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政策解讀

“惠”聚優(yōu)才——惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

發(fā)布時(shí)間:2023-07-25 10:43:38 來源:惠州市衛(wèi)生健康局
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  為進(jìn)一步加強(qiáng)惠州市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,結(jié)合惠州市衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和人才需求實(shí)際,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào)),惠州市衛(wèi)生健康局決定組織開展“惠”聚優(yōu)才——惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  7家市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘102名編制工作人員,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

  二、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為符合崗位所需條件的人員。其中普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至2023年6月30日。惠州市內(nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考,惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。

  三、薪酬待遇

  獲聘人員為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國(guó)家、省、市編制人員和單位規(guī)定的薪酬待遇。

  四、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  7.具有崗位所需的其他條件。

  (二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報(bào)考程序

  (一)報(bào)名方式

  考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。各考生應(yīng)在8月1日至8月7日期間將報(bào)名材料(電子可編輯版和簽字掃描版,以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題)發(fā)送至招聘單位郵箱(附件2),并于筆試或面試前備好證件證書原件及復(fù)印件、紙質(zhì)報(bào)名材料交招聘工作人員審核。

  (二)報(bào)名材料

  1.填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3);

  2.身份證;

  3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

  4.專業(yè)技術(shù)資格證書;

  5.工作證明(如需提供請(qǐng)參考附件4);

  6.其他相關(guān)證明材料,如符合有關(guān)政策參加公開招聘筆試成績(jī)可以加分的有效證明及相關(guān)文件。

  (三)資格審查

  經(jīng)招聘單位進(jìn)行資格審查后,符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于2023年8月9日前在招聘單位官方網(wǎng)站公布,符合報(bào)考條件的人員,需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

  六、考試

  本次公開招聘考試方式為“筆試(占綜合成績(jī)40%)+面試(專業(yè)水平測(cè)試占綜合成績(jī)30%、綜合能力測(cè)試占綜合成績(jī)30%)”,其中招聘崗位條件為具有博士學(xué)位或副高及以上職稱,為直接面試考核(專業(yè)水平測(cè)試占綜合成績(jī)50%、綜合能力測(cè)試占綜合成績(jī)50%)。筆試、面試、綜合成績(jī)均按100分計(jì)算,合格線均為60分,不合格者不予錄用。

  (一)筆試

  筆試由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見招聘單位網(wǎng)站公布的準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位官方網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位人事部門申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

  (二)資格復(fù)審

  招聘單位應(yīng)當(dāng)在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的,應(yīng)當(dāng)取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的,招聘單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (三)面試

  1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。參加面試人員名單在招聘單位官方網(wǎng)站公布。

  2.面試組織。面試由招聘單位根據(jù)崗位需要,采取面試提問等方式對(duì)考生專業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng),采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。面試具體安排由招聘單位在其官方網(wǎng)站另行通知。

  (四)考試綜合成績(jī)計(jì)算

  考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×30%+綜合能力測(cè)試成績(jī)×30%。

  招聘崗位條件為具有博士學(xué)位或具有副高及以上職稱的考生綜合成績(jī)=專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×50%+綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%。

  如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t由招聘單位另行組織面試。

  七、體檢與考察

  根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到底低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

  八、公示與聘用

  對(duì)體檢、考察合格的考生,由招聘單位、市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。

  九、遞補(bǔ)

  因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可在7個(gè)工作日內(nèi)按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

  十、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

  (二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

  (四)咨詢部門:

  惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部:0752-2288163

  惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部:0752-2756812

  惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部:0752-2883821

  惠州市第二人民醫(yī)院人事科:0752-2182500

  惠州市第一婦幼保健院人力資源部:0752-7806612

  惠州市職業(yè)病防治院黨委辦公室:0752-2389863

  惠州市皮膚病防治研究所黨群辦:0752-2389000

  (五)投訴部門:

  惠州市衛(wèi)生健康局人事科:0752-2833080


  附件:

  附件1:公開招聘崗位表.xlsx

  附件2:招聘單位聯(lián)系方式.xlsx

  附件3:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

  附件4:工作證明(樣板).docx


惠州市衛(wèi)生健康局

2023年7月25日

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