師 鄧老師
　　聯系電話：0752-2530719（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）
　　郵編：516001
　　通訊地址：廣東省惠州市惠城區體育南路3號
　　學校網址：www.hzyz.net
　　（二）監督電話：
　　1.惠州市第一中學紀檢室：0752-2530374。
　　2.惠州市教育局人事科：0752-2260716。
　　3.惠州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0752-2890757。

　　附件: 1.惠州市第一中學2016年招聘教職員職位表.xls

　　　　  2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

　　惠州市第一中學
　　2016年1月20日