“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師公告

　　為全面落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，縱深推進惠州市“十萬人才大招引”專項行動，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》 (人社部發〔2024〕57號)、《退役軍人事務部  教育部  人力資源社會保障部關于促進優秀退役軍人到中小學任教的意見》（退役軍人部發〔2022〕46號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）、《廣東省教育廳 中共廣東省委機構編制委員會辦公室 廣東省發展和改革委員會 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳 中國人民銀行廣東省分行關于進一步做好教育部直屬師范大學公費師范生有關工作的通知》（粵教師函〔2024〕21號）、《關于印發〈廣東省退役軍人事務廳等4部門關于促進優秀退役軍人到中小學任教的若干措施〉的通知》（粵退役軍人發〔2023〕102號）等文件要求，經研究，惠州市教育局定于2025年3-4月在惠州公開招聘146名市直公辦中小學（幼兒園）教師。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）要求，招聘工作堅持德才兼備、人崗相適、程序規范和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象

　　符合招聘崗位及資格條件的高校應屆、往屆畢業生及社會人員，教育部直屬師范大學公費師范生，退役軍人均可報考。

　　2025屆高校畢業生：即于2024年9月1日至2025年8月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生。其中，在國（境）外取得本科學歷及學士學位以上的，還須于2025年8月31日前取得中國教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。

　　惠州市各級各類中小學校（幼兒園）在編教職員和已獲得惠州市教育局公開招聘擬聘用資格的人員不在本次招聘范圍內。

　　三、資格條件及招聘崗位

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具備招聘崗位所要求的專業和技能條件。

　　5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理條件。

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　7.除教育部直屬師范大學公費師范生外，定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

　　8.根據《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）有關規定，具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的港澳居民，在符合本招聘公告的資格條件下，可以報名參加本次招聘。

　　9.年齡、工作時間等時間計算截至2025年3月31日（如“35周歲以下”應為1989年4月1日以后出生，“40周歲以下”應為1984年4月1日以后出生，其它的年齡、工作時間計算以此類推）。

　　10.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

　　11.具有以下情形之一者，不得報名參加考試：受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；近兩年，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；聘用后即構成回避關系的人員；法律法規規定不宜聘用的其他情形的人員。

　　（二）招聘崗位條件

　　詳見《“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）骨干教師職位表》（附件1）《“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師職位表》（附件2）。應聘者所學專業未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3，簡稱《公務員專業參考目錄》）或無專業代碼的，可選擇《公務員專業參考目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等資料。應聘者所學專業已經列入《公務員專業參考目錄》的，不能再作相近專業報考。港澳學習、國外留學生還須提供相應資料的中文翻譯件。

　　（三）崗位待遇。惠州市教育局直屬事業單位的事業編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。

　　（四）簽訂協議。簽訂在惠州市直公辦中小學校（幼兒園）服務不少于5年的《協議書》。經批準聘用的教師按照規定實行試用期制度，試用期滿，經考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調入）資格。

　　說明：除已明確學校的招聘崗位的擬聘用人員，其余崗位的擬聘用人員確定后，由惠州市教育局統一分配至市直有關公辦中小學校（幼兒園）。

　　四、招聘程序

　　（一）網上系統報名

　　1.采取網絡報名方式，不接受現場報名。網絡報名時間：2025年3月24日8:30至3月31日17:30時。

　　2.應聘者必須在規定報名時間內（即2025年3月31日17:30時前），登錄惠州市教育局網站（網址：http://jyj.huizhou.gov.cn/）的“百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師網絡報名系統”進行報名，請應聘者務必如實、準確填寫報名資料（報考資格初審以網絡報名資料為依據，如因所填寫資料真實性有誤，導致資格初審不通過等有關后果由應聘者自負），并在網上打印《“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師報名登記表》（請妥善保管，面試前的現場資格審核中需提交）。

　　（二）資格初審

　　以應聘者的網絡報名提交的資料為依據，對應聘者資格進行初審。

　　（三）發布筆試考試通知（含通過初審人員名單）

　　在惠州市教育局網站發布筆試考試通知，公布通過初審人員名單，筆試的時間、地點、考試有關事項。請關注惠州市教育局網站發布的通知公告。

　　（四）筆試確認和打印《準考證》

　　通過報名資格初審的應聘者須登陸報名網站確認是否參加筆試，筆試確認時間另行通知。

　　操作方式：登錄“百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師網絡報名系統”→查詢統計→報考情況查詢→選擇所報職位并確認參加考試。

　　有關要求：未在規定時間內按要求完成考試確認的，視為放棄考試資格。完成考試確認后，應聘者可在考試前登錄“百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師網絡報名系統”自行打印《準考證》并妥善保管（筆試、現場資格審核、面試、體檢等環節均需驗原件）。

