12月7日上午，教務處組織的學院系部主任“說管理”活動在學院錄播室2206室開展。學院黨委書記、院長戴立波等學院領導班子成員以及各級教學管理人員60多人參加了活動。活動由教務處長陳文主持。

護理系潘長玲主任、藥學系祁銀德主任、醫技系廖奔兵主任、思政部臨時負責人張翔唐副主任、基礎部鄒國偉主任等5位同志從本部門的發展史、建設目標和內容、建設特色與成效、建設發展存在問題與對策、發展規劃與思路、教學診改及人才培養評估亮點打造等方面進行了闡述，暢談了自己的管理理念和心得體會。

活動持續時間2個多小時，到會人員紛紛表示，活動開展意義重大，振奮人心，不僅開闊了視野，更堅定了信心，今后要更加努力工作，努力管好自己的團隊，為系部、學院的發展群策群力，多做貢獻。

活動結束后，學院黨委書記、院長戴立波發表了講話。他指出教務處組織的系部主任“說管理”開展得非常及時和有意義；各級教學管理人員，都需要找一個時間，從繁忙的日常工作中靜下心來，認真思考和梳理本部門的管理工作，各系部主任應該明確自己的職責，管好“人、財、物”；教學單位的管理也應該有頂層設計，要有理念、目標準確清晰，要有整體的體系建設；作為系部的管理者應該做好管理和服務的角色，對系部下達的任務認真要督辦督查。

戴書記還分享了自己在管理工作中的經驗和感悟，他認為作為一位管理者，首先要管好自己，以身作則，要修身立德，不斷提升自己；其次要尊重他人，平等地與其他人溝通，對待同志要有寬容諒解之心，要努力建立積極向上，團結奮進的和諧團隊，每個系部應該建立可以傳承的“系部文化”，“文化”遠遠高出單純的“制度”管理。希望大家精誠合作，上下團結，共創惠衛職院美好的明天。（惠衛職院供稿）

系主任“說管理”

學院黨委書記、院長戴立波點評活動