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政策解讀

惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠州市“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”教育實(shí)施方案(2023—2027年)的通知

發(fā)布時(shí)間:2023-12-07 15:07:02 來(lái)源:惠州市政府辦公室
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惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠州市

“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”教育

實(shí)施方案(2023—2027年)的通知


惠府辦函〔2023〕93號(hào)



各縣、區(qū)人民政府,市政府各工作部門:

  《惠州市“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”教育實(shí)施方案(2023—2027年)》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)徑向市教育局反映。


  惠州市人民政府辦公室    

  2023年12月4日         


惠州市“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”

教育實(shí)施方案(2023—2027年)


  為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的決策部署,根據(jù)省委、省政府實(shí)施“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”工作要求以及《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于推動(dòng)基礎(chǔ)教育深化改革高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省推動(dòng)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案的通知》《廣東省“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”教育行動(dòng)方案(2023—2027年)》等文件要求,全力推動(dòng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化,補(bǔ)齊鄉(xiāng)村教育短板,全面提高縣域教育發(fā)展水平,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢教育根基,結(jié)合我市實(shí)際,制定本行動(dòng)方案。

  一、總體目標(biāo)

  以教育高質(zhì)量發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以辦好辦強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、中心小學(xué)和寄宿制學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“三所學(xué)校”)和縣(區(qū))域普通高中學(xué)校為抓手,推動(dòng)城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源下沉輻射鄉(xiāng)村學(xué)校,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力,提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)教育差距。

  2023年,成功申報(bào)廣東省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū),推動(dòng)龍門縣創(chuàng)建學(xué)前教育普及普惠縣、仲愷高新區(qū)創(chuàng)建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)。加快推動(dòng)基礎(chǔ)教育集團(tuán)化發(fā)展,到2023年底,全市成立至少22個(gè)教育集團(tuán)。縣域內(nèi)義務(wù)教育階段校長(zhǎng)、教師交流輪崗數(shù)量占比達(dá)到7%及以上。

  到2025年,城鄉(xiāng)教育資源均衡配置機(jī)制基本建立,城鄉(xiāng)教育差距縮小,均等化水平提高,優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系初步形成。成功創(chuàng)建廣東省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)。完成仲愷高新區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡實(shí)驗(yàn)區(qū)、龍門縣學(xué)前教育普及普惠縣的創(chuàng)建工作。全市建成至少10個(gè)城鄉(xiāng)教育共同體。全市優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)達(dá)到36個(gè)以上。到2025年底,全市90%的中職學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)。縣域內(nèi)義務(wù)教育階段校長(zhǎng)、教師交流輪崗數(shù)量占比達(dá)到15%以上,其中骨干教師交流輪崗不低于交流總數(shù)的20%。

  到2027年,全市各縣(區(qū))普遍建立一批城鄉(xiāng)教育共同體。力爭(zhēng)30%以上的縣(區(qū))達(dá)到國(guó)家學(xué)前教育普及普惠督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),40%以上的縣(區(qū))達(dá)到國(guó)家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),全市學(xué)前教育、特殊教育普及普惠發(fā)展,義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,培育一批特色優(yōu)質(zhì)高中,城鄉(xiāng)教育融合發(fā)展體制機(jī)制基本建立,優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系基本形成。

  二、主要任務(wù)

  (一)優(yōu)化縣鎮(zhèn)村教育資源配置,推動(dòng)縣(區(qū))域基礎(chǔ)教育擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)。

  1. 全面改善學(xué)校辦學(xué)條件。以建設(shè)“優(yōu)質(zhì)工程,平安工程,文明工程”為目標(biāo),大力改善校園校舍建設(shè),對(duì)現(xiàn)有老舊校舍按照輕重緩急的原則,分步驟展開(kāi)修繕加固工程,逐步完成危房改造,著重推進(jìn)本市地震易發(fā)區(qū)的老舊教學(xué)及教學(xué)輔助用房、學(xué)生宿舍和食堂等房屋的鑒定和加固工作,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校抵御自然災(zāi)害的能力。到2025年,基本完成老舊校舍及校園的改造、消除校舍安全隱患。擴(kuò)容提質(zhì),增加學(xué)生宿舍和生活設(shè)施面積,補(bǔ)充教學(xué)科研用房,改善學(xué)生運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,整體拓展校舍資源,科學(xué)合理規(guī)劃校園內(nèi)的建筑功能,提升校園建筑的使用效率。到2027年,基本達(dá)到宜教、宜學(xué)、宜住的整體教學(xué)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人、服務(wù)育人的目標(biāo)。加強(qiáng)城鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校學(xué)位建設(shè),鞏固消除義務(wù)教育階段、普通高中大班額成果,逐年提高義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)班額數(shù)的比例。〔牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府(含大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)管委會(huì),下同);配合單位:市發(fā)展改革局、自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通運(yùn)輸局〕

