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政策解讀

惠州市人民政府辦公室關(guān)于2021年度全市政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體考評結(jié)果的通報

發(fā)布時間:2022-09-09 15:37:07 來源:惠州市人民政府辦公室
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惠州市人民政府辦公室關(guān)于2021年度

全市政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體

考評結(jié)果的通報


惠府辦函〔2022〕86號


各縣、區(qū)人民政府,市政府各工作部門:

  為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)站發(fā)展指引的通知》(國辦發(fā)〔2017〕47號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進政務(wù)新媒體健康有序發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2018〕123號)等文件精神,推動各縣區(qū)各部門持續(xù)做好政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體工作,根據(jù)《惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠州市2021年度政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體考評方案的通知》(惠府辦函〔2021〕97號)有關(guān)要求,對各縣區(qū)政府、市有關(guān)單位2021年度政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體工作情況進行了考評。經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)將考評結(jié)果通報如下。

  一、考評總體情況

  本次考評包括日常監(jiān)測、自查自評、年終評估、結(jié)果復(fù)核等多個環(huán)節(jié),考評對象為7個縣、區(qū)政府和26個市直單位(含下屬單位)。對考評結(jié)果進行分類排名,根據(jù)考評分數(shù)評定優(yōu)秀、良好、一般、不合格四個等次。被考評的7個縣、區(qū)政府中,評定為優(yōu)秀等次3個,良好等次4個;被考評的26個市直單位(含下屬單位)中,評定為優(yōu)秀等次8個,良好等次15個,一般等次3個。全市無不合格單位。具體考評結(jié)果如下(同一等級按考評分數(shù)排序)。

  (一)各縣、區(qū)政府(7個)。

  優(yōu)秀:龍門縣、仲愷高新區(qū)、惠東縣;

  良好:惠陽區(qū)、惠城區(qū)、博羅縣、大亞灣開發(fā)區(qū)。

  (二)市直有關(guān)單位(26個)。

  優(yōu)秀:市生態(tài)環(huán)境局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、市場監(jiān)管局、民政局、應(yīng)急管理局、商務(wù)局、交通運輸局;

  良好:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、公安局、科技局、城管執(zhí)法局、住房公積金管理中心、司法局、審計局、自然資源局、人力資源社會保障局、公安局交警支隊、信訪局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、衛(wèi)生健康局、教育局、金融工作局;

  一般:市林業(yè)局、公共資源交易中心、文化廣電旅游體育局。

  二、考評發(fā)現(xiàn)的問題和不足

  一是存在一定程度的思想認識不到位問題。部分單位對政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體工作政治站位有待提升,缺乏主動謀劃意識;人員配備不足,工作人員業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

  二是政策解讀能力有待提升。部分單位未對本級政府重大決策草案進行解讀,或者形式不夠豐富;部分政策文件解讀內(nèi)容過于簡單,未對文件進行全面、深入的說明介紹;政策解讀比例和創(chuàng)新能力有待提升,解讀形式比較單一。

  三是政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體監(jiān)管工作有待進一步加強。在考評中發(fā)現(xiàn)少數(shù)政務(wù)新媒體未嚴格履行開設(shè)流程,未主動履行向主管部門報備義務(wù),有意規(guī)避監(jiān)管;全市相當一部分政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體未及時在全國政府網(wǎng)站(政務(wù)新媒體)信息報送系統(tǒng)更新網(wǎng)站基本信息和政務(wù)新媒體賬號信息,給監(jiān)管工作帶來隱患。

  三、下一步工作要求

  各縣區(qū)、各部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,按照國家和省市2022年政務(wù)公開工作重點任務(wù)要求,充分發(fā)揮政務(wù)公開和政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體工作在建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府方面的促進作用,以公開促落實,助力一流營商環(huán)境建設(shè),以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責任意識。要進一步強化對政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體工作重要性的認識,加大工作力度,理順工作機制。要明確分管領(lǐng)導(dǎo),加強隊伍建設(shè),切實配齊配強工作人員,杜絕因人員配備問題造成工作缺失缺位。要結(jié)合職責分工,按時高質(zhì)完成市2022年政務(wù)公開工作重點任務(wù)。

  (二)堅持問題導(dǎo)向,做好整改落實。要堅持問題導(dǎo)向,對照本單位考評結(jié)果認真分析研究考評中存在的問題,逐項逐條查找原因,并舉一反三、以點帶面,在對照考評報告做好整改落實的基礎(chǔ)上,開展拉網(wǎng)式排查,切實達到以考促改、以評促建的效果。

  (三)加強政策解讀,深化重點信息公開。要落實政策解讀“三同步”工作機制,提高解讀比例。要提升解讀質(zhì)量,創(chuàng)新改進政策解讀方式,充分利用在線訪談、圖文動畫、短視頻等形式,提高政策知曉度和傳播面。要扎實做好疫情防控、營商環(huán)境、民生事項、公共企事業(yè)單位等領(lǐng)域信息公開,積極回應(yīng)社會關(guān)切。


惠州市人民政府辦公室    

2022年9月7日         



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