3月8日上午，我院召開2014—2015年度第二學期工作會議，全體教職員工參加會議。會上，院黨委書記、院長鄧慶寧就本學期的工作思路作了全面的闡述，并就本學期重大工作進行了全面部署。會議指出，本學期的指導思想是以人才培養為核心，著眼于全面提升人才培養科學研究、社會服務、文化傳承的創新能力；全面提升學院的管理服務能力，實施特色學校建設，搭建協同創新、協同育人的平臺；全面推進強師工程，深化教育教學和人才培養模式的改革，提升科研創新和社會服務能力，開展國際交流與合作。

會上，鄧慶寧院長認為，盤點去年，學院從成功申報到成功開辦五個專業再到正式開學，短短一年時間取得顯著的成績都有賴于全院師生的共同努力。新的一年，我院也將進入“新常態”。之所以“新”，其一是指辦學的全新空間，已經轉變為大學的領域，并且在這一領域里要實現中高職銜接目標；其二是指我們要不斷地轉換角色，面對不同的學生，調整教學內容，創設適合的教學情境。“常態”是指通過持續努力進入常規軌道，使學院達到規范辦學、合格辦學的基本要求。再通過兩三年的努力向廣東省示范性高職、全國示范性高職看齊，以他們作為標兵進而提升我院的辦學水平。他希望，全院教職員工團結一致，攻堅克難，凝神聚氣增強執行力，提質增效夯實基本功。

會上，鄧慶寧院長還就本學期重大工作進行了全面部署。他提出了十個方面的工作任務：一是全面實施“創新強校”工程；二是全面建設協同創新、協同育人平臺；三是全面建設現代大學制度；四是全面推進基礎能力建設；五是全面實施強師工程；六是全面提高教學質量，深化教學改革；七是全面開展國際交流合作；八是全面推進校園文化建設；九是全面完成學校基本建設任務；十是全面實施德育能力提升計劃。