  2. 著力辦好“三所學(xué)校”(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、中心小學(xué)、公辦寄宿制學(xué)校)。進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校布局,以縣(區(qū))域?yàn)閱挝恢贫ā⑼晟瞥青l(xiāng)學(xué)校整體布局規(guī)劃,妥善處理好就近入學(xué)與適度集中辦學(xué)關(guān)系,在保障基本條件前提下,推進(jìn)以鎮(zhèn)為中心適度集中辦學(xué)。實(shí)施“三所學(xué)校”質(zhì)量提升工程,集中力量向“三所學(xué)校”增加資源投入,補(bǔ)齊短板,按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足配齊教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。到2024年,“三所學(xué)校”辦學(xué)條件全面改善,專任教師足額配備,補(bǔ)充、培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制健全完善,各項(xiàng)政策待遇有效落實(shí)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)至少建有1所公辦寄宿制學(xué)校和1所以上規(guī)范化公辦中心幼兒園。到2025年,每個(gè)縣(區(qū))建成1個(gè)學(xué)前教育一體化管理資源中心,1個(gè)小學(xué)和初中特殊教育資源中心,完成一批“一日活動(dòng)教學(xué)”鄉(xiāng)村特色示范園建設(shè)。到2027年,“三所學(xué)校”功能室建設(shè)、教學(xué)設(shè)備、生活服務(wù)設(shè)施、教育信息化建設(shè)與應(yīng)用水平與縣域內(nèi)城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校基本持平,校園文化氛圍濃郁,學(xué)生學(xué)業(yè)水平與城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校差異率低于15%。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府;配合單位:市發(fā)展改革局、自然資源局、交通運(yùn)輸局)

  3. 辦好必要的鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校。優(yōu)化鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校資源配置。各縣(區(qū))教育行政部門要根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定小規(guī)模學(xué)校撤并(保留)工作實(shí)施方案。各縣(區(qū))布局規(guī)劃中涉及小規(guī)模學(xué)校撤并(保留)的,由各縣、區(qū)人民政府因地制宜確定,但要按照“科學(xué)評(píng)估、應(yīng)留必留、先建后撤、積極穩(wěn)妥”的原則從嚴(yán)掌握,堅(jiān)決防止因?yàn)閷W(xué)校布局不合理導(dǎo)致學(xué)生上學(xué)困難甚至輟學(xué)。改善規(guī)劃保留的鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校辦學(xué)條件,優(yōu)化改造校舍功能用途,配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備和功能教室,配齊配足教育教學(xué)資源。2025年各縣(區(qū))完成小規(guī)模學(xué)校撤并區(qū)域的學(xué)校布局調(diào)整工作。2027年保留的鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,與縣(區(qū))域內(nèi)中心學(xué)校辦學(xué)水平基本持平。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府;配合單位:市發(fā)展改革局、人力資源社會(huì)保障局)

  4. 提升縣(區(qū))域普通高中學(xué)校辦學(xué)水平。實(shí)施縣(區(qū))域高中學(xué)校發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)各縣(區(qū))完成高中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),深入推進(jìn)新課程新教材示范校建設(shè)。實(shí)施普通高中分類改革,強(qiáng)化市級(jí)統(tǒng)籌,推動(dòng)縣(區(qū))域高中特色發(fā)展。到2025年,全市普通高中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo),培育5所以上在人文、數(shù)理、科技、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域育人成效顯著的普通高中特色學(xué)校。實(shí)施縣(區(qū))域普通高中托管幫扶工程。實(shí)行“1+N”結(jié)對(duì)幫扶模式,每所市直高中至少幫扶1所薄弱縣(區(qū))域高中。幫扶周期與普通高中學(xué)制一致,每周期為3年。幫扶周期中,教育行政部門對(duì)結(jié)對(duì)幫扶情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為學(xué)校績(jī)效考核的重要依據(jù)。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府)

  (二)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校管理模式,推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。

  5. 全力推進(jìn)多模式集團(tuán)化辦學(xué)。制定實(shí)施《惠州市推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)施方案》,堅(jiān)持“市級(jí)統(tǒng)籌、以縣(區(qū))為主、分步實(shí)施”的原則,探索以名校托管、區(qū)域聯(lián)片、結(jié)對(duì)幫扶等多種模式推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué),各縣(區(qū))結(jié)合實(shí)際,將農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校、新建學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、寄宿制學(xué)校、薄弱縣域高中納入集團(tuán)化一體發(fā)展。到2023年底,全市成立至少22個(gè)教育集團(tuán);到2025年,各縣(區(qū))中心城區(qū)內(nèi)每所公辦學(xué)校(幼兒園)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)學(xué)校(幼兒園)結(jié)對(duì)發(fā)展全覆蓋,全市優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)達(dá)到36個(gè)以上。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府)

  6. 加強(qiáng)學(xué)區(qū)化辦學(xué)。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校管理模式,推進(jìn)4個(gè)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè),試點(diǎn)建設(shè)1個(gè)省級(jí)和8個(gè)市級(jí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育一體化管理資源中心”,通過(guò)保教管理、人員調(diào)配、資源配置、研訓(xùn)交流、評(píng)價(jià)激勵(lì)“五統(tǒng)一”,推進(jìn)鎮(zhèn)、村幼兒園一體化管理。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、小學(xué)、初中同學(xué)段整合為單個(gè)獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)的管理模式,到2025年底各縣(區(qū))形成1~3個(gè)“一園多點(diǎn)、一校多區(qū)”一體化管理試點(diǎn),提升教育資源使用效益。建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、中心小學(xué)、初中學(xué)校為主體,同鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)若干所幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校為成員的學(xué)區(qū),因地制宜建立橫向連通的學(xué)區(qū),到2025年全市基本實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)化管理全覆蓋。各縣(區(qū))根據(jù)屬地實(shí)際情況,2023年底前制定學(xué)區(qū)化發(fā)展具體方案提交縣(區(qū))政府審定并報(bào)市教育局備案。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府;配合單位:市人力資源社會(huì)保障局)

