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市水務集團召開所屬三家供水企業(yè)8月份經(jīng)營分析會

  9月14日下午,市水務集團在水務調度中心17A07會議室召開所屬三家供水企業(yè)8月份經(jīng)營分析會,集團領導班子、高管、相關部門負責人,所屬市供水公司、惠陽水務公司及惠東水務公司領導班子、外部董事、相關部門負責人參加了會議。

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  會上,集團副總經(jīng)理吳勝華對三家供水企業(yè)1-8月經(jīng)營指標、經(jīng)營發(fā)展等指標完成情況進行了全面分析。隨后,三家供水企業(yè)主要負責人分別對1-8月主要經(jīng)營指標完成情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)等進行深入剖析。集團領導班子、高管作補充發(fā)言。

  集團黨委書記、董事長張國偉對三家供水企業(yè)經(jīng)營情況逐一點評,要求三家供水企業(yè)對照各自年度任務目標,對1-8月份經(jīng)營指標完成情況逐項梳理,對還未完成的任務差額,制定落實方案,切實拿出有效舉措,確保全年任務順利完成。

  張國偉指出,完成年度經(jīng)營業(yè)績考核目標時間緊、任務重,三家供水企業(yè)務必高度重視,認清當前嚴峻形勢,求突圍、求進展,精準發(fā)力,深挖潛力,提質增效。對標年度總體目標,他要求:一是緊盯國資委考核指標任務,以考核為指揮棒和導向,真抓實干出實效,確保完成年度各項目標任務;二是以“問題、目標、結果”為導向,狠推集團“投、融、建、管、養(yǎng)”五項工作,將工作任務落實到人、考核到人;三是繼續(xù)以國企改革為抓手,深化人事、勞動、分配三項制度改革,推動實現(xiàn)精細化、標準化、指標化管理;四是要把握時代發(fā)展趨勢,進一步樹立市場化、企業(yè)化經(jīng)營理念,激活企業(yè)發(fā)展新動能。


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來源: 惠州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 時間: 2022-09-19
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