惠城區(qū)教育局面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)短缺學(xué)科教師，招聘人數(shù)共400人，符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可于2022年3月30日上午8：30至4月1日下午5：30，采用微信小程序報(bào)名。一經(jīng)聘用，待遇為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

　　3月30日上午8：30至4月1日下午5：30網(wǎng)上報(bào)名

　　根據(jù)惠城區(qū)教育局發(fā)布的《惠州市惠城區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)短缺學(xué)科教師的公告》，此次招聘崗位為中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、心理教師。招聘對象為全國各地普通高校列入國家招生計(jì)劃、具備派遣資格的師范類（心理健康崗位除外）本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期，擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算）。且需滿足以下條件之一：普通類碩士研究生，本科段須為師范類專業(yè)畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；教育教學(xué)類專業(yè)碩士研究生，本科段須為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；2022年應(yīng)屆本科學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生（須取得學(xué)士學(xué)位）。

　　符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可于3月30日上午8：30至4月1日下午5：30，采用微信小程序報(bào)名，掃描或識別報(bào)名小程序二維碼（二維碼將于2022年3月29日添加），進(jìn)入“惠城教師招聘系統(tǒng)”。進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改。

　　網(wǎng)上報(bào)名需上傳5分鐘自我推薦視頻

　　在志愿填報(bào)方面，招聘崗位分別設(shè)華南師范大學(xué)崗位組、廣西師范大學(xué)崗位組及陜西師范大學(xué)崗位組，每人只允許在一個(gè)崗位組選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名需上傳應(yīng)聘者近期藍(lán)底免冠彩照（JPG格式）；學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生應(yīng)聘者需同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料，JPG格式）；各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績單（成績單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程，研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績單，JPG格式）；教師資格證（暫未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績，“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績，JPG格式）；個(gè)人素質(zhì)評價(jià)表（本人簽名，JPG格式）；獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料（JPG格式）。

　　需要注意的是，如同一項(xiàng)材料有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴(yán)禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辨認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。

　　此外，網(wǎng)上報(bào)名需上傳5分鐘自我推薦視頻。視頻內(nèi)容為介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個(gè)性特長、教育教學(xué)理念、對教育工作的理解等；視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)（含戶籍、籍貫）、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語音及文字等信息；視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身（同時(shí)看得見頭和腳）連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況；視頻圖像、聲音清晰，時(shí)長不超過5分鐘，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi)。未按照上述要求提交的視頻文件，為無效報(bào)名資料，視為應(yīng)聘者自動放棄報(bào)考資格。

　　被聘用人員起薪時(shí)間為2022年9月

　　根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入網(wǎng)上5分鐘視頻初選環(huán)節(jié)。

　　招聘單位組織評委對通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“5分鐘自我推薦視頻”進(jìn)行評分，評定每一個(gè)應(yīng)聘者的成績。從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員，并發(fā)布進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審與視頻面試同時(shí)進(jìn)行（不同崗位組將安排在不同時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告），現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試，現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》等。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生憑準(zhǔn)考證參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)面試成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（考生排序面試成績相同時(shí)，以主考官評分高者排前，若主考官評分相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績高分者排前）。

　　對體檢、考察合格的考生，將在惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。起薪時(shí)間為2022年9月，被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)合同。

　　須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明

　　考生進(jìn)入現(xiàn)場資格審核、面試等環(huán)節(jié)，均需做好防疫工作。

　　考生須根據(jù)疫情防控要求進(jìn)行健康申報(bào)，每日進(jìn)行健康監(jiān)測，打印并如實(shí)填寫《惠城區(qū)公開招聘教師考生疫情防控承諾書》；面試當(dāng)天須生成綠色行程卡、健康碼。

　　考生進(jìn)入考點(diǎn)現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)主動出示身份證、健康碼、綠色行程卡、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、經(jīng)考生本人簽名的《承諾書》并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫不高于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)現(xiàn)場。

　　未能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考場。

　　記者涂堅(jiān)