  7. 創(chuàng)建城鄉(xiāng)教育共同體。推動(dòng)仲愷高新區(qū)創(chuàng)建省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū),建立5個(gè)城鄉(xiāng)教育共同體,并發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。到2025年,每個(gè)縣(區(qū))至少建成1個(gè)目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、有效運(yùn)行的城鄉(xiāng)教育共同體。以城區(qū)公辦學(xué)校(教育資源)作為牽頭學(xué)校,構(gòu)建“1+3+N”模式(即“1所城區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校(教育資源)+‘三所學(xué)校’+鄉(xiāng)村其他學(xué)校”辦學(xué)模式),充分發(fā)揮“三所學(xué)校”上聯(lián)城區(qū)學(xué)校、下帶農(nóng)村學(xué)校的“支點(diǎn)”作用,帶動(dòng)提升縣域基礎(chǔ)教育發(fā)展水平。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府;配合單位:市人力資源社會(huì)保障局)

  (三)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面振興鄉(xiāng)村教育。

  8. 深化課程教學(xué)改革。積極推動(dòng)基礎(chǔ)教育課程教學(xué)改革,開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家課程和地方課程。2023年底完成各縣(區(qū))規(guī)范落實(shí)國(guó)家課程、地方課程的專項(xiàng)檢查。2025年,實(shí)現(xiàn)各縣(區(qū))各級(jí)各類學(xué)校兩類課程的規(guī)范開(kāi)設(shè),探索鄉(xiāng)土資源開(kāi)發(fā)與鄉(xiāng)土特色教育教學(xué)模式,開(kāi)發(fā)地方特色校本教材(讀本),提升鄉(xiāng)村教師校本資源開(kāi)發(fā)能力,鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)多樣化的勞動(dòng)實(shí)踐、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研等學(xué)習(xí)形式,促進(jìn)鄉(xiāng)村教育與本土文化、地域特色緊密結(jié)合。建立完善我市基礎(chǔ)教育階段教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)方案,推動(dòng)全市基礎(chǔ)教育“優(yōu)質(zhì)化”和“均衡化”發(fā)展水平顯著提升。逐步建立完善集團(tuán)化辦學(xué)評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)內(nèi)和集團(tuán)內(nèi)的“龍頭學(xué)校”與其它關(guān)聯(lián)學(xué)校捆綁考核評(píng)價(jià)。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府)

  9. 配齊配足“三所學(xué)校”校長(zhǎng)教師。實(shí)施選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村校(園)長(zhǎng)工程,大力開(kāi)展城鎮(zhèn)學(xué)校與鄉(xiāng)村學(xué)校青年骨干教師實(shí)踐鍛煉,選派一批城鎮(zhèn)青年骨干教師到鄉(xiāng)村學(xué)校擔(dān)任副校長(zhǎng),培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批校(園)長(zhǎng)。實(shí)施校長(zhǎng)城鄉(xiāng)定期交流輪崗機(jī)制,學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在同一崗位連續(xù)任職一般不超過(guò)12年。到2027年,力爭(zhēng)縣域內(nèi)45歲以下鄉(xiāng)村學(xué)校校(園)長(zhǎng)達(dá)到50%以上。統(tǒng)籌招聘鄉(xiāng)村教師,優(yōu)先配齊鄉(xiāng)村學(xué)校教師,加大鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充力度,深入實(shí)施“公費(fèi)定向培養(yǎng)”“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)”“銀齡講學(xué)計(jì)劃”等系列政策,探索建立適應(yīng)惠州實(shí)際的“銀齡講學(xué)計(jì)劃”,為鄉(xiāng)村學(xué)校精準(zhǔn)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)教師資源。大力實(shí)施鄉(xiāng)村音體美教師“走教”機(jī)制,開(kāi)足開(kāi)齊課程。培養(yǎng)一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)兼職教研員。到2025年,農(nóng)村中小學(xué)校的高級(jí)教師覆蓋率達(dá)到100%。(牽頭單位:市教育局;配合單位:市人力資源社會(huì)保障局、市委編辦)

  10. 實(shí)施鄉(xiāng)村教師共同成長(zhǎng)計(jì)劃。開(kāi)展鄉(xiāng)村教師系列培訓(xùn)計(jì)劃,加大對(duì)全科教師、音體美勞心理等學(xué)科教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校校(園)長(zhǎng)任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和專題研修,深入推進(jìn)全口徑、全方位、融入式幫扶。村小、教學(xué)點(diǎn)新招聘的教師,5年內(nèi)須安排到縣城學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校任教至少1年。探索建立正高級(jí)教師掛點(diǎn)幫扶“三所學(xué)校”機(jī)制,組織市、縣(區(qū))正高級(jí)教師與鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校開(kāi)展每期2年的掛點(diǎn)幫扶。建立教研員到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校蹲點(diǎn)聯(lián)系制度,教研員5年至少到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校指導(dǎo)30次以上;新入職教研員3年內(nèi)蹲點(diǎn)時(shí)間不少于1年。縣(區(qū))教師發(fā)展中心每學(xué)期對(duì)鄉(xiāng)村教師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)2次以上,每學(xué)期安排鄉(xiāng)村教師上公開(kāi)課或匯報(bào)課。小規(guī)模學(xué)校教師每學(xué)年參加區(qū)域集體教研活動(dòng)的機(jī)會(huì)不少于活動(dòng)總量的80%。到2025年,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村學(xué)校教師學(xué)歷全面達(dá)標(biāo),繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成率100%。(牽頭單位:市教育局)