　　（五）筆試

　　筆試主要考察應聘者的學科知識和教師素養，以閉卷形式進行。

　　筆試采取百分制，劃定最低入圍分數線為60分，成績四舍五入后保留2位小數點，按40%比例計入總成績。筆試有關事項將另行通知。

　　（六）發布筆試成績

　　在惠州市教育局網站發布筆試成績，通知查分有關事項。應聘者對筆試成績有疑問的，可以在知道或者應當知道筆試成績之日起3個工作日內，須于規定時間前填寫《應聘者查分登記表》，送交招聘考試考務小組指定地點進行查分，每位應聘者只能申請查分一次。逾期不再接受查分。

　　（七）現場資格審核

　　現場資格審核的具體時間、地點另行通知。請關注惠州市教育局網站發布的通知公告。

　　1.查分結束后，根據應聘者的筆試成績，按崗位招聘人數1:3的比例（美術、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個崗位按招聘人數1：5的比例），在惠州市教育局網站上公布進入面試（含試講、技能考核、綜合能力測試）應聘者名單（不足比例人數的，按實際符合條件的人數），并通知現場資格審核有關事項。

　　2.現場資格審核結束后，按照崗位招聘人數1:3的比例（美術、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個崗位按招聘人數1：5的比例）確定入圍面試人員名單，并現場發放《面試通知書》。因提交資料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，應聘者責任自負。因不符合招聘條件被取消面試資格應聘者如有異議，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向惠州市教育局申請復核，逾期不再接受申請。每位應聘者只能申請復核一次。入圍面試應聘者因不符合招聘條件被取消面試資格的，將在筆試合格的應聘者中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　3.現場驗證時需提交以下有關資料（應聘者資料如有作假，一律取消考試或聘用資格；逾期未提供相關資料的視為放棄考試資格）：

　　（1）《“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師報名登記表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。

　　（2）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件4），本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。

　　（3）現場資格審核前6個月內的應聘者本人免冠彩色正面證件照2張（大一寸、藍底），在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼，一張貼報名表，一張交驗證人員（貼《面試通知書》）。

　　（4）提交身份證，原件和復印件（一式1份）。

　　（5）在《報名登記表》中填寫的獎項都需提交獲獎證書，原件和復印件（一式1份）。

　　（6）社會人員提供相應的學歷學位證書，原件和復印件（一式1份）。2025年應屆畢業生需提交《畢業生就業推薦表》或《學生證》〔原件和復印件（一式1份）〕。注意：2025年應屆畢業生必須在2025年8月31日前取得相應學歷學位證書（應聘者為研究生的，還需提供本科學歷學位證書），逾期取消其聘用資格。

　　（7）教師資格證：社會人員提供相應的《中華人民共和國教師資格證》，原件和復印件（一式1份）。已取得《中華人民共和國教師資格證》或持有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》的2025年應屆畢業生，請在現場驗證提交《中華人民共和國教師資格證》或《中小學教師資格考試合格證明》，原件和復印件（一式1份）；屬于師范生免試認定中小學教師資格改革范圍的教育類研究生、師范生，須提交教育類研究生、師范生專業有關證明資料。注意：2025年應屆畢業生必須在2025年8月31日前取得《中華人民共和國教師資格證》才能辦理聘用手續，逾期取消其聘用資格。

　　（8）應聘骨干教師崗位的應聘者，還需提供以下材料：

　　①崗位要求的相應學段學科的職稱證書，原件和復印件（一式1份）。

　　②高中骨干教師提交“近五年內在省一級高中、省重點高中或者省級示范性高中任教高三年級2年以上”的有效說明（原件，一式1份）。初中骨干教師提交“近五年有初中循環教學經歷，或兩屆初中畢業班把關教師經歷”的有效說明（原件，一式1份）。小學骨干教師提交“近五年有小學高年級或初中循環教學經歷，或兩屆畢業班把關教師經歷”的有效說明（原件，一式1份）。

　　③提交至少1個榮譽或獎項（原件和復印件，一式1份）：

　　榮譽類：近五年內獲得的市級以上政府、教育行政部門授予的“名教師”“名班主任”“優秀教師”“優秀班主任”等教育教學類榮譽；獲得市級及以上名書記工作室主持人、名校長工作室主持人、名師工作室主持人、名班主任工作室主持人、學科帶頭人等人才證書。

　　競賽獲獎類：近五年內獲得的市級以上教育行政部門、教研部門授予的教育教學技能競賽一等獎，或省級二等獎以上獎項。

　　④年齡放寬至45周歲以下的應聘者，另提供高級教師以上職稱證書，省特級教師、省“四名工作室”主持人、省“百千萬人才培養工程”名教師培養對象、省骨干教師等省部級教育教學類榮譽證書（原件和復印件，一式1份）。

