2021年是中國共產黨成立100周年，黨中央決定，在全黨開展黨史學習教育。市人社部門作為民生部門,結合黨史學習教育和工作實踐，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實將黨建融入人社業務工作，進一步抓細落實“六穩”“六?！?，著力解決群眾關心關注的就業問題。

　　積極推行落實穩就業政策，通過開展“就業服務進校園”行動，拓寬就業渠道，強化就業服務，著力促進畢業生就業，確保就業形勢總體穩定。一是深調研定方案。據了解，今年我市求職就業的高校畢業生預計達3.5萬人，同比增加0.5萬人，達到歷史高位。為了更好地緩解我市就業壓力，市人社部門到市屬各高校（高職）院校開展深入調研，充分了解各院校的畢業生情況及存在的困難和需求，制定出臺《惠州市“就業服務進校園”實施方案》。二是強聯手奠基礎。為促進政策落地落實，市人社部門主動作為，分別于3月27日、4月8日與惠州學院、市屬五所高職（技師）院校（市衛生職業技術學院、市城市職業學院、市工程職業學院、市經濟職業技術學院、市技師學院）簽署框架合作協議，積極搭建政府與學校、學校與企業間的溝通“橋梁”，建立校企地三方合作共享模式，有效實現優勢互補、信息互通、資源共享、共贏發展。同時，組織開展了“就業服務進校園”座談會，促進市人社部門有關負責人和各院校代表就畢業生就業問題展開深入討論，增進校企地間的聯系，極大鼓舞了各院校積極開展畢業生就業工作。這為開展好“就業服務進校園”活動奠定了良好的基礎。三是促就業見行動。根據合作框架協議，市人社部門積極落實各項就業服務。3月13日，市人社部門組織開展了惠州市“南粵春暖”暨高校畢業生春季招聘會，本次招聘會是我市2021年首場大型公益現場招聘會，現場130家企業提供3000多個崗位，求職總人數近1000人，投遞簡歷2106份。3月27日，市人社部門聯合惠州學院共同舉辦了2021屆高校畢業生春季大型見面會，這是“就業服務進校園”活動的首場招聘會，現場470家用人單位提供19200個崗位，吸引現場入場4400余人，收到簡歷3299份，初步達成錄用意向711人次，活動現場同步開展就業政策咨詢、社保政策宣傳、勞動保障服務等一系列公共就業服務。

　　下一步，惠州市人力資源和社會保障局將學史明理、學史力行，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，與合作院校全面深入開展“就業服務進校園”行動，加強溝通，切實把就業服務做細做實，促進我市高校（高職）畢業生更充分更高質量就業，把黨史學習成果轉化為“辦實事、開新局”具體實踐。