  11. 深化城鄉(xiāng)教師管理制度改革。鞏固和深化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革成果,逐年提高校長(zhǎng)教師交流輪崗比例,加強(qiáng)縣域教師資源統(tǒng)籌管理,在核定的編制和崗位總量?jī)?nèi),由教育行政部門按照學(xué)校規(guī)模、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、承擔(dān)教育教學(xué)改革和任務(wù)需要等實(shí)際情況,統(tǒng)籌提出轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校編制和崗位的具體分配方案以及動(dòng)態(tài)調(diào)整意見(jiàn),報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門備案。對(duì)民族地區(qū)、寄宿制、承擔(dān)較多教學(xué)點(diǎn)管理任務(wù)等的鄉(xiāng)村學(xué)校,按一定比例核增編制。完善交流輪崗激勵(lì)機(jī)制,到2025年,城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校每年教師交流輪崗的比例不低于符合條件教師總數(shù)的15%,其中骨干教師交流輪崗不低于交流總數(shù)的20%。(牽頭單位:市教育局;配合單位:各縣、區(qū)人民政府,市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局)

  12. 優(yōu)化鄉(xiāng)村教師待遇保障機(jī)制。推動(dòng)建立并實(shí)施中小學(xué)教師同等級(jí)職稱不同檔次的崗位競(jìng)聘制度。全面落實(shí)縣域內(nèi)中小學(xué)教師平均工資收入水平“兩個(gè)不低于或高于”政策要求,持續(xù)實(shí)施山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助政策。推動(dòng)中小學(xué)教師績(jī)效工資分配制度改革,落實(shí)班主任待遇保障。關(guān)心關(guān)注鄉(xiāng)村教師工作生活,加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè),將符合條件的鄉(xiāng)村學(xué)校教師納入當(dāng)?shù)卣》勘U戏秶y(tǒng)籌解決鄉(xiāng)村教師開(kāi)展走教、交流輪崗、支教跟崗等工作的住宿需求。繼續(xù)執(zhí)行鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審傾斜政策,修訂完善中小學(xué)職稱評(píng)審視同政策,支持鄉(xiāng)村中小學(xué)按規(guī)定設(shè)置“定向評(píng)價(jià)、定向使用”教師中高級(jí)崗位,制定出臺(tái)適合我市實(shí)際的中小學(xué)教師職稱評(píng)審“定向評(píng)價(jià)、定向使用”制度,激發(fā)鄉(xiāng)村教師積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師職業(yè)獲得感。推動(dòng)建立鄉(xiāng)村教師定期體檢和心理健康干預(yù)制度。設(shè)立鄉(xiāng)村教師專項(xiàng)表彰項(xiàng)目,提高鄉(xiāng)村教師社會(huì)榮譽(yù)感。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府;配合單位:市人力資源社會(huì)保障局)

  13. 不斷提升特殊教育工作質(zhì)量。保障殘疾兒童受教育權(quán)利,2025年,大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)各建成1所標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校。推動(dòng)隨班就讀和送教上門特殊學(xué)生人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立特教班,各縣(區(qū))在九年一貫制學(xué)校或寄宿制學(xué)校按照工作實(shí)際設(shè)立特教班。招收殘疾學(xué)生5人以上的普通學(xué)校全面建成資源教室,足額配備專(兼)職資源教師,建立專職資源教師縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成小學(xué)、初中特殊教育資源中心至少各1個(gè)。加快特殊教育骨干教師培養(yǎng)。聯(lián)合市、縣兩級(jí)特殊教育學(xué)校,推動(dòng)相關(guān)普通教育學(xué)校調(diào)整課程與教學(xué)安排,為隨班就讀鄉(xiāng)村學(xué)生開(kāi)發(fā)適宜的學(xué)習(xí)資源。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府;配合單位:市民政局、市殘聯(lián))

  14. 推進(jìn)數(shù)字化賦能鄉(xiāng)村教育。加強(qiáng)教育信息化基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè),完成基于IPv6+5G的綠色安全教育專網(wǎng)建設(shè),大幅提升教育城域網(wǎng)出口帶寬,完善各級(jí)各類學(xué)校教育網(wǎng)光纖接入。2025年底前,實(shí)現(xiàn)中心校以上學(xué)校出口帶寬不低于1G,其它城鄉(xiāng)學(xué)校出口帶寬不低于200M;2027年前實(shí)現(xiàn)全市各級(jí)各類學(xué)校千兆全覆蓋,智慧校園系統(tǒng)應(yīng)用全覆蓋。推進(jìn)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型與資源升級(jí),構(gòu)建全市教育大資源池,建立全市中小學(xué)精品資源庫(kù)。2025年前,實(shí)現(xiàn)全市區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校共建共享優(yōu)質(zhì)教育資源,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教學(xué)、教研、管理、評(píng)價(jià)同步高質(zhì)量開(kāi)展,全面推動(dòng)“專遞課堂”“名師課堂”“名校網(wǎng)絡(luò)課堂”“線上答疑輔導(dǎo)”的建設(shè)與應(yīng)用,為農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校、農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,促進(jìn)教育服務(wù)供給模式創(chuàng)新。(牽頭單位:市教育局,各縣、區(qū)人民政府)

