我院于2022年6月15日在廣東省惠州市“惠”聚優才工程云平臺發布了《“惠”聚優才—惠州市技師學院2022年專任教師招聘公告》,現就招聘有關事項補充公告如下:
一、招聘原則
按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求,招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位及要求
詳見《惠州技師學院2022年專任教師需求計劃表》(附件1)。
三、應聘條件
(一)招聘的年齡、資歷計算時間截至2022年6月30日。
(二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.聘用后即構成回避關系的。
5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、報名時間
延長報名時間,調整為:2022年6月30日00:00時至7月15日24:00時止。
五、發布面試通知(含通過初審人員名單)
在惠州市技師學院門戶網站發布面試通知,告知面試的時間、地點、面試有關事項,同時告知通過初審人員名單、現場驗證等有關事項。
六、面試
面試采取說課和結構化面試方式進行,說課、結構化面試均采用百分制,劃定最低入圍分數線均為60分(滿分都為100分)。
(一)面試內容及形式
1.說課:主要考察考生教學設計、教學能力、教學基本功、教學態度和教學思想,說課內容在報考專業范圍內通過現場抽題確定,考生可現場準備30分鐘,說課時間為10分鐘。
2.結構化面試:主要考察考生綜合素質、專業知識、專業能力,以提問方式進行,時間為15分鐘,在說課結束后當場進行。
(二)面試成績計算方式
面試總成績以百分制進行計算,由說課成績、結構化面試成績各占50%。即:面試總成績=說課成績×50%+結構化面試成績×50%。如同一崗位考生總成績相同的,則按照說課成績高低順序確定名次;如說課成績的合計成績仍然相同的,按結構化面試主評委給分高低順序確定名次和體檢人選。
(三)面試(含說課、結構化面試)成績確認
面試(含說課、結構化面試)成績在本面試時段“候分室”向應聘者公布,并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達。
七、公布總成績和入圍體檢人員名單
在所有應聘者面試結束后的3個工作日內在惠州市技師學院網站上公布應聘者總成績和入圍體檢人員名單,并告知體檢有關事項。
八、體檢和考察
(一)根據招聘職數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選,由學院組織體檢人員到規定的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的,由招聘單位決定是否在同一崗位按面試總成績從高分到低分依次遞補人選。
(二)考察工作按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定,由學院具體組織實施。
九、公示
學院將擬聘用人員名單、考試成績及體檢結果等報市人力資源和社會保障局核準后,分別在市人力資源和社會保障局和學院網站上公示擬聘用人員名單。
十、聘用
經公示無異議的,惠州市技師學院按有關規定的程序和權限辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間報到,拒不報到的,取消聘用資格。
十一、疫情防控要求
本次招聘在疫情防控常態化下開展,惠州市技師學院將根據本市疫情防控有關要求,及時通過學院官網發布現場驗證、面試(含說課、結構化面試)、體檢等環節工作的疫情防控要求相關信息,如遇疫情防控突發緊急情況,將根據實際情況予以延期,請應聘者及時關注、嚴格執行和理解支持。
十二、其它說明
(一)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
(二)此次公開招聘,惠州市技師學院未委托任何校外單位和個人組織實施,不收取任何報名費和考試費。
十三、聯系方式、監督電話
(一)聯系方式
惠州市技師學院網址:http://www.hzti.net
電子郵箱:hzjsxyrs@126.com
惠州市技師學院地址:廣東省惠州市江北西區31號
郵政編碼:516003
惠州市技師學院辦公室聯系電話:0752—2731213
(二)監督電話
1.惠州市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科:0752-2890757
2.駐惠州市人力資源和社會保障局紀檢組:0752-2789328
十四、相關事項以本公告為準
附件3:惠州市技師學院2022年專任教師公開招聘人員報名匯總表.xls
惠州市技師學院
2022年6月29日