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政策解讀

市政府召開十屆143次常務(wù)會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2010-12-31 14:55:44 來源:本網(wǎng)
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  昨日,李汝求市長(zhǎng)主持召開十屆143次市政府常務(wù)會(huì)議,審議并通過《關(guān)于吸引海外和留學(xué)人才來惠創(chuàng)業(yè)的暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)定》”)等有關(guān)事項(xiàng)。
  會(huì)議認(rèn)為,進(jìn)一步做好海外和留學(xué)人才引進(jìn)工作,是我市大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的重要舉措,對(duì)加快推進(jìn)我市優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和提高自主創(chuàng)新能力具有重要意義。《規(guī)定》是在原《惠州市引進(jìn)留學(xué)人員暫行規(guī)定》的基礎(chǔ)上重新修訂的。該新《規(guī)定》有以下特點(diǎn):一是引進(jìn)人才的重點(diǎn)是高學(xué)歷、高層次或擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)成果領(lǐng)先、能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,并具備良好市場(chǎng)潛力和產(chǎn)業(yè)化條件的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,以及在世界500強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任過中層以上管理職務(wù)的管理專家;二是在引進(jìn)人才的待遇方面更加突出“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠待遇”,設(shè)立海外人才引進(jìn)專項(xiàng)基金;三是以服務(wù)海外人才為宗旨,更加明確海外人才所關(guān)注的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、配偶就業(yè)、子女讀書、住房醫(yī)療等待遇。會(huì)議要求,各縣(區(qū))和市直有關(guān)部門要按照規(guī)定,進(jìn)一步推進(jìn)海外人才的引進(jìn)工作,吸引更多海外和留學(xué)人才,并確保海外高層次人才在惠安居樂業(yè),堅(jiān)定他們?cè)葜?、建設(shè)惠州的意愿和信心。
  會(huì)議還審議通過了《惠州市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)三年全覆蓋工作方案》(以下簡(jiǎn)稱“《方案》”)。加快推進(jìn)新農(nóng)保建設(shè),實(shí)現(xiàn)三年全覆蓋,既是省委、省政府的統(tǒng)一部署,也是我市農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)的必然要求。為確保實(shí)現(xiàn)“三年全覆蓋”目標(biāo),《方案》提出“三步走”的總體思路:第一步,用三年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)60周歲以上的老年農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,其中優(yōu)先解決扶貧開發(fā)“雙到”工作中貧困村60周歲以上老人的參保問題;第二步,著重組織45周歲以上的中老年農(nóng)民參保;第三步,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)16~44周歲的青年農(nóng)民參保。會(huì)議鼓勵(lì)有條件的縣(區(qū))率先實(shí)現(xiàn)全覆蓋,并要求建立健全各級(jí)財(cái)政的穩(wěn)定投入機(jī)制,確保財(cái)政各項(xiàng)補(bǔ)貼資金按時(shí)足額到位。會(huì)議強(qiáng)調(diào),相關(guān)縣(區(qū))要盡快研究制訂出相應(yīng)的工作方案,有計(jì)劃按步驟推進(jìn);要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作目標(biāo)責(zé)任制,保證工作扎實(shí)有效;要加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,讓新農(nóng)保政策深入民心、家喻戶曉,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,加快實(shí)現(xiàn)“三年全覆蓋”目標(biāo)。
  會(huì)議還研究決定了 《惠州市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)100強(qiáng)重點(diǎn)培育項(xiàng)目名單》、《我市2011年省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃》等其他事項(xiàng)?!?
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