  (四)持續(xù)提升教育服務(wù)能力,高質(zhì)量賦能區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

  15. 優(yōu)化中職學(xué)校布局,深入實(shí)施辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程。鞏固提高高中階段教育普及水平,優(yōu)化中職學(xué)校布局,保持公辦普通高中和中職學(xué)校比例在合理區(qū)間,進(jìn)一步規(guī)范民辦中職學(xué)校辦學(xué)行為。全面實(shí)施全市中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程,到2023年底,全市80%的職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo),到2025年底,全市90%的中職學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)。督促指導(dǎo)惠東縣職業(yè)中學(xué)、博羅縣中等專業(yè)學(xué)校、惠陽(yáng)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建省高水平中職學(xué)校。(牽頭單位:各縣、區(qū)人民政府;配合單位:市教育局)

  16. 建設(shè)一批高水平專業(yè)(群),推動(dòng)高校定向人才培養(yǎng)。聚焦我市經(jīng)濟(jì)推進(jìn)目標(biāo),對(duì)接我市“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群、“3+7”工業(yè)園區(qū),積極開(kāi)展產(chǎn)教融合、校企合作,辦好一批產(chǎn)業(yè)學(xué)院、企業(yè)學(xué)院,建設(shè)好6~10個(gè)高水平專業(yè)群。支持惠州工程職業(yè)學(xué)院繼續(xù)辦好農(nóng)林漁牧專業(yè);支持惠州學(xué)院加大公費(fèi)定向師范生的培養(yǎng)力度,每年招收定向師范生約200人;支持惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展中醫(yī)學(xué)專業(yè)基層訂單定向培養(yǎng)行動(dòng),每年培養(yǎng)基層訂單定向中醫(yī)學(xué)生約150人。(牽頭單位:市教育局;配合單位:市人力資源社會(huì)保障局)

  17. 推動(dòng)開(kāi)展高校科技服務(wù)。組織駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村團(tuán)隊(duì)開(kāi)展特色化幫扶,選派專家教授多層次開(kāi)展“百千萬(wàn)工程”政策宣講和技術(shù)培訓(xùn)。搭建鄉(xiāng)村振興人才驛站,以“人才驛站”為基點(diǎn),擴(kuò)大科研團(tuán)隊(duì)、科技人員與更多產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作與服務(wù)輻射面,將人才培養(yǎng)和科技服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)合在一起。到2023年底,組建鄉(xiāng)村振興團(tuán)隊(duì)10個(gè),共建鄉(xiāng)村振興人才驛站1個(gè)、產(chǎn)學(xué)研合作基地10個(gè)、農(nóng)技工作站2個(gè)。到2025年底,組建鄉(xiāng)村振興團(tuán)隊(duì)20個(gè),共建鄉(xiāng)村振興人才驛站2個(gè)、產(chǎn)學(xué)研合作基地20個(gè)、農(nóng)技工作站4個(gè)。(牽頭單位:市教育局)

  三、組織保障

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))要將“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”教育行動(dòng)作為“一把手工程”,納入基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展等工作中系統(tǒng)性、一體化推進(jìn)。切實(shí)落實(shí)屬地責(zé)任,建立工作機(jī)制,突出工作重點(diǎn),狠抓工作推進(jìn),確保取得實(shí)效。

  (二)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。惠州市“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”教育行動(dòng)由市教育局統(tǒng)籌,各有關(guān)單位明確職責(zé)分工,各縣(區(qū))政府落實(shí)主體責(zé)任。發(fā)展改革部門會(huì)同縣(區(qū))政府根據(jù)職責(zé)分工優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校布局工作;教育部門會(huì)同組織部門、機(jī)構(gòu)編制部門、人力資源社會(huì)保障部門做好人才引進(jìn)、教師編制配備以及工資待遇、社會(huì)保障和職稱評(píng)聘工作;財(cái)政部門做好必要的資金保障;自然資源部門保障縣鎮(zhèn)村義務(wù)教育學(xué)校的合理用地需求;住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門與教育部門加強(qiáng)對(duì)校園建設(shè)、驗(yàn)收、移交等環(huán)節(jié)的監(jiān)管落實(shí);各級(jí)殘聯(lián)配合教育部門做好殘疾兒童教育安置工作;民政部門做好定期和教育部門對(duì)孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童等困境兒童和農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)比對(duì)工作;衛(wèi)生健康部門做好特殊群體兒童心理防護(hù)工作。

  (三)強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)價(jià)。推動(dòng)建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系,將教育行動(dòng)工作考評(píng)落實(shí)情況作為對(duì)縣(區(qū))政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和區(qū)域基礎(chǔ)教育發(fā)展評(píng)價(jià)重要指標(biāo)。對(duì)推進(jìn)扎實(shí)、成效明顯的縣(區(qū)),由市政府相關(guān)部門根據(jù)考核等實(shí)際情況在現(xiàn)有相關(guān)轉(zhuǎn)移支付資金以及市縣獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配中計(jì)算相關(guān)因素中予以體現(xiàn)。

