為進一步促進我市務工人員和高校畢業生實現高質量的就業，解決我市企事業單位“招工難”問題，惠州市人社局于3月13日在惠州市區下埔濱江公園南廣場舉辦了2021年“南粵春暖”暨高校畢業生春季招聘會,本次招聘會是今年我市首場大型公益現場招聘會。

　　市人社局組織了伯恩高新科技（惠州）有限公司、奧士康精密電路（惠州）有限公司、TCL華瑞照明科技（惠州）有限公司等130家用人單位參加，行業涵蓋了金融、機械、電子等行業，提供了銷售經理，人事助理、電氣技術員等914個職位，提供就業崗位3000多個。同時，還組織了惠州學院、惠州經濟職業技術學院、惠州技師學院等我市6所院校2021屆畢業生和惠州籍2020年離校未就業高校畢業生參加了本次招聘會。在招聘會現場，嚴格落實新冠肺炎疫情防控要求，入場人員必須戴口罩、測體溫、掃二維碼。求職總人數近1000人，投遞簡歷2106份。

　　市人社局黨組書記、局長張偉榮同志出席了招聘會，在招聘會現場與招聘企業代表進行親切交談，了解企業用工需求，并對人社部門服務企業工作提出了要求。下一步，市人社局將積極采取務實的就業舉措，搭建更多的企業招聘和個人求職平臺，進一步拓寬高校畢業生的就業渠道。一是加強重點用工企業的用工情況監測，進行用工狀況分析，及時制定解決辦法；二是加大力度開展線上線下招聘活動，全市2021年計劃組織400場以上的各類招聘活動；三是拓寬省際勞務、校企對接渠道，加大就業協作，逐步建立異地用工儲備基地；四是加強與外省市的招聘信息共享，做好宣傳發動，鼓勵更多的求職人員來惠就業。五是積極開展“就業服務進校園”活動，加強與我市5所本地院校合作，積極開展政策服務、職業指導、技能培訓、就業崗位推薦、創業扶持、社會實踐等進校園活動。六是積極推動省“促進就業九條”3.0版有效落地落實，嚴格落實各項就業創業政策，千方百計穩定和擴大就業，努力實現更加充分更高質量就業。