　　（9）其他要求：

　　①港澳臺學習、國外留學擬歸來人員必須在2025年8月31日前提交教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》才能辦理聘用手續，逾期取消其聘用資格。

　　②港澳居民還需提供以下資料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證；港澳居民來往內地通行證；港澳地區《無犯罪紀（記）錄》（可在考察環節提供）。

　　（八）面試

　　1.面試以試講、綜合能力測試的形式進行，主要考查應聘學科的中小學文化知識傳授能力。“試講”“綜合能力測試”采取百分制，劃定合格分數線為70分，成績四舍五入后保留2位小數點；“試講”按40%比例計入總成績，“綜合能力測試”按20%計入總成績。

　　2.美術、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個崗位的面試以“技能考核”和“試講”的形式進行，主要考查應聘學科教師的專業技能和知識傳授能力。“技能考核”“試講”采取百分制，劃定合格分數線為60分，成績四舍五入后保留2位小數點；“技能考核”按40%計入總成績，“試講”按20%比例計入總成績。

　　有關“試講”考試時間說明：應聘者備課時間為30分鐘，試講時間為15分鐘，綜合能力測試時間為5分鐘。

　　面試成績確認：面試（含試講、技能考核、綜合能力測試）成績在本面試時段內“候分室”向應聘者公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

　　（九）公布總成績

　　1.總成績=（筆試成績×40%）+（試講成績×40%）+（綜合能力測試成績×20%），總成績保留全部小數，不四舍五入。

　　2.美術、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個崗位的總成績=（筆試成績×40%）+（技能考核成績×40%）+（試講成績×20%），總成績保留全部小數，不四舍五入。

　　3.發布時間及內容：于面試（含試講、技能考核、綜合能力測試）結束的第二天的24:00時前，在惠州市教育局網站公布應聘者總成績和入圍體檢應聘者名單，并告知體檢有關事項。

　　五、體檢

　　（一）確定入圍體檢人員。根據應聘者考試總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。

　　有關確定入圍體檢人員說明：若應聘者考試總成績相同，以面試成績的高分者為體檢人選；若應聘者面試總成績相同，以試講成績的高分者為體檢人選；若試講與綜合能力測試（技能考核與試講）成績相同，則由考務組組織加試，加試形式為綜合能力評價（時間為10分鐘，以提問的方式進行），以綜合能力評價的高分者確定入圍體檢人員。

　　（二）組織體檢。由惠州市教育局負責組織體檢人員在有資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。根據新教師入職要求，增加心理健康測試項目。

　　六、考察

　　考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行，由惠州市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。考察期間，應聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個人信用征信等材料。落實《最高人民檢察院、教育部、公安部關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》，對體檢合格人員開展背景審查，不能通過背景審查的將被取消聘用資格。

　　七、擬聘用人員公示

　　考察報告經惠州市教育局黨組審議核準后，在惠州市教育局官網上公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

　　八、依次遞補

　　因應聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用人員公示的結果影響聘用，或者應聘者未在規定時間內提交有關證書，或者應聘者未在規定的報到時間內報到等情形導致擬聘崗位出現空缺的，在7個工作日內，視情況經研究后決定是否進行遞補。遞補按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者﹝應聘者的筆試成績60分以上、面試成績70分以上（美術、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個崗位的面試成績60分以上）﹞。若應聘者考試總成績相同，以面試成績的高分者為遞補人選；若總成績、面試成績均相同則進行加試，加試形式為綜合能力評價（時間為10分鐘，以提問的方式進行），以綜合能力評價的高分者確定遞補人員。

　　九、辦理聘用手續

　　經公示無異議并報惠州市人力資源和社會保障局核準后，辦理擬聘用人員的有關編制、聘用手續。擬聘用人員需簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學校（幼兒園）服務不少于5年的《協議書》。

　　十、其他事項

　　（一）本次考試全程實行誠信承諾和全程資格審查，任一環節審查出應聘者不符合報名條件即取消其報考資格。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進行報名或考試的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

　　（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

　　十一、聯系方式

　　（一）聯系部門：惠州市教育局人事科

　　聯系人：郭老師，戴老師。

　　聯系電話：0752-2260716。（咨詢時間：工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30）

　　聯系地址：廣東省惠州市惠城區麥地路2號。

　　郵編：516001。

　　惠州市教育局門戶網站網址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

　　（二）監督電話：

　　惠州市教育局機關紀委：0752-2691522。

　　附件：1.百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師職位表（骨干教師）.pdf

　　            2-1.百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師職位表（研究生類）.pdf

　　            2-2.百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師職位表（公費師范生+退役軍人）.pdf

　　            2-3.百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）教師職位表（本科類）.pdf

　　            3.廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

　　            4.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

惠州市教育局    

2025年3月18日