  (四)全面營(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體作用,加大宣傳力度,堅(jiān)持改革典型示范、以點(diǎn)帶面,及時(shí)總結(jié)各地各校涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極予以宣傳推介,引導(dǎo)和動(dòng)員全社會(huì)重視、關(guān)心、支持基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展,形成良好氛圍。

  附件:惠州市“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”教育行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)



附件

惠州市“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”教育行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)


序號(hào)

項(xiàng)目名稱

目標(biāo)任務(wù)

責(zé)任單位

1

城鄉(xiāng)中小學(xué)校布局優(yōu)化工程

  全面摸清縣(區(qū))域內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校底數(shù),密切關(guān)注學(xué)生數(shù)為零的鄉(xiāng)村學(xué)校并做好是否繼續(xù)辦學(xué)研判。2023年底前以縣(區(qū))為單位制定城鄉(xiāng)學(xué)校布局專項(xiàng)規(guī)劃,重點(diǎn)聚焦未來(lái)五年縣(區(qū))域內(nèi)“三所學(xué)校”、小規(guī)模學(xué)校及存在大班額、大校額學(xué)校的區(qū)域布點(diǎn)規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和實(shí)施路徑。實(shí)施過(guò)程中,嚴(yán)格按程序撤并(恢復(fù))確有必要撤并(恢復(fù))的小規(guī)模學(xué)校。加大財(cái)政投入,到2025年,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)至少建有1所公辦寄宿制學(xué)校且滿足寄宿需求,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有1所以上規(guī)范化公辦中心幼兒園,20萬(wàn)人口以上的縣(區(qū))建有1所以上標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校。加大財(cái)政投入,2027年全面消除普通中小學(xué)校大班額、大校額。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府(含大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)管委會(huì),下同)牽頭,市發(fā)展改革局、市自然資源局、市交通運(yùn)輸局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

2

縣(區(qū))域普通高中(以下簡(jiǎn)稱縣中)托管幫扶工程

  各高校成立全口徑全方位融入式幫扶小組,深入調(diào)研對(duì)口幫扶縣中發(fā)展需求,研究制定幫扶方案,完善機(jī)制和制度。積極參與縣中校長(zhǎng)選配、教師招聘工作,組織骨干教師定期到校指導(dǎo)、選派優(yōu)秀大學(xué)生支教實(shí)踐、定期開(kāi)展校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)班。建立完善區(qū)域幫扶機(jī)制,推動(dòng)市域內(nèi)每所優(yōu)質(zhì)高中至少托管幫扶1所薄弱縣中。每個(gè)縣(區(qū))至少打造一個(gè)省級(jí)優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)。依據(jù)深圳市人民政府與我市簽訂的縣級(jí)對(duì)口產(chǎn)業(yè)協(xié)作協(xié)議,協(xié)同實(shí)施深圳市福田區(qū)、龍崗區(qū)與博羅縣、惠東縣、龍門縣的教育組團(tuán)式幫扶。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭,市人力資源社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

3

“三所學(xué)校”質(zhì)量提升工程

  加大“三所學(xué)校”支持力度,支持“三所學(xué)校”發(fā)展。全面改善學(xué)校場(chǎng)所設(shè)施、儀器設(shè)備、生活服務(wù)、安全保障、校園文化建設(shè)等方面的短板弱項(xiàng)。推動(dòng)將名校(園)長(zhǎng)配備到“三所學(xué)校”,加大“三所學(xué)校”學(xué)科骨干教師、中小學(xué)本科學(xué)歷以上教師、幼兒園專科學(xué)歷以上教師配備力度,通過(guò)跨校評(píng)聘、設(shè)立校(園)特設(shè)崗位等吸引優(yōu)秀骨干教師到“三所學(xué)校”交流任教。通過(guò)高端研修、設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目、“三名”工作室、專題教研等方式加強(qiáng)“三所學(xué)校”校(園)長(zhǎng)、教師培育、培養(yǎng)、培訓(xùn)。支持“三所學(xué)校”申報(bào)惠州市“書(shū)香校園”“惠州市教育科學(xué)研究院研訓(xùn)基地學(xué)校”。到2024年,“三所學(xué)校”辦學(xué)條件全面改善,專任教師足額配備,教師補(bǔ)充、培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制健全完善,各項(xiàng)政策待遇有效落實(shí),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)至少建有1所公辦寄宿制學(xué)校,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有1所以上規(guī)范化公辦中心幼兒園,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成小學(xué)和初中特殊教育資源中心至少各1個(gè)。到2027年,“三所學(xué)校”功能室建設(shè)、教學(xué)設(shè)備、食堂建設(shè)、生活服務(wù)設(shè)施、教育信息化建設(shè)與應(yīng)用水平不低于縣域內(nèi)城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校,校園文化氛圍濃郁,學(xué)生學(xué)業(yè)水平與城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校差異率低于15%;幼兒園保教質(zhì)量水平較高,安全管理規(guī)范優(yōu)質(zhì);縣級(jí)以上學(xué)科骨干教師比例、中小學(xué)本科學(xué)歷以上教師比例、幼兒園專科學(xué)歷以上教師比例不低于城區(qū);戶籍兒童學(xué)前、小學(xué)和初中生源在當(dāng)?shù)貙W(xué)區(qū)內(nèi)就讀的比例逐年提升;“三所學(xué)校”輻射帶動(dòng)作用充分發(fā)揮。深化文明校園創(chuàng)建及“三全育人”體制機(jī)制建設(shè),不斷提升“三所學(xué)校”校園文化建設(shè)水平,營(yíng)造優(yōu)雅和諧的育人環(huán)境,增強(qiáng)校園文化的育人功能。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭,市發(fā)展改革局、市人力資源社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)區(qū)管理模式優(yōu)化

