惠州市第二人民醫(yī)院是惠州市衛(wèi)生健康局下屬副處級(jí)事業(yè)單位，為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇廣東、建設(shè)廣東，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我院決定公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及范圍

　　本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17名，招聘崗位及具體條件詳見附件1。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家、省、市編制人員和單位規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具有崗位所需的其他條件。

　　（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　6.惠州市內(nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編、員額制人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名方式

　　本次招聘采用線上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間共8個(gè)工作日。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年11月7日至11月18日期間登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名操作，并將報(bào)名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hzey）。

　　（二）報(bào)名材料

　　1.報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》后下載并雙面打印，手寫簽名后掃描上傳至報(bào)考系統(tǒng)；

　　2.有效身份證件；

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

　　4.專業(yè)技術(shù)資格證書；

　　5.工作證明；

　　6.其他相關(guān)證明材料，如同意報(bào)考證明等。

　　（三）資格初審

　　惠州市第二人民醫(yī)院及時(shí)查收招聘系統(tǒng)中的報(bào)名材料，根據(jù)招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。對(duì)于資格初審材料缺失的應(yīng)聘人員，將通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全材料，否則視為條件不符；對(duì)于資格初審不符合條件的應(yīng)聘人員，將通知本人不符合此次報(bào)名要求。應(yīng)聘人員可通過報(bào)考系統(tǒng)查詢審查情況，保持電話暢通，并留意手機(jī)短信。

　　經(jīng)惠州市第二人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)將在惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行登錄系統(tǒng)下載打印《準(zhǔn)考證》。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致，年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

　　2.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)符合對(duì)應(yīng)公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　3.招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審查時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

　　4.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。應(yīng)聘人員對(duì)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。

　　5.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

　　6.惠州市內(nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編、員額制人員不得報(bào)考，惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。

　　7.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績(jī)50%）+面試（占綜合成績(jī)50%）”，其中招聘條件為專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上的崗位、要求具有博士學(xué)位的崗位，考核方式為面試。考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

　　（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。凡筆試成績(jī)不合格者，將不予進(jìn)入面試。

　　在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。考試方式為“面試”的崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。

　　（二）資格復(fù)審

　　惠州市第二人民醫(yī)院在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市第二人民醫(yī)院申請(qǐng)復(fù)核。考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因前款規(guī)定被取消面試資格的，惠州市第二人民醫(yī)院在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單和資格復(fù)審具體安排將在惠州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和報(bào)考系統(tǒng)網(wǎng)站公告。

　　（三）面試。面試將重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員招聘崗位相關(guān)的綜合水平和專業(yè)能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。凡面試成績(jī)不合格者，將不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試方式及時(shí)間另行通知。

　　（四）考生憑有效身份證件原件、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

　　（五）考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：考試方式為“筆試+面試”的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試方式為“面試”的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%。綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象，考試方式為“筆試+面試”的崗位，如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由惠州市第二人民醫(yī)院另行組織面試。考試方式為“面試”的崗位，如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由惠州市第二人民醫(yī)院另行組織面試。

　　七、體檢與考察

　　體檢、考察工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

　　八、公示與聘用

　　體檢及考察合格人員名單將在惠州市第二人民醫(yī)院、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，由我院在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

　　遞補(bǔ)工作原則上在本招聘周期內(nèi)完成。

　　十、有關(guān)問題的說明

　　（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

　　（二）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

　　（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

　　（四）本次招聘將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定。

　　（五）筆試/面試通知、公示錄用名單等相關(guān)通知，均在本院網(wǎng)頁“信息發(fā)布”-“人才招聘”欄公布，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

　　（六）咨詢部門：

　　惠州市第二人民醫(yī)院人事科，咨詢電話：0752-2182500

　　惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hzey.net

　　惠州市第二人民醫(yī)院地址：惠州市惠城區(qū)古塘坳大道19號(hào)（郵編：516001）

　　（七）監(jiān)督部門：

　　惠州市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢室（審計(jì)部）：0752-2182305。

　　惠州市衛(wèi)生健康局人事科：0752-2833618

　　附件：1.惠州市第二人民醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.pdf

　             　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

惠州市第二人民醫(yī)院    

2025年11月3日