3月3日上午9時，惠州電大舉行2018年春季開學教職工大會。黨委書記、校長溫金龍，黨委副書記、副校長、紀委書記楊祖武，副校長范慧新、陳玲明、李建國、張紫良，以及全體教職員工參加會議。

溫金龍指出，2017年學校各項工作可圈可點：招生工作有新突破、教學管理有新提升、隊伍建設取得新充實、學生管理取得新成效、內涵建設呈現新氣象、后勤服務展現新面貌、財務運行取得新平衡。溫金龍分析了學校存在的基礎不牢不實等問題，并對學校2018年重點工作進行了部署：一是管理制度建設要有新內容，形成制度管人、制度管事、規范辦事的機制；二是績效考核要有新思路，制定科學、合理、可操作性強的考核細則；三是教學改革和教學支持服務要有新舉措。中職教育要深化教學改革、注重技能實訓，提升課堂效果。開放教育要加強信息化建設，提升支持服務水平；四是短期培訓和社區教育要有新作為，全員參與，不斷拓展新業務；五是智慧校園建設要有新進展，實現時時能學、處處可學；六是后勤保障要有新規劃，構建安全和諧校園；七是德育管理要有新效果，建城筑心，涵養文明；八是師德師風建設要有新起色，團結一心，共同推動學校發展。

黨委副書記、副校長、紀委書記楊祖武宣讀了有關人事任命決定，并針對學校存在的作風不正、執紀不嚴、效率低下、履職不力等問題，要求教職工要強化紀律意識；各科室要認真開展自查；紀檢部門要強化監督執紀問責力度，營造風清氣正的校園氛圍和干事創業的工作環境。其他副校長對新學期學校分管工作分別進行了部署，切實保障學校平安順利開學。

（市電大供稿）