工程

  各縣(區(qū))積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、小學(xué)、初中同學(xué)段整合為單個(gè)獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)的管理模式,形成1~3個(gè)“一園多點(diǎn)、一校多區(qū)”一體化管理試點(diǎn)。建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、中心小學(xué)、初中學(xué)校為主體,同鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)若干所幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校為成員的學(xué)區(qū),因地制宜建立橫向連通的學(xué)區(qū)。到2025年全市基本實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)化管理全覆蓋。到2027年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校管理模式更加優(yōu)化,學(xué)區(qū)內(nèi)資源統(tǒng)籌調(diào)配無(wú)障礙,使用效益進(jìn)一步增強(qiáng)。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭,市人力資源社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

5

城鄉(xiāng)教育共同體創(chuàng)建工程

  推動(dòng)仲愷高新區(qū)創(chuàng)建省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣(區(qū)),探索城鎮(zhèn)村一體化辦學(xué)管理模式,全面鋪開(kāi)城鄉(xiāng)教育共同體創(chuàng)建工作。以城區(qū)公辦學(xué)校(教育資源)作為牽頭學(xué)校,通過(guò)“1+3+N”模式(即“1所城區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校(教育資源)+‘三所學(xué)校’+鄉(xiāng)村其他學(xué)校”辦學(xué)模式),充分發(fā)揮“三所學(xué)校”上聯(lián)城區(qū)學(xué)校、下帶農(nóng)村學(xué)校的“支點(diǎn)”作用,帶動(dòng)提升縣域基礎(chǔ)教育發(fā)展水平。到2025年,仲愷高新區(qū)至少建立5個(gè)城鄉(xiāng)教育共同體,其他縣(區(qū))各建立1個(gè)以上城鄉(xiāng)教育共同體。到2027年,全市城鄉(xiāng)教育共同體功能形態(tài)完善,內(nèi)部資源調(diào)配無(wú)障礙,運(yùn)行管理優(yōu)質(zhì)高效,城鄉(xiāng)教育差距進(jìn)一步縮小。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭,市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

6

選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村校(園)長(zhǎng)工程

  實(shí)施選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村校(園)長(zhǎng)工程,大力開(kāi)展城鎮(zhèn)學(xué)校與鄉(xiāng)村學(xué)校青年骨干教師實(shí)踐鍛煉,選派一批城鎮(zhèn)優(yōu)秀青年骨干教師到鄉(xiāng)村學(xué)校擔(dān)任副校長(zhǎng),培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批校(園)長(zhǎng)。實(shí)施校長(zhǎng)城鄉(xiāng)定期交流輪崗機(jī)制,學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在同一崗位連續(xù)任職一般不超過(guò)12年。到2027年,力爭(zhēng)縣域內(nèi)45歲以下鄉(xiāng)村學(xué)校校(園)長(zhǎng)達(dá)到50%以上。統(tǒng)籌招聘鄉(xiāng)村教師,優(yōu)先配齊鄉(xiāng)村學(xué)校教師,加大鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充力度,深入實(shí)施“公費(fèi)定向培養(yǎng)”“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)”“銀齡講學(xué)計(jì)劃”等系列政策,推動(dòng)建立適應(yīng)惠州實(shí)際的“銀齡講學(xué)計(jì)劃”,為鄉(xiāng)村學(xué)校精準(zhǔn)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)教師資源。大力實(shí)施鄉(xiāng)村音體美教師“走教”機(jī)制,開(kāi)足開(kāi)齊課程。培養(yǎng)一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)兼職教研員。到2025年,每一所農(nóng)村中小學(xué)的高級(jí)教師覆蓋率達(dá)到100%。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭,市人力資源社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

