為調動外聘教師的工作積極性，充分發揮外聘教師的才智為學校發展建言獻策，惠州工程職業學院于1月19日下午在湯泉校區羅浮春餐廳三樓禮堂舉行外聘教師座談會，黨委書記、校長鐘均宏以及人力資源、教學科研等相關部門負責人和外聘教師等50余名人員參加了座談會。座談會由黨委副書記徐偉雄主持。

徐偉雄副書記對外聘教師對學校教學及管理工作的幫助與支持表示衷心的感謝。他希望與會的各位外聘老師暢所欲言，積極對學校的專業建設、人才培養、校企合作、課堂教學方法、教學內容以及日常管理等方面建言獻策，同時希望外聘教師能一如既往地關心和參與學院的改革發展，合力推動學院教學質量再上新臺階。 

隨后，與會教師在會上積極發言，就教學、工資待遇、課程建設、班級管理、學生管理等方面向學院提出了意見和建議，此外還就中高職分流管理以及班級精細化管理等方面與大家分享了經驗。大家一致希望學院進一步營造、優化用人環境，創造更好的條件留住人才，促進學院發展。

最后，黨委書記、校長鐘均宏作總結發言，并就外聘教師提出的意見與建議進行了一一回應。鐘均宏校長說，作為學院師資隊伍的組成部分，今后將從五個方面加強外聘教師的管理工作：一是提高外聘教師待遇；二是建立對外聘教師的獎勵機制；三是保證給予外聘教師必要的教學條件；四是加大外聘教師的培訓；五是提供外聘教師發展的平臺，鼓勵外聘教師自覺設計職稱規劃等。

此次座談會的召開，加深了外聘教師對學院的感情，增強了外聘教師的教學責任心，明確了今后努力的方向，更為我院加強外聘教師的管理積累了寶貴經驗，也將對下一階段的教學工作的開展起到良好的促進作用。大家一致認為，不論是在編教師還是外聘教師，都是學院發展的一員，學院發展離不開每一位教師。只有全體教師共同努力，才能推動學院不斷發展，才能為學院創造更加輝煌的明天。

（惠州工程職業學院 供稿）