對惠州市政協十三屆四次會議第2025048號提案的答復

***、**委員：

　　你們提出的關于推進“就業驛站+零工市場”一體化建設的提案收悉，現答復如下：

　　自收到該提案以來，我局高度重視，迅速組織相關科室制定了辦理工作計劃，并積極與會辦單位協調溝通，就提案的內容進行交流研討。經綜合會辦單位意見，形成答復如下：

　　近年來，我局大力推動就業驛站和零工市場兩大基層公共就業服務平臺建設，在多方共同努力下，目前全市已建成就業驛站38家、零工市場18家，平臺集信息發布、求職指導、崗位對接等多種功能于一體，滿足求職者多樣化需求，提高求職效成功率。今年1-5月，全市就業驛站發布就業崗位11.38萬個，幫助實現就業7989人；全市零工市場提供崗位1.05萬個，崗位推薦431人次。

　　為有效推進“就業驛站+零工市場”一體化建設，我局不斷創新工作思路，優化工作措施，保障平臺高效運作。一是優化管理考核機制。今年1月3日，我局出臺《惠州市就業驛站考核指引》，采用調取系統數據、明察暗訪、調查服務對象滿意度的方式，重點對驛站的服務活動場次、崗位信息發布數量、幫扶重點人員比例等核心指標進行考核評分。對驛站設施設備完善、就業服務成交量高、群眾口碑好、活動豐富的站點進行通報表揚，對群眾口碑差、服務不達標的站點進行警告，并限期整改，促進形成“比學趕超”的良性競爭氛圍。二是深化資源整合聯動。根據《2025年市十件民生實事工作實施方案》部署要求，我局主動協同市總工會、市退役軍人事務局全力推進“百家公共服務平臺”建設，以“資源整合、功能疊加、服務提質”為目標，將就業驛站、惠民驛站、退役軍人服務中心資源整合，打造100 家以公共就業服務為主體，涵括就業驛站、惠民驛站、退役軍人服務等內容的公共服務平臺，重點保障新業態就業群體、退役軍人等群體就業需求。目前已確定14家站點進行實體整合，86家站點配置自助服務終端機。截至6月底，已有11家實體站點實現兩兩整合，有3家實體站點實現三方整合，自助服務終端機正在按計劃購置。三是強化宣傳推廣力度。構建了線上+線下的立體化宣傳矩陣。一方面，充分激活各級人社局官網、官方微信公眾號等自有平臺的傳播效能，同時深化與《南方日報》《惠州日報》等主流媒體的合作，通過典型就業案例分享與優質服務展示，切實增強求職者對平臺的信任。另一方面，在社區、企業周邊懸掛宣傳橫幅，設立咨詢點進行現場答疑，精心制作就業驛站、零工市場宣傳片與宣傳手冊，以生動直觀的方式展現平臺服務內容與特色，全方位提升社會知曉度，確保公共就業服務資源惠及更多群眾。

　　此外，就業驛站和零工市場均為政府主導建設的公益性就業服務平臺，是保障民生就業的兜底工程。此類平臺不以盈利為目的，目前尚未規劃商業化運營模式。若未來出現中央財政支持力度縮減的情況，我們將積極探索資金籌集渠道，并研究如何在堅守公益屬性的前提下，逐步培育平臺的自我造血能力，保障平臺持續穩定運作。

　　下一步，我們將持續優化“就業驛站+零工市場”一體化建設路徑，進一步完善平臺的考核機制、服務功能，創新服務模式、提升服務效能，探索建設線上就業驛站和零工市場，并與省一體化系統實現數據互聯互通，充分發揮“穩就業、促民生”作用，全力打造群眾滿意的“家門口就業服務圈”。

　　專此答復，誠摯感謝你們對我們工作的關心和支持，歡迎你們繼續對我們的工作提出寶貴意見和建議。

惠州市人力資源和社會保障局

2025年6月27日