7

鄉(xiāng)村教師專業(yè)能力提升工程

  開(kāi)展鄉(xiāng)村教師系列培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校校(園)長(zhǎng)任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和專題研修,全面提高校(園)長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。加大對(duì)全科教師、音體美勞心理等學(xué)校教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,組織富余學(xué)校教師參加全科教師培訓(xùn)計(jì)劃。村小、教學(xué)點(diǎn)新招聘的教師,5年內(nèi)須安排到縣城學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校任教至少1年。探索建立正高級(jí)教師掛點(diǎn)幫扶“三所學(xué)校”機(jī)制,組織市、縣(區(qū))正高級(jí)教師與鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校開(kāi)展每期2年的掛點(diǎn)幫扶,建立教研員到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校蹲點(diǎn)聯(lián)系制度,教研員5年至少到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校指導(dǎo)30次以上,每名教研員掛鉤1個(gè)學(xué)科研訓(xùn)基地學(xué)校;每名教研員5年內(nèi)蹲點(diǎn)時(shí)間不少于1年;新入職教研員3年內(nèi)蹲點(diǎn)時(shí)間不少于1年。縣(區(qū))教師發(fā)展中心每學(xué)期對(duì)鄉(xiāng)村教師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)2次以上,每學(xué)期安排鄉(xiāng)村教師上公開(kāi)課或匯報(bào)課。小規(guī)模學(xué)校教師每學(xué)年參加區(qū)域集體教研活動(dòng)的機(jī)會(huì)不少于活動(dòng)總量的80%。幫助鄉(xiāng)村教師建立教師成長(zhǎng)檔案。到2025年,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村學(xué)校教師學(xué)歷全面達(dá)標(biāo),繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成率100%。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭,市人力資源社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

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基礎(chǔ)教育課程教學(xué)改革三年行動(dòng)工程

  開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家課程和地方課程:2023年底,完成各縣(區(qū))規(guī)范落實(shí)國(guó)家課程、地方課程的專項(xiàng)檢查。到2025年前,實(shí)現(xiàn)我市各縣(區(qū))各級(jí)各類學(xué)校兩類課程的規(guī)范開(kāi)設(shè)。

  鄉(xiāng)土資源開(kāi)發(fā)與鄉(xiāng)土特色教育教學(xué)模式探索:到2025年底,每個(gè)縣(區(qū))、每學(xué)段(小學(xué)、初中)各推出一本地方特色校本教材(讀本);2027年前,探索鄉(xiāng)土特色教育教學(xué)特色,探索學(xué)生通過(guò)多樣化學(xué)習(xí)形式,涵養(yǎng)精神、塑造品格,促進(jìn)鄉(xiāng)村教育與本土文化、地域特色緊密結(jié)合,推動(dòng)鄉(xiāng)村教育走好高質(zhì)量發(fā)展之路,讓更多鄉(xiāng)村學(xué)生擁有深厚文化自信,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)更多英才。

  幼兒教育與隨班就讀:2025年前,聚焦“幼兒一日活動(dòng)”,完成一批“一日活動(dòng)教學(xué)”鄉(xiāng)村特色示范園建設(shè);到2027年前,完成教學(xué)成果凝練和適度推廣;與市、縣兩級(jí)特殊教育學(xué)校聯(lián)合,為隨班就讀鄉(xiāng)村學(xué)生開(kāi)發(fā)適宜的學(xué)習(xí)資源。

  學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo):2027年前,通過(guò)企業(yè)單位研學(xué)實(shí)踐、職業(yè)學(xué)校課程體驗(yàn)、開(kāi)設(shè)生涯規(guī)劃講座等形式,探索家庭教育與校外教育銜接,進(jìn)行初中學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭

9

特殊群體關(guān)愛(ài)教育工程

  健全部門聯(lián)合工作機(jī)制,加強(qiáng)民政和教育部門對(duì)孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童等困境兒童和農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)定期比對(duì),及時(shí)標(biāo)注學(xué)籍系統(tǒng)相關(guān)兒童信息。針對(duì)特殊群體開(kāi)展精準(zhǔn)個(gè)性化幫扶工作,指導(dǎo)學(xué)校建立教師“一對(duì)一”幫扶制度,完善學(xué)生心理成長(zhǎng)檔案,加強(qiáng)心理防護(hù)和人文關(guān)懷,落實(shí)家訪必訪要求,形成校家社協(xié)同育人合力。推動(dòng)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成小學(xué)和初中特殊教育資源中心,推動(dòng)隨班就讀和送教上門特殊學(xué)生人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立特教班,鼓勵(lì)在九年一貫制學(xué)校、寄宿制學(xué)校設(shè)立特教班。推動(dòng)普通教育學(xué)校針對(duì)特殊教育學(xué)生制定實(shí)施個(gè)別化教育計(jì)劃,為隨班就讀學(xué)生適應(yīng)課堂教學(xué)提供適宜的學(xué)習(xí)資源和訓(xùn)練項(xiàng)目。探索保障特殊群體就讀公辦中職機(jī)制。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭,市民政局、市殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

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鄉(xiāng)村溫馨校園創(chuàng)建工程

  在硬件達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)校園文化升級(jí)改造,用好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮,持續(xù)改善鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)條件,提升學(xué)校整體辦學(xué)育人水平。按照“四個(gè)100%”建設(shè)要求,全面落實(shí)安防設(shè)施建設(shè),完善安防人員及安防器材配備,按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置微型消防站,配備消防滅火器材,完善校園及交通安全設(shè)施標(biāo)識(shí),建立健全校內(nèi)人車分流制度,提升鄉(xiāng)村學(xué)校安全防護(hù)能力,實(shí)施好義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃,改造升級(jí)農(nóng)村學(xué)校食堂,提供午餐午休服務(wù),為鄉(xiāng)村孩子創(chuàng)設(shè)環(huán)境優(yōu)美、安全舒適、快樂(lè)和諧的就學(xué)條件。2023—2027年期間,全市創(chuàng)建鄉(xiāng)村溫馨校園30所。

市教育局、各縣(區(qū))人民政府牽頭


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